事业编工资级别档次表
一级岗位39级，
二至四级岗位25级，
五至七级岗位16级，
八至十级岗位9级，
十一至十二级岗位5级，
十三级岗位1级。
各管理岗位的起点薪级分别为：
一级岗位46级，
二级岗位39级，
三级岗位31级，
四级岗位26级，
五级岗位21级，
六级岗位17级，
七级岗位12级，
八级岗位8级，
九级岗位4级，
十级岗位1级。
各技术工岗位的起点薪级分别为：
一级岗位26级，
二级岗位20级，
三级岗位14级，
四级岗位8级，
五级岗位2级。
普通工岗位的起点薪级为1级。
事业单位级别工资档次（事业单位级别工资档次对照表2019）
事业单位岗位工资和薪级对照是什么？
事业单位工资由地方财政统一发放，财政局按照相对应职称发给对应档次的工资，不是主要按照学历的高低来发放工资，当然学历的高低也影响到工资的高低，每一个级别的职称，分有九个档次的级别工资，每2年调一次档次工资，职称越高，工资档次也高的。
事业单位工作人员的基本工资分为岗位工资和薪级工资。岗位工资是按照本人现聘用的岗位执行相应的岗位工资标准；薪级工资是根据工作人员的表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，一般按每年考核合格晋升一个等级，依据薪级等级执行相应的薪级工资。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》
第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。
第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。
事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
第五条 国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。
第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。
岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
事业编工资级别档次表是什么
- 科员：3000元\/月 - 副科级：3100元\/月 - 正科级：3300元\/月 - 副处级：3600元\/月 - 正处级：4000元\/月 - 厅级：4400元\/月 - 部级：5000元\/月 二、工龄工资 - 每年60元，按虚年计算，每月发放。- 每三年调整一次。三、奖励工资 - 每月300元。- 年度考核不合格者，次年1月停发，直至...
事业编工资级别档次表
- 办事员：2800元 - 科员：3000元 - 副科级：3100元 - 正科级：3300元 - 副处级：3600元 - 正处级：4000元 - 副厅级：4400元 - 正厅级：5000元 - 副部级：5500元 - 正部级：6000元 职务晋升及工资调整规定：- 办事员工作满三年按科员对待。- 科员工作满五年按副科级对待。- 副科级工作满...
事业编制等级一览表
事业编级别一共有十三个不同的等级，其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级，不同等级享受的待遇是不一样的。管理岗位:一级(部级正职);二级(部级副职);三级(厅级正职);四级(厅级副职、局级正职);五级(厅级副职、处级正职);六级(处级副职);七级(科级正职);...
事业编工资级别档次表
事业编工资级别档次：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12...
事业编工资级别档次表
各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。基本工资包括：1. 岗位工资：根据工作人员所应聘岗位的职责和要求进行划分，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。2. 薪级工资：...
事业编十三级工资标准
管理岗位（岗位工资）：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五...
事业编工资级别档次表是什么
【法律分析】一、基本工资：办事员2800元员3000元科级3100元科级3300元处级3600元处级4000元厅级4400元厅级5000元部级5500元部级6000元。办事员三周年按科员对待员五年按副科级对待科级十周年按正科级对待科级十周年按副处级对待处级十周年按正处级对待次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄...
事业单位岗位工资和薪级对照
其岗位工资是一级职员（部级正职）：6670元二级职员（部级副职）：5540元三级职员（局级正职）：4555元四级职员（局级副职）：3840元五级职员（处级正职）：3120元六级职员（处级副职）：2600元七级职员（科级正职）：2240元八级职员（科级副职）：1960元九级职员（科员）：1720元十级职员（办事员）：1585...
事业编工资级别档次表
5. 事业单位级别工资档次是由地方财政统一发放的，财政局根据职称级别发放相应的工资档次。虽然学历影响工资档次，但主要还是依据职称。每个职称级别分为九个档次工资，每两年调整一次，职称越高，工资档次也越高。6. 事业单位工作人员的基本工资包括岗位工资和薪级工资。岗位工资按照现聘用的岗位执行相应的...
事业编专业技术十三级工资待遇
2130元、1640元、1305元、1046元、850元、720元、640元、690元、550元。工勤技能岗位：岗位工资从技术工一级到普通工分别为830元、690元、615元、575元、545元、540元。此外，薪级工资根据岗位级别和工作表现确定，每个薪级对应一个工资标准。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级。
绪郊芎香： 事业单位12级9档是指个人工资档次,基础工资是12级,薪级工资是9档,从这个层次看,还是比较年轻的工作人员了.薪级工资9档相当于参加工作时间也就是10年的时间吧!基础工资12级也就相当于助理级职称或者管理岗位人员十级人员的工资水平吧!事业单位工作人员的基本工资是由基础工资和薪级工资组成的,两项合在一起就是基本工资.
费县17589704987： 事业单位工资级别 - ？
绪郊芎香： 你好:按照国家劳动人事部的规定,本科毕业后一年可以申请初级职称评定,一般没有太大问题都可以通过(助理工程师、经济师等),获得初级职称4年后可以申请中级职称(工程师、经济师等),这一关是有比例的,单位不同比例也不同,但是在学术上有成绩就能够获得该职称. 事业单位职称和工资是挂钩的,但只是指基本工资;聘任还需所在部门领导同意,在那个岗位工作,在哪个岗位就拿那个岗位的岗位工资.
费县17589704987： 机关事业单位工资改革标准 - ？
绪郊芎香： 各行署,各市、县(区)人民政府,区直各部门、各直属机构,人民团体、大专院校:随着国务院关于国家机关、事业单位工作人员工资制度改革的实施,职工的工资构成发生了较大的变化,原退休待遇计发标准和办法已不适用.经请示自治...
费县17589704987： 事业编制人员工资标准 - ？
绪郊芎香： 一般是岗位工资加薪级工资吧,岗位刚刚进去一般就是13级,第二年转正12级,然后看你自己发展了,薪级工资是按你的岗位和你在岗年龄换算的,分65级,这东西我也不会算,上面发多就是多少了,懒得管,本人等级低,效绩工资才是我的大头 ,基本工资(岗位加薪级)一般在890多,绩效2800,有什么还要问的?
费县17589704987： 事业单位技师工龄32年岗位工资和薪级工资应该各是多少 - ？
绪郊芎香： 1、薪级工资 级别工资 职务工资 岗位工资的区别?事业单位各岗位等级如何对应起点薪级各岗位等级对应的起点薪级事业单位工作人员的基本工资包括了岗位工资和薪级工资两部分,薪级工资主要体现事业单位工作人员的工作表现和资历.对...
费县17589704987： 事业单位的待遇怎么样?工资包括哪几部分? - ？
绪郊芎香： 很多人都会问事业单位的待遇怎么样?薪资包括哪些?下面来详细了解一下. 事业单位工资待遇 一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就像企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,...
费县17589704987： 最新事业单位人员薪级工资标准是多少 - ？
绪郊芎香： 你当医生的时间计算工龄了吗?是在编身份吗?如果不是,按照2006年08月开始计算,你的工龄,你现在的薪级是15级;如果你是从1996年开始计算的话,那个时候就是科员的话,那就是19级.
