部队军人病假最新规定

军人请病假需要转诊单吗
根据中华人民共和国兵役法 你是需要提供相关证明的！第五十三条 国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。国家建立...

残疾军人带薪请病假一年最多可以请多少天
残疾军人依据《军人抚恤优待条例》和《工伤保险条例》的规定，只有旧伤复发的才是“视为工伤”的待遇。根据《工伤保险条例》第31条规定，停工留薪期内（一般不超过12个月），如医院出具需要继续休息治疗的诊断证明，应仍享受工伤待遇。超出12个月的，经医院诊断证明，由设区的市一级劳动能力鉴定委员会...

伤残军人病假是否按全勤待遇
不能享受全勤待遇，军人只能是军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，才能享受工资照发。根据《劳动法病假工资规定》第六条 原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照发。

七级伤残军人回地方工作后旧伤复发能请多少天病假?
七级伤残军人回地方工作后旧伤复发，可以享受的病假按工龄确定的。军龄可以算工龄的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本...

复原军人病假规定
复原军人病假规定并没有特殊照顾的。对于退役军人中的残疾军人就业后，因为旧伤复发而病假的，依据《工伤保险条例》的第十五条第（三）款的规定，视为工伤假期处理。需要强调的就是，不管什么时期对于普通退役军人、转业军人而言，不管是城镇户籍、农村户籍，复员、转业的；一旦离开部队后就是普通公民了，...

我是一名六级因公伤残军人,,近期因旧伤引发身体不适 我想休病假可以吗...
一个有着相同经历、已经退休的五级因战残疾军人以自己的经历告诉你：你要的回复就在于你的本身！当你有权有势、与领导关系相当好、在单位人员相当好的时候，你的病假再长也会发给工资、甚至效益工资，理由就是国家规定的我们旧伤复发享受工伤待遇！当你没权没势、与领导关系一般、在单位人员不融洽的时候...

现役军人病假扣工资吗
劳动者在病假期间，只要能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的，如果用人单位无故克扣其病假期间工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动...

伤残军人退伍后再政府城管队上班期间生病请病假应不应该扣钱
实际上要从法律规定的优待而言，依据《军人抚恤优待条例》规定对于我们旧伤复发的病假，享受单位工伤福利待遇（不扣工资、奖金，不会有什么工伤补偿）。真正的实际情况就是你自己的人缘问题，退休前我就在机关，一旦病假（并非旧伤复发的感冒、高血压等等）人力资源部门也会当作工伤福利待遇处理。事在人为，...

退伍军人如在职期间病假过长是否会被解雇?
如超出规定假期，且在公司通知上班未报到上班，公司会按旷工处理，至解除合同；如病为退伍前的工伤复发治疗，不能按病假规定处理。如确因病不能上班，可申请劳动能力鉴定，办理并退。

现役军人病假期间担任并从事其他工作,并签订了合同,是否合法。_百度知 ...
不合法。病假期间就是病休。只要从事和经济有关的工作都不合法。处理办法：说明情况退了合同就行。