资料员培训学校推广人员怎样才能招到700个学生?
源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务,帮助培训机构以最小的成本招到更多学生,不断提高学员咨询率及准确率。
【源生如潮公司简介】
昆明源生如潮科技有限公司(简称:源生如潮),总部位于四季如春的云南省昆明市,专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家,利用公司自主研发的智能写作与发布引擎,全方位覆盖潜在需求用户,真正实现搜索引擎霸屏营销。
源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队,提供学校网页制作,课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务,努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个,上线课程10万+,已达成合作的学校已有1000多家,2023年为培训学校创造1000多万的业绩。
【常见推广方式】
(一)CPC:竞价推广、竞争激烈,价格高昂,恶意点击,管理麻烦、稳定性差。
(二)分类信息:门槛低,信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。
(三)SEO:优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。
(四)户外广告:覆盖面小、时效性差、修改难度大,招生效果难以预估测评。
(五)广告联盟:可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。
(六)传单广告:传单泛滥,顾客产生厌烦情绪,宣传效率低,浪费资源又消耗金钱。
【常见招生问题】
(一)用户体验不佳
学校网站做了搜索竞价排名,但因网站设计缺乏美观度与合理性,用户体验差,导致咨询率低。
(二)无专业推广团队
学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。
(三)招生渠道单一
招生渠道单一,缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道,例如网络招生已是趋势。
(四)营销成本高
每年投入高额的网络营销费用,由于对人群定位不准,账户操作经验不足,导致营销效果差。
【招生业绩差怎么办?找源生如潮】
(一)投入成本低
免费推送精准资源,按成交效果付费,不成交相当于免费帮学校做广告,低投入(需支付部分年费),高产出。
(二)覆盖范围广
网络招生,不受地域限制,可全国招生,广告覆盖广,持续时间长(24小时在线),品牌曝光率高。
(三)推广更省心
您只需提供推广所需素材,网页制作,关键词排名、品牌推广、在线接单,全部交给我们完成。
(四)招生效果好
精准关键词全网优化,定向性强,受众明确,成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。
【为什么选择我们?】
(一)自己线下推广招生
1.自己线下招生,人力成本过高,收益少。
2.通过线下招兼职发传单,成本过高。
3.不懂排名优化,只知道投百度投灯箱。
4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。
5.自己的官网,不会优化,覆盖范围小。
6.依靠学员转介绍,宣传力度小。
7.只想在一些免费网站发些招生广告。
8.机构招专业的团队投入成本过高。
(二)其他网站招生服务
1.单个网站品牌知名度低,覆盖面小。
2.名单量少,学员转化率低。
3.单个网站同类关键词覆盖面少。
4.推广力度不足。
5.名单质量低,精准名单少。
6.优化技术有限,无专业优化团队。
7.关键词难以占据搜索引擎前几页。
8.获取学员名单不及时。
(三)源生如潮招生服务
1.三大网站同步推广,覆盖面广。
2.三个网站电脑和手机端同步展示。
3.精美的网页,大大提升了品牌形象。
4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。
5.所发布软文符合SEO规则,搜索排名靠前。
6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。
7.名单质量高,转化好。
8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。
【推广引擎】
(一)自动生成一键发布
发布引擎可一键生成海量优质文章,自动发布三大招生网站。
(二)用户体验良好
发布的每一篇文章都配有精美落地页面,并配有相关的课程介绍,最大程度的吸引用户咨询。
(三)全面覆盖用户
全方位覆盖潜在用户,包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局,最大程度覆盖用户。
(四)短时间内实现霸屏
发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点,可短时间内实现万词霸屏。
【合作流程】
(一)了解沟通:主要了解学校信息和主推课程。
(二)洽谈细节:针对合作过程中的细节方面进行商讨。
(三)签订合同:确认合同细节,双方签字盖章。
(四)物料对接:课程物料对接,上架相关课程,制作页面。
(五)推广引流:利用发布引擎,为相关课程进行推广引流。
(六)成交结算:推送精准学员,核对报名后结算返佣。
资料员培训机构推广人员怎样才能招到大量学生?
覆盖城市达150多个,上线课程10万+,已达成合作的学校已有1000多家,2023年为培训学校创造1000多万的业绩。【常见推广方式】(一)CPC:竞价推广、竞争激烈,价格高昂,恶意点击,管理麻烦、稳定性差。(二)分类信息:门槛低,信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。(三)SEO:优化周期长、算法更新快、沟...
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提取码:p6r5
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源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队,提供学校网页制作,课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务,努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个,上线课程10万+,已达成合作的...
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学平瑞波: 一、首先是求职者简历的审核,是否符合标准,有没有潜质成为一名合格的资料员. 二、面试,看求职者的谈吐,是否稳重踏实,能够胜任资料员的工作,有经验当然是好了,但是应问清楚其辞职的原因,以减少不必要的培训时间. 三、是进行快速的入职培训,使尽快适应公司的环境,制度.
临西县15973328585: 新开的会计培训班如何能招到更多的学员 - ?
学平瑞波: 1、做好宣传,特别是在当地,打好自己的品牌.2、网上推广,可以在各大网站进行推广品牌.3、压低价格,价格优惠也会吸引很多人来报名.4、良好口碑,可以选择一些靠谱的人,通过口碑推广.
临西县15973328585: 资料员培训要好久 多久学会 花费高吗 - ?
学平瑞波: 光靠培训是无法学会资料员的,必须经过实践.作为一个资料员,我的建议是可以不用培训,去找一个学徒资料员的工作,不用一年就可以学会,如果好好学的话半年甚至三个月学会也是没有问题的.
临西县15973328585: 请问资料员是做什么?需要掌握那些知识和软件, 学校培训的资料员出来能找到活吗 - ?
学平瑞波: 资料员都是在工地和公司做一些资料的事情,包括一些报表因为工地上有很多表格需要填写,主要是把项目里面涉及到的资料信息进行分类,总结.其他的软件业不要用,就办公室软件必须要熟练.学校培训出来的是可以找工作的,但是肯定人家单位要实习你一下,多细心一些就没有问题了
临西县15973328585: 我想学资料员,不只是想拿证,但是不知道哪个培训机构比较好,对实际操作有系统点的培训,请各位指点下? - ?
学平瑞波: 实际工作不是培训出来的,现在培训机构只管拿证,其实他们的老师一般也不会做资料.如果想对实际操作有点作用,有二条路:1、找一个师傅,教你做资料.2、买一套资料软件,让软件商认真培训,然后找一套完整的资料做参考,摸索一段时间就行了.
临西县15973328585: 国企建筑资料员转正培训都怎样培训 - ?
学平瑞波: 建筑资料员转正后,在实际的工作中需要掌握的技能: 工程资料员工作内容包括工程资料整理归档:工程土建专业、安装专业等建筑工程质量保证资料的整理归档、过程验收资料的整理归档、...
临西县15973328585: 如何能找到短期的资料员 - ?
学平瑞波: 找个当地项目部的工程,具体谈工资即可..
临西县15973328585: 我想要参加短期的建筑资料员培训,不知道出来能找到工作不??
学平瑞波: 这个不好说啊,资料员其实是很容易的.找工作,一要看单位需要,二要看你的能力,三要摆好心态,四最好是有关系才好.现在大环境不好,工作不是很好找.参加培训有证总比没证强,但别抱太大希望
临西县15973328585: 资料员工作有前途吗我想去培训学习给点建议 - ?
学平瑞波: 工程资料员工作,就是在建筑公司从事工程资料整理工作的技术人员. 从事资料整理工作需要具备如下技能: 1、建筑图纸的识图能力. 2、熟悉建筑施工流程,从开工到竣工全过程施工流程要熟悉. 3、手工整理资料的能力. 4、熟悉资料整理归档规范. 5、熟练掌握资料整理软件. 6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序 7、熟悉资料整理的内容和流程.
临西县15973328585: 我想请问自学的可以自己去报名考资料员吗? - ?
学平瑞波: 可以啊, 像这样的八大员一般高中或者中专含以上就可以报名吧