交通事故和工伤并存，关于医疗费等问题求助！
根据《企业职工工伤保险试行办法》第8条第9项的规定，在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的交通机动车事故的，职工负伤、致残、死亡，应当认定为工伤。
对于认定工伤和享受工伤保险待遇，现行法规针对不同情况作出了不同的规定，不能一概而论。这就是说，并非职工被认定为工伤后就要享受所有的工伤保险待遇，而是根据职工因工负伤、致残、死亡三种不同情况分别确定的。
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注意事项：
1、发生事故后，马上拨打110报警，让交警部门介入，为以后工伤认定留下证据。
2、同交警部门积极沟通，全力争取到非本人主要责任。
3、要求所在单位自交通事故伤害发生之日起30天内向统筹地区社保部门申请工伤认定，用人单位逾期不申请的，工伤职工、近亲属或工会组织自，自交通事故伤害发生之日起1年内直接向社保部门申请工伤认定。
4、注意保留报警记录、事故责任认定书（或事故证明书）、医疗材料、费用发票等证据。
参考资料来源：百度百科-工伤
参考资料来源：百度百科-企业职工工伤保险试行办法
参考资料来源：百度百科-交通事故处理
不能重复赔偿的，只能赔偿一份，医疗是对方出的，只能到交通事故保险公司赔偿。工伤赔偿不了的。
我认为权利和义务对等。在工伤参保，那你尽了义务，就应该享受权利，基金该支付的伤残金和护理费应该予以支付。至于医疗费，目前普遍是对冲的。你应该做工伤认定，有了结论后，再继续向相关经办部门提出待遇申请。伤残金一定会赔的，但医疗费很难操作，你先处理交通事故，看医疗费发票原件能不能要回来
残疾赔偿金等无形损失，可获双份。医疗费、护理费等实际支出不能。
不可以双赔。同样的赔偿项目只能赔偿一次。
不能
可以领取交通事故与工伤双赔偿吗
发生交通事故引起的伤害如果是在工伤范围内，那么受伤害的劳动者是可以享受工伤保险的相关待遇的，这是因为我国的《工伤保险条例》中对此项有明文的规定。又可以依据我国《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。也就是交通事故赔偿和工伤赔偿是可以同时获得的。也就是获得双重赔偿。交通事故发生后，...
工伤与交通事故可双赔怎么处理
法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...
工伤与交通事故并存哪个先赔
工伤和交通事故是没有规定谁先赔偿的。当事人在发生交通事故后，构成工伤的，法律没有明确规定工伤和交通事故谁先赔偿的。工伤和交通事故谁先赔偿都是可以的，当事人既可以申请工伤待遇，也可以要求对方赔偿的，只要是符合赔偿规定的，工伤和交通事故都应当赔偿的。工伤认定资料有哪些交通事故工伤认定需要...
交通事故赔偿与工伤赔偿可以同时申请吗
交通事故赔偿与工伤赔偿可以同时申请。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利，两种请求权并不冲突、排斥，而是属于并列并存的关系，人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的...
工伤赔偿和交通事故赔偿是否有冲突
律师解答 对于不同的赔偿项目而言，工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突，工伤职工可以同时获得。但对于重复性的赔偿项目，职工只能依法获得一种赔偿，例如交通事故的侵权人赔偿医疗费后，工伤保险基金就不再赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：...
交通事故及工伤并存如何处理
根据《企业职工工伤保险试行办法》第8条第9项的规定，在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的交通机动车事故的，职工负伤、致残、死亡，应当认定为工伤。对于认定工伤和享受工伤保险待遇，现行法规针对不同情况作出了不同的规定，不能一概而论。这就是说，并非职工被认定为工伤...
工伤死亡与交通事故并存如何赔
法律分析：工伤与交通事故竞合出医疗费外都可以各自要去赔偿，工伤在认定工伤后申请评残，交通事故伤情稳定后进行伤残鉴定，再根据你的伤残等级、年龄、户口、工资等具体情况来计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、...
工伤与交通事故并存如何赔
交通事故与工伤怎样双重赔偿交通事故赔偿和工伤赔偿是否可以双倍赔偿目前仍然是个争议问题。工伤保险与民事损害赔偿的关系，在审判实践中长期存在争论。从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等...
交通事故与工伤赔偿是否冲突?
这个由各省、市和自治区来规定，而且规定也并不一致。发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通...
工伤和交通事故竞合的认定标准是什么
(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)机动车事故。2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。二、交通事故与工伤竞合的赔偿怎么赔?可以共同赔偿，交通事故与工伤竞合首先按照交通事故的赔偿方式来进行赔偿，比如说对于医疗费用和误工费用进行了垫付的话，那么工伤...
啜卿拉莫： 可以同时报销的1:按照《工伤保险条例》的规定应该享受的待遇,先由肇事车方面赔付,不足部分再由工伤补足.2因为受害人是在工作时间内因为交通事故造成的工伤,应先进行交通伤害赔偿,如果交通赔偿高于工伤保险待遇就按交通赔偿;如果获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇,按工伤保险待遇补足差额的部分.3:只能按一种陪付,就高不就低原则,交通赔偿高就按交通赔偿;工伤赔偿高就按工伤赔偿.或者就交通赔偿里哪一条高于工伤赔偿里同样的一条,也可以就高不就低.
卢龙县19591877420： 交通事故和工伤并存,关于医疗费等问题求助! - ？
啜卿拉莫： 我认为权利和义务对等.在工伤参保,那你尽了义务,就应该享受权利,基金该支付的伤残金和护理费应该予以支付.至于医疗费,目前普遍是对冲的.你应该做工伤认定,有了结论后,再继续向相关经办部门提出待遇申请.
卢龙县19591877420： 交通事故赔偿与工伤赔偿重合时医药费可以重复赔偿吗 - ？
啜卿拉莫： 不可以! 《社会保险法》 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付.工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿.最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若...
卢龙县19591877420： 交通事故又是工伤事故怎么赔偿 - ？
啜卿拉莫： 发生交通事故又构成工伤的,它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿,其通俗所说的双赔.但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔. 交通事故主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...
卢龙县19591877420： 既是工伤又是交通事故如何赔偿 - ？
啜卿拉莫： 在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合. 此时,受害人处于一方面,由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面,劳动...
卢龙县19591877420： 工伤与交通事故可以得到双向赔偿吗? - ？
啜卿拉莫： 工伤与交通事故可以得到双向赔偿,但二者不是简单的双倍赔偿,按规定,医疗费、误工费、护理费等应先由交通事故方赔偿,职工个人承担部分才可以在工伤中要求赔偿.工伤赔偿有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医...
卢龙县19591877420： 交通事故又构成工伤,可以主张双赔偿吗? - ？
啜卿拉莫： 交通事故又构成工伤,可以主张双倍赔偿的,但是医疗费等费用不可以重复获得的.法律依据参考:《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险...
卢龙县19591877420： 交通肇事和工伤都存在怎么赔偿 - ？
啜卿拉莫： 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的.企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴).企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获...
卢龙县19591877420： 即使交通事故又是工伤,工伤能给报销医疗费吗 - ？
啜卿拉莫： 1、根据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤.2、根据你的描述,不清楚是否是非主要责任,若是这种情况,建议先申请工伤认定.3、下面给你详细介绍一下...
卢龙县19591877420： 交,通事故后续医疗费和工伤后续医疗费是否兼得? - ？
啜卿拉莫： 交通事故后续医疗费和工伤后续医疗费不可以兼得.根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工因为第三方交通肇事认定为工伤的,在获得肇事方民事...
