天职是项目越多工资越高吗

我工资1205元,职务加给300元,绩效840元,但保险扣了我234元,个人所得税...
qjslzly liran06250 说的都很对 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口）14%（农业户口），个人承担8%；医疗保险单位承担8.5%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育...

入职以来干的活儿越来越多工资却一分没涨,该不该选择离职?
现在的辞职率越来越高，原因大多都是因为自己觉得做的事情越来越多而工资却没有什么变化，因此他们觉得自己没有得到重用就想着离开这家公司，去下一家公司。排除了自己的原因，如果你每天勤勤恳恳做好每一件事，但工资还没有变化，你可以和那些比自己工资多的人进行一个简单的比较，究竟是为什么他的钱比...

职位越高,同一等级工资差越少吗
3.级别工资。级别工资主要是按公务员的资历和能力确定的，它是职级工资制的又一重要组成部分。国家机关工作人员的级别共分为15级，一个级别设置一个工资标准。职务与级别有一定的对应关系；职务越高，对应的级别越少；职务越低，对应的级别越多。上下职务对应的级别有所交叉。一个级别对应一个工资标准，...

职场感悟,工作不是生活的唯一
加班加点、披星戴月真的值得吗?你真正爱的是工作还是工资?工作用钱买了你的时间和精力,这只是一笔交易而已。 越努力越不幸做勤恳的老黄牛是最失败的,越努力任务量越多,不必留恋工作场合没有感情,谁离开谁都有更好的未来。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...

土木工程转行可以干些什么?
整体的收入情况要看项目大小，按照每个人的贡献情况进行造价预算提成分配，大体来说比在现场薪酬更丰厚。第二条路，招投标公司。其实招投标跟造价算是同一条路，前期收入、待遇也很相似，成长时间较长。招投标工资不高，但一般都会有提成，所以标书做得越好，中标项目越多，提成也就越多。至于工作时间，...

职场上,为什么工作越踏实勤奋的人,薪资反而越低
2. 工资水平并不完全取决于工作量，而是与工作的类型紧密相关。在相同类型的工作岗位上，勤劳的人通常比懒惰的人更有优势。3. 在某些情况下，职场中那些看似老实肯干的员工可能不会获得高薪。这可能与整个社会的浮躁态度有关，其中有些人可能过于油嘴滑舌，而忙碌的人可能越来越忙，而闲散的人可能越来...

建筑工程项目经理的工资是按什么算的
甚至比建筑公司的副总都有钱更何况项目经理。 因为现在的建筑市场行情，建筑企业间的竞争、比较激烈。3、最主要的收入应该还是项目完工后的超额利润分成，这块拿的可比工资要多。就目前而言，项目经理薪资待遇：一线城市中，平均薪酬最高的是应该是上海，其次是北京和广东。

退休后的工资和在职期间获得的职称有哪些联系吗?
二、在职工资构成。企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计，一般包括：岗位工资、薪级工资 、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等，鉴于目前企业工资项目不统一，用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额。因为员工在职期间获得的职称越高，岗位工资越高，相应的...

职级工资是什么意思?
在职级工资制度中，员工的职级通常是根据其工作能力、学历、工作经验等因素来划分的。职级越高，工资水平也相对更高。然而，职级工资制度也存在一些问题，如职级划分不够科学合理，导致工资差距过大，或者在实施过程中存在着不公平的现象。如今，在人才流动越来越频繁的现代社会，越来越多的公司开始逐渐放弃...

公务员级别工资档次
公务员中工资级别的“级”和“档”主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准（附表一）。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。界定标准 针对公务员...