职场上有什么好的忠告吗？
在职场中，一部分刚刚踏入职场的人被称作“职场婴儿”，这群人就像婴儿一样，需要人呵护和指导，但同时也带有不少婴儿般的麻烦。你是“职场婴儿”吗？廊坊招聘网支招让你从“职场婴儿”成为“职场超人”
职场婴儿：在职场中，一部分刚刚入职的人被称为“职场婴儿”。顾名思义，这类人群就像婴儿一样，需要有人去呵护和引导，帮助他们“断奶”，使其尽快成熟地面对职场。
“职场婴儿”就像小孩子一样，一旦受了挫折就觉得特别委屈，不知道如何是好，因此有人将这样的职场人称为长不大的“职场婴儿”。“既要能打得，又要能熬得”，不断锻炼自己的职场抗压能力，才能更好地适应变化的环境。想要在职场上混出名堂，这些规矩需要了解清楚。
“职场婴儿”的具体表现：
通常情况下，“职场婴儿”都会有陌生恐惧症和失败恐惧症，具体表现为自信不足，不敢面对老板和同事发表自己的言论，适应力和控制力弱，事情还没有开始做，就直接想失败了怎么办，想法很多，付诸实践的少。
一、停在自己的舒适区并屏蔽身边的一切。
不喜欢被打扰、不喜欢与人交谈、不喜欢被人指使、不喜欢去主动关心别人……只想停留在自己的角落，享受这种自我的空间。但是，很快就会发现当你渐渐习惯并依恋这样的舒适区的时候，你也正在远离人群，你也会无法很好的处理业务、人际、舆论间的关系，最终与职场背离。
二、非常崇拜或极度讨厌上司。
很多职场新人会存在崇拜上司的心理，因为只有优秀的人才能当上司，于是觉得上司身上满是光芒，盲目的崇拜起来不说，还对上司的话言听计从，全盘接受，这种
不成熟的心理会导致自己不能成长，渐渐没了分析和判断的能力，最终在职场上迷失自己。反之，还有一些人认为自己十分优秀，觉得上司其实一般甚至不如自己，
从而衍生出瞧不起上司的心理，可使，他既能成为上司就有其存在的原因，对他嗤之以鼻他依然是上司，反而因处理不好与上司的关系而影响自己的前途。
三、曾试图用眼泪来化解问题。
遇到困难，受了委屈就掉眼泪。有些人觉得眼泪可以用来宣泄，而有些人却认为这是可以用来保护自己的武器。然而，职场不等同于生活，经常掉眼泪只会让老板觉
得你不具备对付工作压力的能力，给其留下了脆弱、没有自制力的形象，所以，你不是老板眼里的好员工。面对职场上的压力，一定要学会控制自己的情绪，如果实
在是忍不住想哭，可以找个没人的地方哭过就赶紧擦干眼泪。
四、常用敷衍性的语言与人交流。
大概”、“也许”、“或者”、“可能”……这些词汇是否有出现过在你与同事或上司的交流中？事实上，这些词汇让人觉得厌恶至极，因为这样的回答等于没有回答，你没办法准确给出具体的答案，这不仅让对方没办法明确你的工作进程甚至对方的计划也因你而不得不被耽搁。
五、过于踏实和不踏实的工作。
作为新手，想着踏实工作，当然没错，但永远只是想着踏实做事，那就大错特错了。职场中，要学习的事情太多了，永远踏实做事的只会让工作原地踏步，升职也将
会渐行渐远。反之，不踏实的工作就是职场噩梦的前奏，好高骛远的事做，终将一事无成。踏实的工作，并在工作中学习，一些可以提升自己的东西也很重要。
职场如战场，很多人有过类似经历。他们因为经验不足吃过“苦头”，从此特别担心批评、害怕失败，唯恐触犯禁忌，导致“一失足成千古恨”。就像小孩子一样，一旦受了挫折就觉得特别委屈，不知道如何是好，因此有人将这样的职场人称为长不大的“职场婴儿”。
事实上，现在的职场人大多数成长环境比较顺利，很少受到大的挫折，在家里或学校即使犯了错，也很容易得到理解和宽容。因此，心理上他们还扮演着责任小、义务轻、半独立半依赖的角色。一旦失去庇护，很容易夸大困难，甚至否定自己的能力，踌躇不前。
所谓“既要能打得，又要能熬得”，不断锻炼自己的抗压能力，才能更好地适应变化的环境。首先，告诉自己，这种挫折是成长必然经历的过程，并不会持续很久，
畏惧感就会减轻很多。其次，多观察、多模仿，入乡随俗。小事情多请教同事、大事情多请示领导，在避免自己犯错的同时，还能给别人带来一些成就感。最后，和
一些善良正直的同事交朋友。通过他们的支持和引导，可以让你更快地融入身边的环境。
这里给职场新人四条实用的忠告。第一条就是不要做“出头鸟”，毕竟作为一名新人，踏踏实实的做好自己的事情才是最重要的。职场中会有很多新人在从前没有看到过的事情，很多时候所谓的公平正义在职场中都是空话。新人不要怀着一腔热血就想着要用言语说服领导，大多数时候都是没用的。
第二条就是不要太过突兀。也就是说即使你自己能力很强，该收敛锋芒的时候就收敛锋芒，否则容易引起周围同事的嫉妒。有的时候可以适当的让出机会给和你在同一阶层的“老人”，这样能够避免很多暗处的东西。尤其是在企业这种地方，更要多加注意，不要觉得你的能力就能够支撑你在职场中不断走下去。
第三条就是不要在背后嚼舌根。初入职场可能会认识一些比较投缘的朋友，但是在没有摸清楚人际关系的结构前，关于他人的事情还是少说为妙。没准哪天因为你的一句闲聊而让别人怀恨在心，俗话说“暗箭难防”，所以默默的做好自己的事情，不要听见一些事情就想要喝你认为的好朋友分享。
第四条就是凡事都要保持中立。尤其是如果在团队中，有人意见不合和形成了两个不同的“阵营”，作为新人的你一定不要着急支持谁，尽可能的保持中立，做好自己的分内工作就好。也不要做墙头草，这样很有可能会让你两边都得不到好处。
根据自己这几年都在职场经验，在这里跟你分享三点忠告。
第一个，不要只顾着做事，做人和做事同样重要。
刚开始参加工作的时候，只知道埋头把工作做好，对人际关系没有引起足够重视。虽然成为了业务骨干，但是很快就遇到了瓶颈，很难升为管理层。如果你跟领导关系、同事关系或者跟其他部门的关系不好，那么你的工作肯定会受限。完成工作只是及格标准，越往上走，人际关系越重要。把事情做到位的同时，一定要把关系做到位。
第二个忠告，第一份工作一定要工作一年。
对于刚毕业参加工作的小伙伴，这个忠告非常重要。因为自己参加工作以后发现，一起毕业的小伙伴有很多没有工作一年就换工作。再加上频繁的跳槽，导致后来2到3年的职场路都走不顺，影响了整个职业生涯发展。所以第一份工作不论它有多差，除非实在不能忍受的情况下，那么最好是要坚持一年。你有了这一年的工作经历，有了一个基础，你才好去更好的公司发展。
能够做到这两个忠告，就已经很不容易了。
好人帮到底，在这里，再送你第三个忠告。这个忠告就是积极主动。
你是给自己工作，不是为公司打工。把心态调整为主动，而不是被动。这样你获得的成长，跟别人的成长是不一样的。你的心态就决定了你们的起点不一样。这样经过时间的积累，两个同样基础差不多的人，差距可能会非常大。
你是为自己工作，你就会工作中哪些事情是最重要的，哪些事情值得自己把它做完美。当你有了这种主动的心态，然后才会有后面能力的快速提高。
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职场上需要注意的地方很多，结合我的职场经验，我认为以下几个方面对职场的发展很重要。
1.首先要尽心尽力
职场里，大家论智商，论能力都差不多，谁也不比谁强多少，拼的就是谁更努力，谁更用心。你下功夫了，就比别人做得好。本来就不比别人聪明，别人下班你也下班、别人玩儿你也玩儿，你凭什么比别人干得好?你犹豫，你抱怨，你埋怨这个社会的不公平，你埋怨自己的运气不好，你埋怨付出了得不到结果，其实你只是还不够努力。一件工作，你是否用心做了，领导一看就知道，你只是糊弄，也是一看就知道。
2.要有同理心
所谓已所不欲，勿施于人。工作中我们要有同理心，简单的说就是站在对方的角度考虑问题，客观的理解对方的内心感受，设身处地的为对方着想，体谅他人。比如领导给你分配一项工作任务，你要弄清他的用意，读懂他的目的。最好是在领导安排工作时，向他确认，你想要什么样的结果？目的是什么。只有这样，我们才能准确的完成领导交代的任务。
3.要有过程有总结
工作中领导交代的工作，你按时按量的完成并且汇报总结。如果工作要持续较长的时间，那么你就需要按阶段的给领导汇报了。让领导明白你工作到底进展到了哪一步，不要等到领导问了你再说。如果他不问，你也不说，那在你领导心里也许就会给你贴上个“不靠谱”的标签。一个“不靠谱”需要用十个“靠谱”来扭转，两个“不靠谱”就很难转变印象，三个“不靠谱”你就没有机会了。
4.不要总躲着领导
有不少初入职场的新人，明明领导在前面，看到后绕道走，总是躲着领导，怕跟领导近了事儿就多，不跟领导多接触，事儿少，多清闲。或者怕领导问工作进展。 如果你想在工作上取得一些成绩，建议还是多主动和领导沟通，虚心请教，多分享一些工作的想法和见地，也许在沟通时领导就会给你一些建议或者启发。
另外，领导在平时开会时说的多是大面儿上的话，真话、有用的话、有价值的话不一定说。这并不是他不想说，而是没机会说。领导也是人，多沟通，一切会变得简单得多。
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- 关于自我管理
工作不养闲人，团队不养懒人。每天思考今天的工作价值值几分。如果满分是5分，想想自己是否达到4分。
这就是每日OKR自我管理啊！
2.如何投资大脑
入一行，先不要急于惦记钱，先让自己值钱。值钱了，才能谈挣钱。学习是最好的投资，先投资大脑，再想着如何挣钱。
3.聚焦坚持
走下坡路，在舒适圈，往往最舒服。但要赚钱，先要选对行业，再聚焦，最重要的，坚持！坚持！坚持！
才能达到终点。
4.只有磨炼，才能成功
干工作，不可能都一直顺利。受点气、遭点罪，都是正常的。合理的当是训练，不合理的当是磨炼。
5.相信自己，相信未来
第一份工作，不要想赚大钱。赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历。钱是衡量工作的指标，但不是唯一的指标。只盯着钱，往往与钱失之交臂。
6.有态度才有高度
首先要有态度，才能体现高度。改变工作态度，才有职业高度，才能走的更远。
7.行动力第一
很多时候，让人迷茫和无助的，都只有一个原因，做得太少，想得太多。不去做，然并卵。所说，多去做，多去试错，不然，永远纠结于当下，迷茫着未来。
8.克服抱怨和抗拒
对待报怨、抗拒的最佳方法，就是心平气和，找出原因，不断磨练。把目光放得更长远，把心胸和格局放的更宽广。
我是职业规划师许悠然，更多职场心得与攻略，一一为您呈现。微信公众号：悠然成长派
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柏翔屏风： 我觉得在职场中注意的东西太多了,只能挑几个重要来的说说吧. 1、在工作中要做到不违法违纪,否则你会失去正常工作机会,被强制劳动. 2、在工作中要照顾好自己的身体,都知道健康是1,其它的都是0,有了1才会有积累. 3、在工作中要多积累经验,举一反三,否则你会疲于奔命. 4、在工作中要边做边学,时刻注意提高自己,否则你会发现比你后来的人都会比你升到最高的职位. 5、在工作中要注意团结同事,尊重领导,爱护下属,否则你会发现你在公司无立足之地. 6、在工作中要维护亲情、爱情、友情,否则当你有天事业有成的时候,你会发现你除了工作已一无所有. 要注意的地方还有很多很多,在这里就说这么几点吧,但愿你能认同!
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