国庆十月一号加班（14:00-17:00）3倍加班费的详细公式是多少？
从你的描述来看，你一周工作六天，每天的工资是150+70也就是220元，一个月工资大概是5720元，减掉房租1000元，车费780元，早餐450元，剩下3490元。再平均每个月200元的衣服钱，50元的水电费，140元的通讯费，500元的社交费，200元的零食水果费，最终剩下2390元，这就是你自己最后剩余的钱。
D3公式：
=(MAX(MIN(FLOOR.MATH(C3,1/48),12/24)-MAX(CEILING.MATH(B3,1/48),9/24),0)+MAX(MIN(FLOOR.MATH(C3,1/48),17.5/24)-MAX(CEILING.MATH(B3,1/48),14/24),0)+MAX(FLOOR.MATH(C3,1/48)-MAX(CEILING.MATH(B3,1/48),18.5/24),0))*24
下拉。
如果你平时加班是每小时十元，那么就和你的基本工资没有关系，一小时十元，11加班一小时就应该是30元，加了三个小时，90块钱
劳动法规定十月一号加班多少倍工资?
规定十月一，五一等节假日上班是按照三倍工资造发，月工资里已含了一倍工资，应该在加发两倍工资。
请问今年某职工十月一号休息,二号以后上班,加班工资怎么算?
按照国务院放假规定，国庆节从10月1日至10月8日，共放假8天。这8天，只有前四天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，你10月1日没有上班，2日以后上班，那2日-4日者三天法定假日上班，单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日，单位如果安排你加班，又...
10月1号加班3倍工资怎么算?
10月1日加班工资按劳动合同规定的工资标准300%计算。用人单位安排劳动者国庆节当天工作的，按《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。劳动合同规定的标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）...
2021年10月份上班26天,1号2号3号上班,工资怎么算?
10月份123号是有双工资的。我也如果这月上了26天班。到最后开工资的时候，应该按29天给你开。也就是你虽然上了26天班，但是拿到的是29天的工资。
华莱士十月一号到几号是三倍工资?
10月3日。根据规定，10月1日到3日为国庆节法定假期，加班须另行支付三倍日加班工资，10月4日到7日，用人单位可选择给予补休或另支工资，国庆节是我国法定节假日。
谁知道十月一放假期间的工资到底应该怎么算?
马上中秋连国庆的8天长假就要到了，由于这次假期是把中秋和国庆连到一起了，所以我们迎来了8天的长假。那么假期期间加班怎么算工资呢？
十月一号国庆节对老师的祝福句子
1、春华秋实，又迎来硕果飘香的季节；普天同庆，共欢度载歌舞的岁月。国庆佳节思念长，愿快乐陪你飞扬，好运伴你身旁，幸福的花儿为你永远绽放！2、国庆了，加班了，不能回家团圆了，朋友也不能相聚了，寂寞了，想念了，打个电话联络下感情了，发条短信送个祝福了，祝你们身体健康，国庆快乐！3、夜晚的...
2020十月一号哪几天是3倍工资?
国庆假期的前三天，是三倍工资，根据国家规定，中秋节放假1天，国庆节放假3天，今年中秋节和国庆节，假日重合1天，10月1日-3日，为法定休假日。
十月一号我的基本工资是1280,国定假日加一天班多少钱,8个小时
你的日平均工资算法为：1280\/21.75=58.85 10月1号至3号加班，每日工资为三倍，即58.85*3=176.55 10月4号至7号加班，每日工资为两倍，即58.85*2=117.7 请注意：10月4号至7号如果你加班，企业可以以调休方式补偿而不用付两倍工资。如您满意，请采纳，谢谢。因为专业，所以信赖。
国庆加班费计算题
我记到好像是十月一号到三号是三倍工资，三号到七号是两倍工资。总共该给3*3*80+4*2*80=1360元。
水鸿雷宁： 国家法定节假日国庆加班:10.1-10.3这3天加班每日3薪,10.4-10.7这4天加班每日2薪. 具体的薪资制度根据自己公司来发放.
确山县18416354745： 十一国庆节加班双倍工资吗 - ？
水鸿雷宁： 十一国庆节加班是三倍工资加双倍工资,其中十月一日、二日、三日加班是要付三倍工资,十一其他的调休假期如果不能安排补休的话,才支付双倍工资. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
确山县18416354745： 十月一日七天全部加班工资怎么算 - ？
水鸿雷宁： 国庆放假七天,其中法定节假日三天,周末四天. 日工资:月工资收入÷月计薪天数,即月薪÷21.75 则法定三天加班工资:月薪÷21.75*3*3 其余四天如不能安排补休,则加班工资:月薪÷21.75*4*2 即总加班工资=月薪÷21.75*3*3+月薪÷21.75*4...
确山县18416354745： 加班和三薪赶一起了怎么算!比如:十月一长假!1号我加班!2号3号正常值班!应该怎么算工资! - ？
水鸿雷宁： 你好,你的问题回答如下: 1、十月1日你加班,自然是3倍加班工资,这个是必须的. 2、但是10月2日、3日虽然你是正常值班,但是也是三倍工资. 3、只不过10月1日你的加班是净挣3倍工资,而10月2日、10月3日,由于你是正常值班,所以你虽然是三倍工资,但实际上只净挣2倍工资(因为其中1份工资是你上班应得的,所以只净挣两倍工资).
确山县18416354745： ↘国庆节10月1日在酒店上班24小时`问过节加班费能得多少`怎样计算 - ？
水鸿雷宁： 如果是十月一前三天工作就是三倍工资,后四天工作如果不能安排调休的就是双倍工资.《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
确山县18416354745： 十月一号国庆有几天加班是法定的 - ？
水鸿雷宁： 三天加班是法定的.
确山县18416354745： 日工资为120,十月一日加班,加班工资多少? - ？
水鸿雷宁： 国庆不节假日工资,加班工资为平时300%,日工资120元,十一就是360元一天.
确山县18416354745： 今年的十月一国家规定放假多少钱? - ？
水鸿雷宁： 你是说国庆期间加班多少钱吗? 10月1号.2号.3号是法定节假日,法定节假日加班,不能安排补休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资.一般的休息日是发百分之两百的工资. 而且补休不能代替加班费.
确山县18416354745： 富士康十月一算专案加班么 - ？
水鸿雷宁： 十月一日为国庆节,用人单位安排上班的,应当属于加班;且应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天...
确山县18416354745： 2010年国庆加班和薪酬 - ？
水鸿雷宁： 1、国庆节假期是10.1至10.7共7天. 2、10.1-10.3是法定假日,按劳动法的规定,法定假日加班须支付三倍的工资. 具体计算方法是:法定假期日加班工资=月工资÷21.75天*300% 法定假期不可以以调休来代替,也就是法定假期加班了,即使安排调休,加班工资也是必须支付的. 3、10.4至10.7是休息日,按劳动法的规定,休息日加班如果能安排补休的可以补休,未安排补休的,则须支付2倍加班工资 具体计算方法是:月工资÷21.75天*200%*加班天数.
