行政人员需要什么性格和特质
热情、耐心、细心，主动积极，不怕脏苦累、不嫌麻烦，多观察、要有成本意识、联想意识，快速分类、整理大量资料。沟通协调能力、亲和力、文字处理能力。
1、人力资源还分六方面呢，每个差别挺大的，要求不太一样。最好看自己什么类型性格，擅长什么，想从事什么样的事情。不一定要是明确的职业名称，只要描述出工作的内容和状态就好，然后再来选择做什么学什么。
2、行政人员，职务名称。 行政人员是加有修饰词“行政”的人员，属于前偏后正的词组，是指具有依法、章程负责或行使执行权、管理权和领导权的人员。“行政”是指国家职能中，除了立法和司法以外的全部职能的总称，通常指一定的社会组织 ，在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督等活动的总称。行政人员的行为体系不仅需要建立在法律制度的外在性规定上，而且需要在行政人员的道德价值确定上保证行政人员的自我实现。
3、首先，它属于国家的范围，即属于公务，不是其他社会组织和个人的任务；其次，也不是一切国家权力都是行政权利，只有行政机关或者政府的权力才是行政权力，它有别于议会的立法权和司法机关的检察和审判权；第三，行政权属于“执行权”，它是按照法律规定的权限和程序去行使国家职能从而实施的法律的行为。行政是行政主体对国家事务和社会事务以决策、组织、管理和调空等特定手段发生作用的活动。
1.分析、组织管理能力
2.沟通能力
3.魄力
4.做事公平、负责、积极、热情
5.写作能力也要具备（不过一回生二回熟，都是煅炼出来的）
6.电脑要比较熟练
7.记性要较好
企业行政管理人员要从以下几个方面要求自己：
1、思想素质
具有良好的个人品德，荣誉感和奉献精神强，事业心强，有较高的自我成功期待，思辨能力强。企业行政管理工作大都是重复性、繁琐性工作，只有具有良好的个人品德，较高的自我成功期待和奉献精神，才能安心于本职工作，把每一细小的工作做好，才能提高整个企业行政管理的质量和水平，从而提高整个企业的综合水平和素质。
2、心理素质
勇于创新，富有远见，意志坚定，灵活应变，包容性强，成就欲强，镇静自若，条理性好，乐观进取。企业行政管理结构，可能因为企业状况的变化，要相应的改变行政管理人员的工作范围，而且企业行政管理工作也常遇到一些突变的情况，所以，只有具有良好的应变能力才能较好地控制企业的行政管理工作。
3、身体素质
身体健康，精力充沛。行政管理人员要服务于领导群众，工作量有时会超负荷，这时就要求工作人员要有好的身体，具有充足的时间与精力服务领导，服务群众。
4、能力素质
沟通协调能力强，善于识人用人，公关社交能力极强，富于创造性思考、策划和研究能力，发现问题和处理危机的能力强，擅长授权和人际关系管理，具有一定的决策能力。
热情、耐心、细心，主动积极，不怕脏苦累、不嫌麻烦，多观察、要有成本意识、联想意识，快速分类、整理大量资料。沟通协调能力、亲和力、文字处理能力。
热情、耐心、细心，主动积极，不怕脏苦累、不嫌麻烦，多观察、要有成本意识、联想意识，快速分类、整理大量资料。沟通协调能力、亲和力、文字处理能力。
人力资源还分六方面呢，每个差别挺大的，要求不太一样。
不要小看行政工作啊。最好看自己什么类型性格，擅长什么，想从事什么样的事情。不一定要是明确的职业名称，只要描述出工作的内容和状态就好，然后再来选择做什么学什么。
相关专业的自考证或执业证在没有领路人时是必要的也是唯一的敲门砖。
行政人员一定要特别的热情，而且还要特别的细心，最重要的是要拥有很好的沟通和交流能力，在和别人沟通或者是交流的时候一定要知道对方的需求是什么，自己能够适当地满足对方的需求。
再就是能够抓住对方的心思，如果一个行政人员没办法做到这一点的话是没办法做好这个工作的，平常一定要努力的提升自己的能力，不断的去让自己变得更加优秀一些，这样能够让工作开展得特别好一些。
行政工作者需要做事准确、仔细、耐心，人事工作者做任何事应懂得遵循法律、公司规则、人性原则。任何类型的学习都是被认可的，至于证书并不代表一切，关键是在你求这份职之刻，你学会了多少，你能运用多少。
什么性格的人适合做路政
性格沉稳。因为路政经常需要在堵车中迅速到达前方的事故发生地，这时候就需要很耐心从车流中穿梭，而且性格沉稳的人适合任何工作。
从政人员有什么共同的性格特征?
从政人员有什么共同的性格特征？从政人员，指参与政事；处理政事的人员。他们心里装的都是为人民服务，眼光看的长远，有大局意识，没有官架子，平易近人。1.都是体制内人员。有大体相同的政治要求和道德纪律要求，都是从事的社会公益性工作，都是财政全额保障其工资福利待遇，退休后养老金待遇大致均衡。2...
行政人员个性格要求?
一是政策法规 二是专业技能 三是指导能力 还要具有一定的沟通协调能力和公正公平的人格魅力。
什么样的性格适合去体制内?
上升渠道毕竟是窄的，有背景你就做个靠谱二代慢慢上位，没背景又有野心，那么正的歪的方方面面能力都别落下，毕竟你也不知道你的贵人好哪口。与其说是适合什么性格，不如说是需要一定的双商和清晰的自我定位，包括目标定位。比如粗浅地把性格分为内向和外向，那种内向得话都不敢说，外向得到处乱八卦，...
什么人更适合在编制内工作?
先了解一下什么是编制内工作？编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，而且在组织部、人事局内有注册的工作人员，工作比较稳定。有网友说，不论是编制内还是外，与性格没有多大关系，毕竟每个行业都有不同性格的人存在。是的，我也是这么想的。但如果就像题主说的，真的要深究的话，个人感觉，...
一个杰出的军政领袖应具备什么样的性格特点与品质?
处便不惊，要能在危急的局势关头快速分析出最有利的选择。即使败居已定也要冷静分析，快速做出反映，将损失降到最低。出谋划策是参谋的任物，冲锋打仗是武将的任务，将领的最大任物就是在关键做出影响胜负的最终判断，即决断力。优秀的将领就是拥有这种在关键时刻顶住压力，一机定胜负的决断力。
做家政需要具备什么条件?
3．遵守道德准则和职业操守：雇主在选择家政工作人员时不得不考虑她们的人品、性格、家人等综合因素，家政从业人员必须具备基本的职业道德、较高的职业素养以及良好的自律能力。要懂得尊重雇主的生活习惯、不介入或打扰雇主的私生活。4．掌握全面的服务技能：随着家政行业的持续发展，人们生活水平的不断提升，...
16种职业性格类型
16种职业性格类型是ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFT、ENTJ。1、ISTJ检查员型，这类性格的人责任心强、严肃可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条；这一类型的性格适合的行业和职业有政府机构、医疗领域、金融银行业里的公务员、...
从政人员有什么共同的性格特征?
并通过包括笔试、面试、体检和考察在内的录用流程。3. 职位晋升对从政人员来说往往是一个挑战，大多数人需要经历“干、等、熬”的过程。除了需要展现出色的个人能力外，晋升还往往依赖于适当的时机和机遇。以上分析旨在提供对从政人员共同性格特征的深入了解，希望这能对你有所助益。
请问什么是政治型性格,擅长写议论文算不算,道理很精辟的那种_百度知 ...
适合当官员？身处低位时能够揣摩领导想法，能够快速的往上爬。身处高位时，具有领袖魅力，能造福一方。擅长写论文是当好公务员的基础
虫尹盐酸： 一是政策法规 二是专业技能 三是指导能力 还要具有一定的沟通协调能力和公正公平的人格魅力.
宽城满族自治县13734435931： 什么性格的人比较合适做人力资源类的工作 - ？
虫尹盐酸： 根据MBTI性格测试结果, ISFJ《照顾者型》适合从事行政、人事工作,其特征是:仁慈、忠诚、体谅他人、善良,不怕麻烦帮助需要帮助的人.喜欢充当后盾,提供支持和鼓励. ENFP《记者型》适合从事心理学、人际关系、人力资源专家,...
宽城满族自治县13734435931： 求助!做人事行政需要什么性格? - ？
虫尹盐酸： LZ太客气了每个公司对行政人事的要求都不一样 严谨一点公司行政人事该做的事要不是学这个专业的,你就会发现你自己真的会的太少了
宽城满族自治县13734435931： 行政专员属什么工作门?适合什么人做? - ？
虫尹盐酸： 行政专员属于人事行政部门;适合比较乐群、灵活;性格外向、有亲和力,善于倾听和有全局观念、脾气好;思维活跃、敏感度高的人.
宽城满族自治县13734435931： 行政助理这个职位适合什么样性格的人做? - ？
虫尹盐酸： 细心有耐心的人做相对于来讲会合适一点,同时还需要一点点的执行力
宽城满族自治县13734435931： 行政助理需要内向的性格还是外向? - ？
虫尹盐酸： 做行政需要的条件首要是要有耐心和你是否有兴趣从事这方面的工作
宽城满族自治县13734435931： 我想应聘一公司的行政主管,我该做好哪些方面的准备! - ？
虫尹盐酸： 行政工作,你要展现出你热情服务于人和胆大心细的性格特征.还要注意自己的专业素养和对事物的判断归纳能力.因为很多企业的行政和人事是合并一起的,最好表现一些人事上的处理经验.因为应聘主管,也要表现出你的领导力,不要太谦卑,但是这个工作又是不断有协调的事情发生,所以一定要面带微笑,展示亲和力.预祝应聘成功.
宽城满族自治县13734435931： 文秘人员应具备的素质 - ？
虫尹盐酸： 身体素质 心身健康,有克服长时间工作时疲劳的能力,全面履行岗位职责 综 合 技 能 要 求 多元化综合才能 具有企业管理、经济、法律、心理、工程技术等多学科多层次知识的综合才能,还要有一定的语言处理能力和计算机应用技能 文字写作...
宽城满族自治县13734435931： 想往人事或行政方面发展的话,都需要学习些什么?要具备哪些条件? - ？
虫尹盐酸： 1、行政工作门槛是比较低的,很多做此类工作的人都不是这个专业,比较来说,HR则需要更多的专业知识和经验累积.如果真想投入到这个行业来,建议可以从简单易上手的行政工作做起,比如行政文员、行政助理等等.而人事部分需要你对...
