求职面试时的着装有哪些要求

作者&投稿:百纨 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
面试时着装要注意什么~

1、衣服不能太花哨
对于着装,从颜色上来讲,我们选择深蓝或是灰色等素色的比较好,不能够太过于花哨;
如果是一些需要穿西装的工作,那么最好穿上西装参加面试。
女性在着装上需要注意,的衣服领口不能过大,裙子也不能过短。

2、着装要干净、整洁
我们参加面试,没有必要为了面试而特意去买新衣服、新鞋,而更需要注意的是一些细节,比如看看服装鞋子等是否干净、整洁,衣服上的扣子是否掉落。
一个干净整洁的外表会美化面试官对你的印象。

3、发型要利落大方
参加面试的时候,发型也很重要。
男性的头发不能太长,太有个性,看起来应简短而精神。
女性如果是长头发,最好不要披着头发,在回答问题的时候最好不要让头发分散自己的注意力,最好花些心思使得发型利落大方。鞠躬时,不要让头发遮到自己的脸,否则会让面试官觉得不舒服。

4、懂得取舍
面试也分场合,遇到女性不适合穿高跟鞋的场合,最好不要穿。如果女性平时不化妆,那么面试时也没有必要化妆,如果是在需要,那就适当的化一点淡妆。

5、妆容不要太浓
女性如果要化妆,那首先得考虑清洁感,这是面试官对你的第一印象,妆容不能太浓。还有最好不要留太长的指甲,最好不要涂上指甲油。

6、关于配饰香水
面试时,最好不要佩戴饰物,如果实在要戴,那么饰物不能太大太亮,不要戴得太多。
尽量不要用味道太浓的香水,否则进入到面试室时刺激到面试官。


7、端正回答态度
回答面试官的问题时,你应该保证一个良好的态度,不然不管你的问题回答得多么好多么精彩,一个不好的态度也会给面试官留下一个不良的印象。

禁忌1:脏污和皱褶肮脏、破旧、皱得像酸菜干的服装,也许很“酷”,但绝对不适合穿去面试,如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当,没有诚意。此外,时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装,也不适合。禁忌2:太过性感或裸露你的身材可能非常性感火辣,但在面试时,最好还是包紧一点,以免火辣的身材,蒙蔽了面试官的眼睛,只看见你的身材,没看到你的才华。禁忌3:浑身名牌参加面试,衣着装扮的确要花钱打点,但不代表就得要浑身名牌。浑身名牌,常会给人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”的负面印象,就算是应征精品业的工作,也不必如此。不过,拎一只材质好一点的名牌包,是被许可的,但最好品牌的Logo不要太明显。禁忌4:装可爱或太花俏你无法忍受一成不变、特爱“与众不同”,疯狂迷恋粉红色系的娃娃装……忍下来,这场面试决定你的一生,暂时把内心里的“粉红狂”收起来,把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下,乖乖去面试吧!禁忌5:不化妆或过度浓妆艳抹也许你是自然主义者,不爱化妆,但面试时,最好还是上点妆,适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈,让自己的气色好一点。不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适,会让你显得太过匠气,也要避免。

  男士和女士在求职面试时着装以精干为主

  求职面试时男士面试着装的选择
  一、男士面试礼仪选颜色
  整体着装从上至下不能超过三种颜色,这样从线条整体上看会更流畅、更典雅、否则会显得杂乱而没有整体感。
  二、男士面试礼仪选款式
  男士穿戴不是必须很时尚或很流行,只要简洁大方,颜色沉稳,最主要的是上衣和裤子的搭配,一定要合理。如:休闲服装一定要与休闲类的服饰来搭配,整装也要讲究整体的统一,不要混着来组合。 男士的身高和胖瘦,并不影响自己着装的品味和风格,身材矮小的男士也可以穿出自己的特点,只要上衣和裤子合身颜色搭配得当,不要穿过肥的衣服和过浅的颜色,就可以掩饰自己的不足,体现自己的风格。
  锋锐中国讲座期间,中国就业咨询专家举得例子就很能看出男士选择的重要性 三、男士面试礼仪选西装
  身材粗壮的男子最适合单排扣上装,但尺寸要合身,可以稍小些,这样能突出胸部的厚实,但要注意掩饰腹部,注意随时扣上纽扣。应选用深色衣料,避免用浅色衣料。使用背带代替皮带可以使裤子保持自然,腰部不显突出,且不会使裤腰滑落。尖长领的直条纹衬衫是最合适的,但要经济系领带,这样别人不会注意你的腰围。
  四、男士面试礼仪选袜子
  男士们常出的错误是一年四季穿白棉袜,即使西装革履出席正规场合。这个习惯要靠大力宣传国际通用的规范来改变--男袜分成两大类--深色的西装袜和浅色的纯棉休闲袜。白棉袜只用来配休闲服和便鞋。
  求职面试时女士面试着装的选择
  女士正装可以选择西服长裤,也可以选择西服套裙,但后者最为经典。那么什么样的女士正装款式比较好?试穿时的要点又是什么?……等等关于挑选女式正装时的疑问,在这里我们将为您一并解决。
  挑选女士正装-三要素:
  面试 礼仪 之款式:
  选择正装的要点是:不追求流行时尚、不能太过显眼、穿着方便。不过最近除了正统的双扣西服,三扣西服也很受年轻人的欢迎。如果不是去金融行业之类的精英公司,穿三扣西服应该是完全没有问题的。
  面试礼仪之颜色:
  正装西装的基本特点是单色的、深色的。藏青或者深灰色的素色西装最为合适,这两种颜色是正统的西装颜色,同时也会给面试官留下有安心感的良好印象。深色也有比较衬肤色的优点。锋锐中国建议购买的比率为藏青:灰色= 6:4。
  面试礼仪之面料:
  一般选择纯天然质地的面料,毛纺、亚麻、真丝等,讲究平整、滑润、柔软、悬垂、挺括,而且应当不起皱、不起毛、不起球。
  挑选女士正装-试穿要点:
  面试礼仪之肩宽
  穿上试穿的西服以后,如果衣服的肩宽正好合身的话,整体的平衡感就能很好的体现出来了。另外还要检查背后会不会产生横向皱褶,如果有皱褶就表明衣服过紧。
  面试礼仪之胸围
  最为合身的胸围是留有一个拳头的宽松度。
  面试礼仪之衣长
  西装上身的长度应在胳膊自然下垂时,微微弯曲的手指第1、第2关节所到达的范围内。另外,从整体平衡来看,能遮挡住臀部也是衣长的一条标准。
  袖长
  袖管保持在遮住手腕的长度,会让西服看起来很棒。西服袖口处露出1-1.5cm的衬衫袖口为最佳。

  面试礼仪之腰围
  西裤或裙子的腰围不要过紧,要留有手指可以伸进去的宽松度。但是如果腰围过大,看起来效果也会不好,这点需要注意。

穿正装,正式一点就行,这个没具体要求,主要看心态:
求职的成功与否决定着一个人以后的发展道路,而面试恰恰是求职成功的一个关键因素,所以,我们得想办法给面试官留下一个好的印象,除了口才好、学校好、专业好之外,合适的着装也是非常重要的,当我们进入办公室那一刹那,我们的着装已经给面试官留下了第一印象,恰当的着装能够给我们的面试加分,而且也影响着接下来的面试。

你好,应届毕业生求职面试时首先要保持一个平和的心态,不要带着情绪进行面试。求职面试时可以强调一下因为是应届毕业生,所以经验不足但干劲十足。自我介绍要表现出自己渴望获得机会的感觉,不要把气氛搞得过于紧张。如果可以的话,可以跟对方聊聊应届毕业生求职时遇到的一些问题之类的,增加信任度与真诚感。另外应届毕业生求职面试一定要守时,不要迟到更不要放鸽子。



正式一点


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利柔多种: 1、着装方面.要穿的整洁大方,与自己身份、年龄、阅历相称,要有助于展示青春的朝气.2、阅历方面.再次准备好自己的简历备查,取得的主要成绩、证书,自己的工作经历等等.3、语言方面.回答提问不卑不亢,语言简练、主题突出.如薪酬、工作时间等该问的要问.4、礼节方面.注意问好、谢谢、请关珐掸粹赶诔非达石惮将心、再见等礼貌用语,有时一些细节也是对你的考验.5、岗位方面.对这个单位的基本情况提前要了解清楚,对岗位、工作流程等大致心中有数.

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