贫困大学生公益性岗位三年到期了，但是只签了一年的合同，后面两年没有签合同，现在三年到期，单位不跟
不能续签了，因为你在一家学校公益岗续签了两年之后呢，没有去签事，隔半年的话，那里面已经没有其他的岗位了，可以去别的公司应聘，但不能续签
公益性岗位最长聘用三年，到期后便没有相关的优惠政策了。
1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%。多数人可获得三年的补贴。
2、在公益性岗位上就业的人员，自动离职、累计请假两个月以上（含两个月）或者违反用人单位规定被提前解除劳务协议的，本人不得享受在公益性岗位上的就业待遇。
3、凡无正当理由两次不服从安排到公益性岗位就业的人员，不再作为就业困难对象给予帮扶。
4、 为鼓励引导面向基层就业，安徽省将继续组织实施各类基层服务项目，项目牵头单位将负责落实高校毕业生基层服务期间生活补贴政策和服务期满考核合格人员的相关就业政策措施，所需资金按现行资金渠道解决。
扩展资料:公益性岗位管理办法：
1、对他人采用冒名顶替等办法从事公益性岗位，并享受公益性岗位补贴和社会保险金补贴的，经核实后，追回已发放的岗位补贴和社会保险金补贴，并收缴核销持证人员的《再就业优惠证》。
2、非职工过错等原因，用人单位提前解除劳动协议的，公益性岗位就业人员停止享受政府给予的岗位补贴。但由财政部门继续为其补贴社会保险费，直到合同期满。
3、对自动离职、退休、解聘或与用人单位解除劳动合同的，用人单位应及时向人事劳动保障部门和财政部门上报，由财政部门停发公益性岗位等各项补贴。
参考资料:
百度百科-公益性岗位
高校毕业生基层公益性岗位计划-国务院
2.
对于劳动合同的终止，如果是协商解除或者是终止劳动合同的，用工单位需要按照《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3.如果是用工单位单方面解除或者是终止合同，则需要适用《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
希望采纳，这个回答的比较全面了。
不清楚，没有合同的话，大学生肯定要吃亏
不续签要补偿的。一年给一个月工资。
纵横法律网-上海凯曼律师事务所-周雪峰律师
大学生公益性岗位有前途么?
要前途就不要选择这类岗位，工资少，这个岗位不是编制内的，工资很低，比打工还要低，很低很低。2.工作时间不稳定公益性岗位是国家有文件和政策下达到单位，单位才可以招人的，一般来说，这个公益性岗位是国家为扩大就业，为一些刚毕业的大学生和一些4050的下岗人员设置的，就等于是把这些劳动力临时安放...
大学生公益岗三年后国家怎么安排
三年期满可以跟单位续签合同。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是，很多员工三年...
公益性岗位三年后可以续签吗
法律分析：公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明，待遇只包括工资和社会保险。在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。所有的合法工作都受到劳动法的保障，不过有些极个别的还受到...
公益性岗位国家给予什么补助
一、被安排在公益性岗位工作的按照国家规定给予什么 被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。般公益性岗位为政府为了缓解大学生就业压力而购买的岗位，工资不是很高。而且只是一个跳板，岗位人员的存在也不会有太久.工资视当地的工资水平来定位.以江苏为例，苏南苏中苏北的生活水平不一样...
大学生公益性岗位新政策
法律分析：公益性岗位是由省里统一开发的，目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业，一般情况工作期限最长不超过3年。公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成，岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。岗位工资由用人单位支付，额度不得低于当地最低工资标准的30%，岗位补贴由...
公益岗可以二次上岗吗
不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明，待遇只包括工资和社会保险。在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。公益性岗位主要包括：1、公共管理类岗位，包括县（市、区）、街道（乡镇）、社区（行政村）的劳动就业、社会保障、社会救助、...
请问公益性岗位主要包括哪些岗位?
4. 其他岗位：包括由政府出资或政策扶持，社会筹集资金，企业出资的符合公共利益的管理和服务类岗位。需要注意的是，公益性岗位并非事业编制，也不属于临时工。这些岗位的设立旨在解决特定群体的就业问题，如家庭生活困难的居民和大学生等，他们的工资待遇通常由政府或相关部门负责筹资发放。
公益岗是什么编制?
公益性岗位有两种类型，一种是当地政府为了解决生活困难的居民就业问题，由政府出资设置的公益性岗位，比如社区管理、环卫绿化等，照顾家庭生活困难的居民，由财政出资促进其就业，解决其生活困难。还有一种公益性岗位是指市县政府为了解决当地大学生就业问题，通过人事部门招考的就业的岗位，多为乡镇、街道的...
国家安排的公益性岗位,困难大学生就业三年合同到期后会如何安排_百度知 ...
能干到三年说明你不错了，公益性岗位本身就是个骗人的职业，你还想安排做梦呢吧？还没受够气吗？还没让他们欺负死吗？我们在他们眼里算什么？什么都不是！说白了就是给那些有编人打工去了！想跟他们理论都没处说理去，我们根本不受劳动法保护！！这是最最最最坑人的一点了！我们算什么？干的最多...
政府购买岗位和公益性岗位一样吗
法律分析：不一样。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，而政府购买公共服务岗位是为了促进大学生就业。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，而政府购买公共服务岗位是直接向社会公众提供的部分基层公共管理和社会服务事项，利用财政资金以支付服务费的方式委托有资质的社会组织...
军叛积雪： 1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,636f707962616964757a686964616f31333330356337视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.但需要注意的是,虽然已经视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳...
公安县13044886353： 公益性岗位是稳定工作吗,三年合同到期后怎么办,会续签吗? - ？
军叛积雪： 不会续签的. 实行“建立退出机制”:“劳动合同期满的,用人单位应终止或解除劳动合同.”当然,若你的关系相当的硬,那就是另一回事了. 呵呵
公安县13044886353： 公益性岗位期满后是否可以报考公务员? ？
军叛积雪： 公益性岗位期满完全可以报考公务员公益岗位是由政府财政列支以补贴形式购买的,从事城市公共管理和服务的服务型岗位.具有以下几个特性:1、公益岗位已经成为普...
公安县13044886353： 我是44岁公益性岗位三年合同到期能续签吗 - ？
军叛积雪： 劳动合同到期,那么单位是否续签合同,要咨询单位人事部.只要单位同意续签合同,那么劳动者可以继续从事公益性岗位工作.
公安县13044886353： 山西公益性岗位到期后,还会续签合同吗? - ？
军叛积雪： 是大学生公益性的话,如果在工作期间没出什么大错误的话,一般都会续签的.要是4050的话可能就......
公安县13044886353： 2012年公益性岗位招聘困难家庭高校毕业生,公益性岗位援助期限为三年是什么意思?三年以后就不管了 - ？
军叛积雪： 期限三年的意思是该岗位的首次合同期限为三年、至于三年之后,要参照当地的政策,另行安排
公安县13044886353： 公益性岗位到期可重新报考吗? 公益性岗位三年到期了,劳动部门又开始招新人了,我们能报考吗?一人一 - ？
军叛积雪： 公益性岗位的初衷是为就业困难和暂时未能就业且有就业意愿的劳动者一个积累工作经验、付出劳动获取一定报酬的,“兜底”性质的就业办法. 各地的公益性岗位的规定,通常都不会对享受几次进行规定.这具有现实意义.例如:一个年龄较大,学历较低的劳动者,实现就业本来就不容易,如果只能享受一次,那他要是还是没有实现就业呢?就失去“兜底”的性质了. 应该是还是能报考的.但是,不少劳动者在享受公益性岗位后,失去了积极向上的动力,要求所谓“转正”、涨工资,妄图把公益性岗位干成一辈子的“稳定工作”.个人在这里劝一句,长期做公益性岗位不是实现就业,提高自身能力,寻找真正适合自己、能发挥自己所长的工作才是正途.祝你成功!
公安县13044886353： 山西省公益性岗位三年到期了怎么办? - ？
军叛积雪： 可以再在续3年,貌似3年过后还可以再再续.其中有好多考试,你也可以考啊,
公安县13044886353： 公益性岗位三年到期后养老保险个人部分可不可以退 - ？
军叛积雪： 现在都没的退保服务的,08年后就不允许退社保的.
