长的好看在职场到底算不算一种优势呢？
形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。
试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。这个时候， 实力才是硬道理。
长得漂亮是先天优势，想要优势一直保持，那还得要自己足够努力。
长得好看当然是一种职场优势，职场优势有很多，工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了，所以没毛病。但是职场优势有的是时效性，有的是长尾性。
形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。
试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。这个时候， 实力才是硬道理。
长得漂亮是先天优势，想要优势一直保持，那还得要自己足够努力。
为什么颜值高的人在职场更吃香
为什么颜值高的人在职场更吃香 为什么颜值高的人在职场更吃香，很多新人小白都会遇到职场上的一些问题，求职的时候一定要注意礼貌，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，职场上的人也是形形色色的，在职场上，为什么颜值高的人在职场更吃香是很重要的。为什么颜值高的人在职场更吃香1 长得好看在职场算...
你觉得长得好看在职场算优势吗?
长得好看，在职场上当然算得上优势，因为很多公司在招聘的时候是很注重颜值的。一个颜值比较高的员工，在和客户谈生意的时候，成功率也会比较高，而且好看的员工在单位中还会比较受欢迎，去询问同事问题的时候，对方也更加愿意解答。一、我见过因为颜值高被录取的求职经历。记得刚毕业的时候，我的朋友和...
颜值高在职场究竟算不算加分项?
颜值高在职场中算是加分项。因为在职场中，人的形象非常重要。如果颜值高的话，在职场中能获得更多的机会，但在职场中，拥有一定的工作能力也是十分重要的。如果空有一副好看的皮囊而没有实质性的能力，那也会成为职场中的减分项。所以说，身在职场中要把握住来之不易的工作机会，发挥自己的优势。1....
长相出众在职场上算是优势吗?为什么呢?
小编认为长得好看绝对是一种优势，在社会心理学中有这样一种规律，叫做首因效应。也就是说人们比较重视第一眼看到的东西，并被这个人进行一个初步的判断。在职场面试的过程中，长相出众会给人带来更深刻的印象。同时长相出众且衣着得体，也会显得整个人更自信，整个人更优秀。欣赏美是人的本能，在职场...
长得好看在职场算优势吗的话题登上热搜,算不算加分项?
网络上有一则新闻，引起了很多网友的注意，就是长得好看，在职场上算优势吗？这个话题登上了热搜，有网友就问长得好看，到底算不算加分一下？我觉得长得好看一定程度上算是加分项，主要原因有以下几点。第一，长得好看往往是比较出众的。我相信大家都知道一件事情，就是在人群里面想要让别人一眼记住...
长的漂亮的人,在职场真的吃香吗?
很吃香的。俗话说爱美之心人皆有之，不管是男的还是女的，都是喜欢长得漂亮的。首先你如果长得很漂亮，那么你的领导，你的同事都会非常喜欢你，那么你在职场中就会如鱼得水，做任何事都会比较顺利，在你遇到困难的时候，会有很多人会主动愿意来帮你。在初次见面大家都是陌生的情况下，第一印象往往...
长得好看在职场算优势吗引发热议,你持什么样的观点?
从某种程度上来说，长得好看确实是一种优势，但是这种优势并不会持续太久。我们要知道长得好看本身就是属于先天资源，这种资源可遇而不可得。对那些长得比较好看的小伙伴来说，他们可能确实会在职场和生活中享受到很多便利，并且可以通过这些便利来达成某种目的。长得好看算是一种职场优势。虽然职场是以...
“长得好看在职场算优势吗”议论上热搜,长得好看真的有优势吗?
就我看来长得好看是一定具有优势的，这就是是职场的规则。人就是一种社会群体生活，那么在人的生活当中，最大的因素就是跟人打交道，自身长相好看，本身就具备了一种天生的优势。为什么我说长得好像在职场上算优势，主要源于以下几点。一、社交力对于职场来说必不可少。对于一个企业来说，企业的员工...
好看的人在生活中会受到各种优待,长得好看在职场算优势吗?
特别是在这个喜欢磕颜值的时代，如果是一个长得好看的人和一个长相平平的人跟你合作的话，你难道不会优先考虑跟长相好看的人先谈判吗？毕竟如果能跟长相好的人谈判成功了，谁还会逼迫自己跟长相一般的人去周旋啊？所以说，长得好看的人在职场上也是具有不少优势的，大伙要懂得利用这一点来为你的工作...
女人长得好看在职场算优势吗?
应该说，漂亮的女性在职场当中确实占有一定的优势，有些工作岗位确实需要一个端庄的形象，别的不说就说一些礼仪小姐确实需要长得漂亮点的，身材好点的，虽然说这仅仅是“形象工程”，但这个形象工程还是有必要性的。有人说漂亮不能当饭吃，依我看，那是分对谁，对于男性来说可能是无所谓。但对于女性...
于备芪胶： 这说明颜值高,形象可人,如果加上心灵手巧,修养高,会有优势的.
依安县18389092233： 职场上漂亮女人有优势吗 - ？
于备芪胶： 肯定有优势,如果一个漂亮女人和一个丑女人遇到麻烦的时候,一般都会选择先帮那个漂亮的.
依安县18389092233： 长得好看是职场的优势吗 - ？
于备芪胶： 看工种 如果是公关、前台、营销类确实是优势 其他无差.
依安县18389092233： 在职场上,外形外貌较好的男生是否也是一种优势?????????????????????? - ？
于备芪胶： 这处只是外在条件,那也要看做什么行业.比如做服务类的,或是销售类的这种行业对外在条件比较重视.其实在职场久了的 人都和道外在条件不能决定你是否优秀或优势,因为那只是一个人的外在形象而己.如果你想在职场上有优势,那必需真有必备的职业技能可以为你服务的行业带来价值.为什么很多不出名或是根本就没有名的模特外在条件可能比出名的模特还要好,但他 们没有出名?原因就是他们没有具备内在职业技能和临场应变技能,简言之,他们没有因外在条件为优势而成功.好好工作.
依安县18389092233： 在职场中,长得漂亮真的有用吗 - ？
于备芪胶： 说实话,有一定的用处.刚开始进入一个新的环境的时候,相貌、举止、言谈会给人以一定的印象.相貌好的话,其他人对该人小错误的包容力会更大,但是在该人犯大错的时候相貌就没什么用了.相处久了,相貌的作用不再突出与其他,同事会更加看重能力等其他方面
依安县18389092233： 长得好看其实在就业面试中也是一种优势对不对? - ？
于备芪胶： 对.这也是他(她)的先天优势 .
依安县18389092233： 职场中,拥有美丽的外表很重要吗? - ？
于备芪胶： 拥有美丽外表的人,求职也好,升迁也罢,都特别的走运,这是职场中不争的事实.可见“外貌协会”在职场中是何等的重要.当然,在职场竞争中,拥有美丽的外表也不是最重要的成功因素,但是它的确是个优势,让人看着赏心悦目,工作信心十足,干劲倍增.随着社会的变迁,对于美丽外表的追求,不再是过去虚荣的表现,反而是对生活积极向上的一种追求.希望职场人士,在注意个人自身内涵提升的同时,不要淡化对外在形象的关注.请记住职场中不是“潜规则”的规则——美丽的外表是职场成败的 “硬件”之一.
依安县18389092233： 在职场上,工作能力相当的话,长相较好的人升职、加薪都会更快更顺利吗? - ？
于备芪胶： 对.这个在心理学上叫晕轮效应.就是在人际交往中,人身上表现出的某一方面的特征,掩盖了其他特征,从而造成人际认知的障碍..晕轮效应是一种以偏概全的主观心理臆测,其错误在于:第一,它容易抓住事物的个别特征,习惯以个别推及一般,就像盲人摸象一样,以点代面;第二,它把并无内在联系的一些个性或外貌特征联系在一起,断言有这种特征必然会有另一种特征;第三,它说好就全都肯定,说坏就全部否定,这是一种受主观偏见支配的绝对化倾向.一般一个人长得漂亮,就会让人感觉他的所有方面都是好的,那么升职、加薪都会比较快.
依安县18389092233： 如何看待职场美女的优势 - ？
于备芪胶： 职场美女的优势就在于“美”……当然了,如果她的才华也非常高的话,那就真的无敌了!长得好看,这是最大的优势……对女人来说是如此,对男人来说也是如此.只要充分发挥自身优势,就能得到最大化的利益.
依安县18389092233： 什么类型的职场女性最受上司欣赏 - ？
于备芪胶： 类型1:明明可以靠脸 偏偏要靠才华 在这个看脸靠颜值的社会,长得好看就是一大优势!没有哪个男上司不喜欢漂亮的女下属,然而有颜值又有才华的女下属就更能得到上司的欣赏了.明明可以靠脸吃饭,却偏偏要靠才华,这种类型的职场女性...
