之前得罪了同事，想套个近乎请吃饭缓和下关系，直接被拒绝了，这是关系彻底完了吗？
谁能告诉我把领导都得罪了同事也不愿意理我领导也不安排任务了现在该怎么办我觉得你现在最好的办法就是赶紧的辞职吧不要让人家去开除你如果让领导先说了开除你自己很没有面子如果真正的待一个工作单位里面到了这种地步的话我觉得还是找一些辞职离开这个地方比较好虽然说是有点可惜但是也可以从这次的经验教训中找到一些以后在工作当中避免一些错误避免再去遇到这样的事情
当你精疲力竭，又不能动时，要保持镇静，注意提高自己的德行了。慢慢恢复，如果你珍惜现在的工作，毕竟人要生活，要与人打交道。至于那个阴影，你可以一个人闭上眼睛，听一首静心的音乐，想像那些害你的人在你面前，面对他们，就能放下了
也不是你们的关系彻底完了，只是说你的这个近乎套得有点早了，同事还没缓过神来呢。而且你还要请其他的同事去邀请这个同事吃饭，只要你做到位了，即使关系彻底完了，也不是你的错，你也可以做到问心无愧。首先要看这个同事是什么性格，还要看你在什么场合下邀请的人家。
如果是性格外向能说会道的话，那直接拒绝你那就是真的不想和你有什么关系了。因为这种性格的人一般情况下是不会拒绝别人发出的善意的。要么是得罪的太狠了让他内心感到排斥你，要么就是有人从中挑拨你们的关系。
还有一种就是性格内向，说话办事注重礼仪场合的人，像这种人你要大庭广众之下邀请人吃饭，百分之九十都会拒绝，如果想邀请他吃饭那就先给他去个短信，然后再找个没人的地方给他说一下想和他一块吃个饭，那样基本只要没太大仇都会答应的。
得罪到什么程度，你同事什么性格，都要考虑一下，如果很突兀的请人吃饭，是会被人拒绝的。
同事之间，有矛盾很正常，跟同事交朋友，没有竞争关系还可以，如果有竞争，就不要抱着交朋友的心思，有矛盾也很正常。
按你的描述，有两个可能，一个是那位同事性格比较强硬，不太容易缓和，再一个原因，你伤他太重了。
也可能关系就此为止，也可能以后还能恢复，都不一定。世事无常，人的心态也在变化，哪天说不定想开了又原谅你也有可能。该道歉道歉，不论同事什么态度，保持真诚相待即好。
和同事吵架得罪了他们怎么办?
如果是自己的过错，那自己要主动道歉；如果是别人的过错，就暂时冷静一下，以后找机会再沟通。
怎么处理职场上的人际关系?应该和老板套近乎吗?
而如果你老板比较自负，或是比较喜欢和大家玩乐，也很享受被众星捧月的感觉，那么你去套近乎，可能还是有一定效果的，不过也别做得太过分，不然你其他的同事看在眼里，说不定就对你反感了。虽说小公司是老板的一言堂，但是得罪了所有的同事，你想好好的工作，显然也没那么容易。第二种情况，公司规模...
不小心将同事给得罪了,如何去化解我们之间的矛盾呢?
自我回顾，纠正错误由于它是一个不开心的同事，那么你会发现自己，没有多少小细节，让你的同事们抱怨。因为我对老师有好处，我喜欢建议他人；仍然必须同意我的同事，我会拿他的笔；或者在领导力等前面询问他，找到原因，改变它，如果你觉得这不是一个错误，那么你将在他面前，尽量避免这种情况，让他...
工作中得罪同事,请支招。
其实这是公事,我也不想得罪她,但是她非要说我没给她下通知,我让她去找领导她也不去。想请教下各位有什么好的解决方法,我是要道歉,还是等她有什么...男同事有男同事的苦恼,女同事有女同事的苦恼,他们可能会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额,可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前,可能会为家庭纠纷而沮丧不已...
我感觉中顶头上司圈套了。 他让我得罪了女同事。有一事求助
我猜是你的上司也喜欢那个女同事，你和那个喜欢女同事的男同事也喜欢那个女同事，所以你上司先找你麻烦，挑起你跟那男同事的矛盾，然后他自己再找机会。或者是他看不惯你们之中哪个，故意刁难。还有或者只是他开个玩笑，报复你们。估计是最后一种情况，看你前面这么多都不肯说，肯定有你们没有做对的...
在工作中,把你的同事得罪了,你接下来会怎么做?
如果说社会是一个大染缸，那么公司绝对是染缸的缩影。在利益的驱使下，勾心斗角似乎也成了家常便饭，在单位得罪了同事，遇到被大家排挤的情况，该怎么办呢?有书君提出以下建议仅供参考:一、圈子不同，不必强融。俗话说：欲成鹰，别与麻雀同巢。任何事物都有两面性，你看到了事物有光的一面，别人...
如果因为工作问题得罪了同事,会被对方报复吗,有过案例吗?
据了解，该村民名叫吴耀，和杨娟是养殖场里的同事，平时话不多，不爱和别人交流，干完活就上床睡觉去了。据杨娟回忆，自己不久前曾因工作问题训斥过他，同时还向老板报告了他的情况，或许正是因为这件事让吴耀怀恨在心。说到这里，杨娟又想起了一个细节，就在孩子失踪的当天，她到牛棚去找吴耀并问...
如果得罪了一个人怎么办才好
那么说明他她在听 如果 他没有理会你那么你就得继续端杯一起喝酒直到他她看你位置 这就是你赎罪的机会 如果前两者都不凑效 那么你可以用你的手机编辑短信 诚恳的道歉 就当着他她的面 知道他和你说话就可以那么就一句 你们暂时的得罪会有一定缓解 第三、如果你得罪的是领导或者同事 首先像领导致...
职场中得罪了一个很会来事的同事,这种情况该怎么办?
第一、不忘初心，牢记使命，努力完成自己的岗位职责，努力完成领导安排的各项临时性工作，和同事团结协作，共同努力，共同完成各项工作任务，努力维护本单位、本部门的良好形象。遵纪守法，不触纪律规矩底线，不碰法律法规红线。开拓创新，充分运用自己的智慧，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。这样，你就会不...
工作中如果得罪小人同事,你会遭遇什么样的事情?
1、遇到 “ 抢功 ” 情况 明明你完成的方案，小人肯定先你一步找领导邀功了，切记莫急，不要做上述两种不可取的行，他有张良计，你有过墙梯。你只知道你做了应该做的工作报备，这时候老板能不明白吗？同事那边，都是一起共事，谁做谁没做，心知肚明，公道自在人心。2、拉开距离，保持与之的心理...
湛嵇枳术： 你这个问题很大,不是一两句就可以说清楚地.复建议你不要去请领导和同事吃饭套近乎.因为那样做太着于行迹反而容易引起对方的疑虑.如果要简单点说,你要学会喜欢领导和同制事.你的领导和同事才会喜欢你.具体的你要多看一些人际关系zd类和沟通类的书.推荐卡耐基的书和《最有价值的投资-沟通术》这本书.
毕节地区13465911661： 由于自己做的错事太多,单位同事都不理我了,我真的很想解决了这事,想过请所有同事吃饭,我该怎么解决? - ？
湛嵇枳术： 如果觉着自己做的错事太多了,单位同事就不理你了,所以说你一定要找个好的机会主动去帮一下同事,然后获得他们的好感,在请他们去吃一顿饭,然后把原因都说明.
毕节地区13465911661： 工作上和一个男同事有了点小摩擦,后来他看出我生气了,就开始试探着和我套近乎,跟我搭话跟我打招呼. - ？
湛嵇枳术： 与同事发生了摩擦. 既然同事有了想和好的行动, 除非你不想和好. 要不然就给彼此之间一个台阶下.
毕节地区13465911661： 对侵犯过自己利益的同事,请人家吃饭是傻还是有宽容大度的表现 - ？
湛嵇枳术： 不必.你要是想与他长期相处或者是希望搞好关系,不必请人家吃饭.把这件事忘掉即可.毕竟他侵犯了你的利益,你不需要恩将仇报,做到泯恩仇就够了.
毕节地区13465911661： 为什么想跟一个人认识 跟他套近乎 说请他吃饭,他都不愿意去? - ？
湛嵇枳术： 想认识一个人,跟他套近乎,说请他吃饭,如果你们并不认识,给谁都很可能不去,这是人的正常防备心,没什么不正常的.
毕节地区13465911661： 最近遇到好些小人,因为那里小人,以前跟我很好的同事也疏远我了,我想请饭拉拢以前对我好的人,这样行吗 - ？
湛嵇枳术： 嘿嘿,无须这样,怨家亦解不宜结,自己打心眼里不喜欢他,可以远离他,但不必直接得罪他,得罪小人你生不完的气-----------
毕节地区13465911661： 一次工作中,你得罪了领导和同事,他们均对你有意见,领导不派任务给你,同事孤立你,你怎么办 - ？
湛嵇枳术： 找领导认错,找平时威信比较高的同事推心置腹的做一个沟通,请他指出你的不足,然后找一个合适的机会请大家一起聚聚.只要心诚,相信大家会原谅你的
毕节地区13465911661： 说话得罪了同事现在她们都对我有意见挤兑我该怎么办? - ？
湛嵇枳术： 请她们吃顿饭,不用花太多钱,酒桌上诚恳道个歉,他们既然吃你的了,肯定不会对你有敌意了
毕节地区13465911661： 得罪了不该得罪的同事现在该怎样独自道歉在不拖时间的情况下 - ？
湛嵇枳术： 请他吃饭并真诚道歉,没有一件事情是饭解决不了的,能用金钱解决的问题尽量别浪费口舌.
毕节地区13465911661： 我得罪了同事,怎么办? - ？
湛嵇枳术： 要是你能举个得罪人的例子,大家就能分析出你的行为方式,也可以具体给出建议了. 现在给一些通用化的建议吧. 1.在一个公司里,对比自己资深的同事要礼貌些、忍让些,即使对方比你职位低,如果对方很资深,也要给他些面子. 2.不要想着和所有人都很友好,那样其实你就和所有人都不友好.不妨有自己的朋友和敌人.就怕你只有敌人,没有朋友. 3.拒绝同事或者和同事发生矛盾的时候,言语上尽量避免激烈,态度要缓和.激烈的言语是用来对外的.
