华为核心价值观四句话是什么?

作者&投稿:逮帖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~

以客户为中心,它可以确定奋斗的方向。

以奋斗者为本,它可以提供活力的源泉。

长期艰苦奋斗,这对对人修身的一个过程。

坚持自我批判,在批判中能够得到修心。而在华为的企业文化中,它包含了学习、创新、获益以及团结。

华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。

华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。

为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务,并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。

2013年,华为首超全球第一大电信设备商爱立信,排名《财富》世界500强第315位。

华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家,服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

2017年6月6日,《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,华为名列第49位。2019年7月22日美国《财富》杂志发布了最新一期的世界500强名单 ,华为排名第61位。 

2018年《中国500最具价值品牌》华为居第六位。12月18日,《2018世界品牌500强》揭晓,华为排名第58位。

2018年2月,沃达丰和华为完成首次5G通话测试 。2019年8月9日,华为正式发布鸿蒙系统;8月22日,2019中国民营企业500强发布,华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一。

12月15日,华为获得了首批“2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣”。

2020年8月10日,《财富》公布世界500强榜(企业名单),华为排在第49位。2020中国民营企业500强第一名。 

2020年11月17日,华为投资控股有限公司整体出售荣耀业务资产。对于交割后的荣耀,华为不占有任何股份,也不参与经营管理与决策。



华为的核心价值观有四个方面:

1、以客户为中心,它可以确定奋斗的方向;

2、以奋斗者为本,它可以提供活力的源泉;

3、长期艰苦奋斗,这对对人修身的一个过程;

4、坚持自我批判,在批判中能够得到修心。而在华为的企业文化中,它包含了学习、创新、获益以及团结。

企业总价值观

华为核心价值观一共6条,是成就客户,艰苦奋斗、开放进取,自我批判跟至诚守信,团队合作,每一条都是华为人恪守的道义和责任。企业本来就是招一批志同道合的人一起工作,大家朝着共同的目标奋斗。

能够找到志同道合的人,大家价值观相同,自然可以目标一致,共同朝着目标奋斗;然而,大部分情况招到志同道合的人时很难的,这个时候就只有找些基本认同公司价值观的员工,然后向其传递公司的价值观,使之能够和公司的员工一起朝着共同的目标奋斗。

对于一个企业来说,这是一种很正常的行为。只是有些企业做的好,有些企业做的不好罢了。




结合今年两会的主要内容,说明我国在社会主义现代化建设中如何贯彻落实...
科学发展观的内涵和精神实质,在十七大报告中用如下四句话来概括:第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。要理解科学发展观的内涵和精神实质,应当分别从如下四个方面进行理解: 第一、发展是科学发展观的第一要义。十七大讲的发展,是科学的发展、和谐的发展、和平的发展。即:实...

如何进行世界观,人生观,价值观教育
世界观、人生观、价值观决定着一个人的人生追求和人生道路,决定着一个人的思想境界、道德情操和行为准则。因此,我们作为共产党员,要保持先进性,首先必须牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。可以说世界观、人生观、价值观问题是保持先进性的核心问题。 就这个主题,我今天讲四个方面:第一,什么是世界观、人生观...

从天才到魔鬼,谁改变了扎克伯格
在上市前的一封公开信中,扎克伯格描述了Facebook的核心价值观:为了让世界更加开放,连接更加紧密,而非仅仅是建立一个公司。 他认为:分享比保密好,如果用户能劝说他人也变得更开放,那么未来世界会变得更好,开放、透明是世界的潮流,Facebook不可能徒劳地抵制世界发展的潮流。 在扎克伯格的个人主页上,他写道:“我致力于...

作为管理层,应该提拔什么样的下属?
作为管理层,应该提拨具备以下特点和能力的下属:1. 积极主动:提拨积极主动的下属是非常重要的。这样的下属能够主动寻找并解决问题,能够主动参与团队的工作并提出建设性的意见和建议。他们愿意承担责任,不怕困难,能够做到主动思考和行动,为团队的目标努力。2. 学习能力强:一个好的下属应该具备学习能力...

优秀教育故事500字作文大全
第二天,雪夜公交车的 爱心故事就被热心乘客发到了微博上, 许多网友为之感动。美德总是受人憧憬 的,善良总是让人张扬的,友善总是让 人传递的,我们身边的社会主义核心价 值观最精彩,最美丽,最爱温暖。 当前,我们正在大力弘扬社会主义核心 价值观,公交司机“雪夜故事”启迪我 们:社会主义核心价值观就在身边!我 ...

新年员工对公司的祝福语简短创意
74、展望2017年,公司将继续深化“稳增长、调结构;控成本、增利润”的经营指导思想,逐步从粗放管理向精细化管理转变,公司将扎实推进年度计划的实施,强化全面预算管理的落实,通过管理升级,逐步完善一套践行企业核心价值观的薪酬激励体系,包含“服务客户+业绩导向+过程管理+目标导向+战略承接”相结合的多维度评价体系,通过...

银行行长年终工作总结范文
在事后监督中心工作几年来,我深深地体会到:基层央行履职核心价值观。 三、努力发挥严以律己的表率作用 银行业的特殊性决定了其健全内控制约机制的重要性。因此,我根据参加工作二十多年来的经验和目前的业务发展需要,认为,加强制度建设非常适时,也非常重要和必要。只有建立和完善各项规章制度,才能做到章可循,有规可...

思路决定出路读后感
研发部的根本任务是为水利部提供具有竞争力的核心产品,形成水利部的知识沉淀。研发部完成自身的根本任务也就具有了存在的价值,也就找到自身的出路,如何找到这条出路呢?本人的思路如下: 1、直面现实。不可否认,研发部的成员极其缺乏经验和资本,从每个成员当前的知识水平来看似乎很难和“研发人员”这个称呼相匹配。但是...

以 铭为题的作文300字介绍家
其核心是享受生活的文化。享受生活中的真善美。顺德地处珠三角,优越的自然条件,加上顺德人的勤劳,转变成物阜民丰的社会环境,“一粥一饭,当思来处不易”,认真品尝食物,不浪费食物,也是尊重劳动、珍惜劳动成果的表现,是热爱生活,享受生活的体现,一种极其积极的人生观和价值观。 顺德人在饮食上的求真求美,与他们...

高中政治主观题怎么答
(4)思想文化意义:①(有利于)为社会主义精神文明建设提供精神动力、智力支持、思想保证;②发扬爱国主义、民族精神;树立正确的世界观、人生观、价值观;③建设社会主义先进文化,提高国民素质;以德治国。 2、举例:热点问题的政治意义高考资源网(1)建设社会主义新农村的政治意义:建设社会主义新农村,是坚持科学发展观,构建...

仪陇县13767898245: 华为主要的制度规范是什么 -
牧胡肉蔻: 第一章 公司的宗旨 一、核心价值观 第一条 华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想,并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,使我们成为世界级领先企业.为了使华为成为世界一流的设备供应商,我们将永不进入信息服务业.通过无依赖的...

仪陇县13767898245: 华为的工作价值观、组织价值观和经营管理价值观? -
牧胡肉蔻: 华为公司的核心价值观蕴涵着华为公司的愿景、使命和战略.华为公司的愿景是丰富人们的沟通和生活.使命是聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服...

仪陇县13767898245: 华为公司的人才选拔制度基本流程应该包括哪些? -
牧胡肉蔻: 从华为的发展历程看,一方面,华为在很大程度上深入地理解和遵循了工业化国家企业发展的理念、规则、路径和方法,特别是在管理体系、技术研发体系和产品质量体系的构建过程中,通过直接和间接转移的方式,接纳、导入和实施了发达国...

仪陇县13767898245: 什么是经营管理价值观? -
牧胡肉蔻: 经营价值观是企业经营的基本信念和指导原则.如利润最大化市场份额最大化、社会利益最大化、企业价值最大化,抑或超越利润之上的价值观,持续增长、基业长青等等.

仪陇县13767898245: 华为企业精神
牧胡肉蔻: 企业文化一:像狼一样进攻任正非明确提出狼性生存法则:“企业要发展就要发展一... 《华为基本法》主体结构由两部分构成,一是核心价值观,它强调追求什么,不追求...

仪陇县13767898245: 华为没有大股东是怎么形成了?求解答 -
牧胡肉蔻: 尽管华为对外说得很少,但是它确实是一家言行一致的公司,公司的核心价值观“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗”真实地反应了公司的理念,更为难得的是,华为的这种理念在公司内部得到充分的宣传、认可和付诸实施....

仪陇县13767898245: 联想企业核心文化是什么? -
牧胡肉蔻: 联想 核心理念:把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中,即办公司就是办人.小公司做事、大公司做人.其企业文化是一种以人为本、客户至上的文化. 联想精神是爱国主义精神、以信为本、大局观、艰苦奋斗、拼搏创新精神. 用人观...

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网