请问选调生与公务员考试有什么区别

选调生考试跟公务员考试有什么区别~

1.机构不同，选调生是由省委组织部发起的。而公务员考试是由国家中央部和人事部，还有省、市委组织部和人事厅，根据各用人单位上报岗位需求从而进行招考的。
2.报考条件不同，选调生一般要求的是本科生、研究生中的优秀学生干部，共产党员等，大部分省份还要求是应届毕业生。而公务员考试要求没有这么严格，学历一般要求在大专以上就可以了。
3.选拔程序不同，选调生是考生本人自愿参加报名、由院校党组织推荐的、人事部门考试考核相结合的办法。而公务员考试采取的是笔试加面试的形式，选拔优秀的人才，不需要院校推荐。
4.培养目标不同，选调生是为了选拔出领导干部后备人选，县级以上机关高素质的人选。而公务员考试招考的一般是非领导职务的国家公务人员。

选调生考试跟公务员考试有什么区别

选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学，其次必须是省内高校或籍外省，以前还要求要是党员，2012放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。
这两条道路有异曲同工之处：
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;
2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。
3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。
5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。
6、培养管理的措施不同。

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选调生和公务员有哪些区别？主要有以下四种区别！

随着这几年经济形势的发展，有这么一种现象越来越常见，那就是越来越多的毕业生选择公务员或者事业单位就业，反而对私企的兴趣减少。因为就业形势的严峻，现在无论是考公还是考研，甚至事业单位的录取一个人的编制考试，都有近百人参加；这更从侧面反映如今就业形势的严峻。当然，对于一心准备考公的同学来说，其实国家还有一项政策，那就是选调生，那么，选调生和普通公务员有什么区别呢？今天就和大家简单分析一下。

一、什么是选调生？

选调生，顾名思义“选与调”。选调生是指各省党委组织部门有计划地从各地高等院校选调品学兼优的学生（本硕博）到基层工作一定年限，是我国党政干部后备人选和县级以上机关的工作人员人员和重点培养的群体；根据政策，选调生可以分为为普通选调和定向选调，其中定向选调生是门槛和要求最高的，普通选调生次之。但是两者共同的要求都是年龄，即本科年龄不超过24周岁，硕士研究生不超过27岁，博士研究生不超过30周岁的应届毕业生，并且是党员或预备党员才行。

普通选调生的要求不高，只要是普通本科，并且达到相应要求就可以参加考试，成功后需要在基层工作一定年限，不过这个选调生的含金量不太高，之后能不能再次回到省级机关工作，看个人运气和“能力”。

定向选调生的要求就很高了，一般而言每个省份的要求都是“985，211”或者某个行业最厉害的学校，如“五院四系”，东北财经这种双非院校。这些定向的选调生，一般在基层工作1-3年，基本都会调动，虽然不会升职太多，但是相比公务员考进来五年甚至十年才变动职位的，还是相对好一些。

二、选调生和公务员有什么区别？

①选调生门槛较高：公务员考试，一般都是只要求本科毕业，学历上要求并不高，大专也可报考；而选调生的条件很高，只有党员或者预备党员的身份，在校成绩优异，表现优秀，且学校至少是本科院校，才有希望报名。所以两者最大的区别在于门槛不同。

②选拔方式不同：公务员考试采取的是笔试+面试的方法，而选调生考试则采取的是本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核，并且选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责，从层级来说，两者就不一样。

③管理方式不同：选调生是省委组织的后备干部力量，虽然会下放到基层锻炼，但人事权一直归属于省委组织部，是干部，会进行脱产培训；而公务员则是具体的职位，人事权归于单位，或者上级人事负责，调动比较困难，并且培训周期很短，只针对工作业务进行培训，甚至不培训。

④发展前景不同：正如前文所讲，选调生的人事权是由组织部掌握，是干部；而公务员是招录进来工作做事的，属于机关工作人员；再者选调生的提拔速度是快于普通公务员的，这一点是选调生最得天独厚的优势，只要能力出色，上级部门会很快提拔的。

综上所述，对于普通背景的学生而言：选调生是优于公务员的。如果想报考选调生，一定要注意让自己均衡发展，注重平时表现，努力提高学历，身体素质和吃苦耐劳缺一不可，不然很可能在基层的待不了几年就放弃了。

最后，选调生作为公务员的一种，薪资待遇和工作强度有时并不对等，但是因为其发展前景比较远大，所以很多人忽视这项，所以报考时也要斟酌。

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选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事
归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单
位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不
下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是:公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关
系，考不上就完了；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢，
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但
相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团
员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可，
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处 :
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级；
2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。
3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。
5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。
6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

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盐源县19585271201： 选调生考试和公务员考试区别 - ？
东方耿养胃： 选调生考试体型上和公务员一致.但是难度上比国家公务员简单,比省级公务员考试略难(本人参加过09、10年国考,10年安徽选调生考试、公务员考试,目前是一名安徽选调生,所以比较清楚).建议你好好复习选调生吧,比普通岗位公务员有奔头.

盐源县19585271201： 选调生考试与公务员考试的区别? - ？
东方耿养胃： 选调生,是由各地组织部门选拔和管理,作为后备干部使用的公务员,一般从各高校应届优秀毕业生中选拔.工作中得到提拔升迁的机会可能更多.公务员是面向社会招考的公务人员.选调生其实是历史遗留的产物,当年是为了提高干部素质,从高校中选拔的优秀人才,充实到干部队伍当中.在以前干部文化水平参差不齐,各种人员混杂的时代,选调生显得确实十分必要.但是在今天,由于公务员招考的普遍实施,公务员的文化水平和职业素质都有了很大提高,选调生这部分人员已经显现不出其独特的优势.

盐源县19585271201： 公务员和选调生的区别是什么? - ？
东方耿养胃： 选调生是大学毕业,优秀毕业生考取的,学校推荐和自己参加考试,只限于应届毕业生.公务员是35岁以下都可以报考的,其中有选调生岗位,你是选调生了之后才能考的,要求比较高.

盐源县19585271201： 什么是选调生考试?和正常的公务员考试有区别吗?？
东方耿养胃： 选调生和公务员是不一样的,考试程序、录用条件和报考条件都是不一样的.选调生是各地组织部门主导的后备干部的选拔,都是从应届大学生中挑选的.考试内容和公务...

盐源县19585271201： 选调生和公务员的区别是什么?？
东方耿养胃： 选调生和公务员的报名条件、培养目标、选拔程序、发展前景及培养管理措施皆有不同.一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份...

盐源县19585271201： 选调生考试内容和公务员考试的区别 - ？
东方耿养胃： 1.选调生考试和公务员考试的科目大致相同,选调生考试一般针对的是应届毕业生,考试科目根据各地方的不同而略有同,有的地方考两门《行政职业能力测验》和《申论》,有的地方考三门《行政职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识...

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东方耿养胃： 选调生是公务员,并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则,报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关,实现“学而优则仕”理想的唯一途径.这两条道...

盐源县19585271201： 公务员考试与选调生考试的特点与区别? - ？
东方耿养胃： 基本上大差不差,都是考公务员考试的行测和申论两大部分内容.最大的区别在于:选调生考试题目相对简单,会考你所报考的省市相关的时政或内容.而且申论也会结合本地的内容来考,所以在准备考试时候倾向性上除了做好行测和申论的一般性学习之外,多研究研究本地的热点问题,申论会考.建议上论坛或找找之前通过考试的前辈打听一下真题内容,做到心中有数.不打无准备之战很重要.