职场中的友谊，真的都是塑料友谊吗？
今天给大家解答关于职场中的友谊，真的都是塑料友谊吗？很多人为工作人际关系的经历而苦恼，很多人感叹，工作中没有友谊，有些只是互相利用。平时遇到一口亲爱的，失去利用的价值，就会立刻感到人情冷暖。职场友谊根本不存在，都是塑料制品。一个同事刚来公司的时候很害怕，工作的地方都很小心，对谁都很礼貌，一句话不对，怕得罪谁。她的一个同事睁开眼睛每天吃饭喝水上厕所一起叫，最后一口亲爱的沦陷了。
新同事认为这家公司真的很好，找到了好公司，很高兴自己找到了好朋友。所以两个人每天都像影子一样，无话可说，什么八卦和秘密互相分享，但故事没有这样持续下去。一天早上，这位同事一坐在工作岗位上，就听到有人在议论。议论的人群看到她注意到，反而进一步压低了声音。后来查了一下，才知道她好闺蜜告诉她的八卦和秘密都告诉了别人。
我相信大家都听说过这样的话。这是我只对你说的，千万别告诉别人。所以每个人对别人这么说，所有人都知道。渐渐地，这位同事发现原来她的好闺蜜不是她自己的“亲爱的”，而是公司里的很多人都是她的亲爱的。同事们其实不是这个好闺蜜有很多别的“亲爱的”，而是把她当成了真正的好闺蜜，但她只是把她当成了普通的同事而已。真心改变的只是普通平凡的同事关系，甚至觉得自己有点被利用。
每个人都有30年左右的工作生活，每个人除了每天睡觉和家人相处的时间外，还会在工作中度过其他时间。同事是除了家人之外最亲密的关系。很多人希望在竞争激烈的工作中找到自己的好朋友，除了处理繁杂的事情外，还能有一个好的倾诉对象。但是在现实中，职场上真正的友谊真的可以见面，但无法挽救。大家都知道，自己来单位不是为了赚钱，不是为了交朋友，而是害怕自己的过失被利用，损害自己的利益，所以很小心。所以谁也不敢交心因为谁先认真就输。
职场当中的友谊一般都是塑料友谊，很少有真正的友情，因为大家都是互相竞争的关系，肯定不能掏心掏肺。
当然不是了，职场当中的友谊也是存在一定真实性的，并不都是塑料友谊。
当然都是塑料友谊了，而且职场中的人只讲利益，根本不讲感情。
职场中,同事之间的友谊重要吗?
然而，也有一些情况下，成为领导并不会对友谊造成负面影响。例如，如果领导在工作中重视团队合作和沟通，并努力确保每个同事都能得到适当的的机会和资源，那么这可能会增强同事对领导的尊重和信任。此外，如果领导能够继续保持与同事之间的友好关系，并为团队创造一个积极的工作环境，那么这也有助于维护友谊...
职场中为何同事间的友谊这么脆弱呢
最心寒的是后来听说他们都认为我受的伤不算什么，是以此为借口回家享福去了，我就挺失望了。 那个时候彻底明白，人与人之间不过如此，别当回事。在职场中，没有那么多热情和善良，每个人都是那么冷漠，每个人都以自我为中心，甚至没有人关心你到底是谁。职场中的人，没有那么多的善意，面对竞争，他们...
职场中的友谊小船最可能因为什么而说翻就翻?
第二，职场友谊和岗位竞争联系在一起！职场生活是一个生物圈，优胜劣淘，只有有能力，业务水平高的员工才能存活下去！一旦职场中的两个好朋友都需要去竞争一个岗位的时候，彼此可能就会产生矛盾，因为谁都想升职加薪，谁都想努力后能够有所回报！所以竞争也会让他们的友谊走向崩溃！第三，职场友谊和三观...
职场当中真的没有朋友吗?
如果你总觉得自己人微言轻，不敢也不懂得如何去麻烦别人，就只会一天天被边缘化，最后，连个说话的人都没有。虽然同事之间并不能完全成为掏心掏肺的朋友，但至少，你是某个“圈子”的人，才不会被彻底排挤出局。职场中，人际关系就是这样微妙复杂。你不要看不惯，也不要太当一回事，很多时候，被...
你认为在职场生活中,存在真友情吗?
不要用工作来考验友谊，因为工作会让友谊过度膨胀。说到办公室友谊，我们也需要对自己的言行保持谨慎。尤其是当我们不需要充分了解我们的专业形象时。我们也不会把自己所有的时间都花在建立自己的人脉上，用自己增值的时间陪伴朋友，这是典型的分寸明智和一磅愚昧。职场的友情，不可索取，遇到了敞开心扉...
职场生活中有没有真正的友情?
有些人的友情是同甘但是不能共苦 ，相信大家也都听过酒肉朋友这个词，其实这说得就很有道理，尤其是当面临着个人利益的时候这个就是考验大家的时候了。那么在职场中有真正的友情吗？个人觉得是有的但是应该蛮少吧！因为在职场生活中所面临更多的是利益，即使没有利益冲突也许也会因为其他的因素而影响的...
职场中的朋友和生活中的朋友有区别吗
初见A，是在求职复试时，短短十几分钟，我感觉遇到了对味的人。人与人真有磁场这回事，一接触就能感受出来。茫茫人海中，能遇到对味的人，真是挺幸运的。虽然感觉自己面试表现的并不算好，还是挺希望自己能进入这家公司。机缘巧合，几天后，我真的接到了A的入职通知。就这样我和A成了同事，她是HR...
你觉得职场中有没有真正的朋友?
现在职场上有很多这样的现象。就是有些人心思单纯喜欢交朋友。他们是认为职场上是有朋友的。她们会和朋友相处那样无话不说，把真心交给对方。但是对方是一个老奸巨猾并且想和她争去资源。对方通过抓住他们的弱点以及痛处然后陷害他们，让肥沃的资源留到他们自己手中。我建议大家初来乍到时都要留一份...
职场当中真的没有朋友吗?
真正的朋友，从来不靠利益说话，也从来不以利益为参考条件，在职场中能存在这种关系的，真的很少很少。二，彼此之前不熟悉，现在以共同的目标走到一起，从而实现双赢，这不是朋友，是合作。这点在职场中非常普遍，很同事们一起工作，共同完成某个项目，出错了整个团队都要遭受牵连，项目完成得很出色也...
职场中到底有没有真正的友谊
都说职场与战场，职场竞争激烈，那么，职场到底有没有真朋友？
封从恬尔： 职场中有没有真正的友情,个人觉得应该因人而异,也许每个人对于友情有不同的看法和见解.友情是人们与接触较亲密的朋友之间所存在的感情,是人们愿意为朋友付出一些或全部自己所有的思想.友情通常情况下大于人情而小于亲情. ...
萧山区18249808364： 职场中有没有真正的友谊呢? - ？
封从恬尔： 有,只是比较少,每个人都会有私心,背后还有家庭的压力,很难做到纯粹的友谊.而且世界观的不同也会导致互相不信任,真正打从心里能交好的不多.
萧山区18249808364： 为什么都说职场没有真友情?难道朋友之间在职场中,就必须互相伤害吗? - ？
封从恬尔： 不是互相伤害,而是互相竞争,社会就这么现实,人都要努力赚钱,养活自己,养活家人,所以对于能赚更多钱的机会,就不会轻易放弃了
萧山区18249808364： 职场中的友情,为什么不能当真 - ？
封从恬尔： 人们都说职场里面没有友情,永远不要期待将你的同事变成朋友!所以很多人都会将,日常当做自己的一个过程,不会投入太多的感情,当然也不会收获很多的朋友.其实职场中也是存在友情的,但是这个前提是我们要搞清楚,自己对朋友的定义是什么?自己所说的朋友到底是到底什么样的人.有人说朋友是你可以无话不谈的人,有人说朋友是那个在你困难的时候帮你的人,有人说朋友是可以同甘共苦的人.
萧山区18249808364： 职场上有真正的友谊吗? - ？
封从恬尔： 我可以把你的同事当成朋友,但是千万不要把你的同事当成知心朋友.你要明白他是你的同事,你们之间只能是同事关系,再亲近一些顶多也就是一起上下班,一起吃饭聊天,一起逛街购物,而其他的尽量的少跟你的同事讲.首先你们俩是竞争...
萧山区18249808364： 职场同事之间到底有纯友谊吗 - ？
封从恬尔： 我认为也许这就是在职场上要面对的难题吧,不过我认为在一群人中终归会找到一个值得你信任的人,寻找到一份友谊.前提是你真心寻找,但同时也要有防备,避免背后被人捅刀子.
萧山区18249808364： 职场同事之间到底有纯友谊吗 - ？
封从恬尔： 理论上是有的.只要两个人志同道合,并且彼此之间没有利益冲突,就可能成为纯粹的朋友.问题是,职场上利益交织,想要彼此之间没有利益冲突,真的很难.所以这样的朋友就很少很少了.
萧山区18249808364： 职场上有真正的友谊吗?？
封从恬尔： 职场上的友谊多数都是暂时性的,或者是同伴性,各有所得0.0
萧山区18249808364： 同事之间是否有真正的纯洁的友谊? - ？
封从恬尔： 答案当然是有的,不过, 同事之间,可能更多的是相互利用, 会有的,只是或许,现在还没出现罢了. 建议你,离这些想利用你的人远一些.
萧山区18249808364： 职场中的友谊可以信任吗 - ？
封从恬尔： 职场存在友谊,也应该有友谊.虽然在工作中建立起来的友谊,不排除有利益关系,但更多的是彼此之间相互认同的价值观.每个人在工作中都是很难完全表达自我的,工作中的友谊可说是一种心理补偿.此外,研究还发现,大多数人在一个企业工作的重要动力并不是挣钱,而是那里的环境氛围.这个 “环境氛围”除了整体体现出来的氛围,还有就是同事之间除了同事关系之外,彼此经常还是朋友.当然,也有彼此之间互相防范、戒备的单位,这样的工作氛围显然发展不出友谊.而这样的单位,员工的流动性往往也是相当高的.事实上,工作占据了都市人大部分的时间,很多人的接触面是很有限的,职场友谊可以填补个人情感这块的需求.
