上夜班怎么算工作时间
你好，根据《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
劳动法没有对上夜班进行特殊规定，只要每周不超过44小时，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。特殊情况延长工作时间每日不超过三小时，但是每月不得超过36小时。
上夜班好辛苦的，理解你呀！说实在的，从你的时间安排上来看，我觉得吧！吃饭还是6点就可以，睡觉嘛那就要等你下班回去以后了，在班上你也没办法睡觉啊。起床那就看你自己了，我们睡不着的也就上午九点左右就起来了。
法律分析：只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，167.4小时/月工作时间，任何超出时间都属于加班，应当给予加班费。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
12小时两班倒,早8点晚8点,倒班怎么倒?
"12小时两班倒"的意思是工作时间十二小时，属于白班夜班倒的工作。“早八点晚八点”的意思是八点岗：无论白班夜班都是八点上班。所以12小时两班倒，早8点晚8点，倒班就是早班：早上八点上班晚上八点下班，晚班：晚上八点上班第二天早上八点下班。劳动时间制度是企业在工作日内设置的工作班制度。可...
上夜班,第二天白天算在职吗
如果你夜班工作时间是凌晨12点到早上8点，那第二天的6、7、8点的白天都算在职，超过8点属于下班时间是不算在职的。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或...
晚上夜班工作时间怎么算?
你好，根据《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。劳动法没有对上夜班进行特殊规定，只要每周不超过44小时，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。特殊情况延长工作时间每日不超过三小时，但是每月不得超过36...
劳动法倒班的工作时间怎么计算的
1、劳动法倒班的工作时间，如果超过八小时的，用人单位应支付加班工资的。2、《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能...
黎明航发倒班8小时上班时间怎么算
黎明航发的8小时倒班工作时间如下：白班：7:00-15:00 夜班19:00-3:00（次日）其中，夜班下班时间通常为凌晨3点，下班后会有11个小时的休息时间，然后开始新的一天的白班工作。
劳动法对夜班的定义
法律分析：只对工作时间进行了明确规定，至于上白班还是上夜班，怎么上夜班，并没有明确规定实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)，由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时\/日，40小时\/周，167.4小时\/月工作时间，任何超出时间都属于加班...
夜班24小时劳动法怎么算
关于24小时连续加班劳动法的相关规定及计算方法，需要根据具体加班时间段来确定。在法定节假日加班的情况下，员工应获得相当于工资三倍的加班费。而在平时或休息日加班，加班费则分别是员工工资的150%和200%。需要注意的是，公司通常不能要求员工连续24小时工作。具体来说，根据《工资支付暂行规定》第十三...
怎么根据白晚班上下班时间算出工作时长?
根据你的描述，这种情况可以看一天上多长时间的班，一天以24小时计算。白班夜班一个月累计上的小时数，除以一个月的天数，就是一天的工作时长。
倒班,夜班16个小时,有四小时睡眠时间,这四个小时算不算上班?
夜班中间的睡眠时间通常不能算为工作时间，入职时一般要问清楚计算薪水的方式，如果是时薪，多数企业都默认不支付上班中间的休息时间，例如每天上班时间为朝九晚六，中午休息一小时，那么计薪的工作时间为八小时。
凌晨3点钟上班到7.30下班算夜班吗?
算夜班，根据劳动法规定凌晨零点到早上八点是夜班，你是凌晨三美到早上三点算夜班。
诺申迪非： 无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,167.4小时/月工作时间,任何超出时间都属于加班,应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应加班费.从这个意义上讲,长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时,工作时间是等同的,但由于班次不同给劳动者带来的不便,通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费.
云城区13642524555： 夜班通常是几点到几点 ？
诺申迪非： 夜班时间有两种情况:大夜班和小夜班.1、大夜班:就是我们通常称乎的夜班、上班时间一般是晚上23.30到第二天早上7.30.也有是晚上0.00到早上8.00的.2、小夜班...
云城区13642524555： 小夜班的工作时间是几点到几点? ？
诺申迪非： 一般医院小夜班上班的时间为18 : 00— 1 : 00钟,也就是傍晚六点钟至夜间的一点钟为上班时间.刚刚到科室上夜班的实习生由于不适应夜班的工作时间,会忘记起床或发生迟到现象.在这里提示大家要学会白天休息,学会手机铃声的定点呼叫,还要学会适应夜班的工作.
云城区13642524555： 上夜班的时间是几点到几点 ？
诺申迪非： 一般上夜班的时间是晚上8点到早上的8点.很多的工厂包括一些快递转运中心,都会选择这样的一种上班方式,他们都是12小时两班倒都是点对点的. 上夜班的时间是几...
云城区13642524555： 夜班是否应该缩短工作时间? ？
诺申迪非： 一、夜班是否应该缩短工作时间?夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班,由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律,增加了神经系统的紧张状况,容易产...
云城区13642524555： 由于工作原因每天都是凌晨12点上班,到早上8点下班,请问这种大夜班的工时怎么计算?法律有没有明文规 - ？
诺申迪非： 属于八小时制,是合法的.法律上没有文明规定不准长期上夜班.只能和公司协商,申请倒班,或岗位补助费.
云城区13642524555： 夜班加班工资计算方法是什么 ？
诺申迪非： 关于夜班加班工资计算方法是什么根据《劳动法》《劳动合同法》及最低工资保障制度规定,实行早、中、夜工作制的用人单位,应当向中夜班劳动者支付中夜班津贴.劳动保障部门提示,逾期不支付中夜班津贴的应向劳动者加付赔偿金.《劳动法》对夜班津贴没有具体规定,但对工作时间有详细规定,即每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时,每周至少休息一天.实际工作时间超出法律规定的工作时间,单位就要按照下列规定支付加班费:(一)延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬.
云城区13642524555： 新的劳动法中后半夜上班如何算时间 - ？
诺申迪非： 没有.工作时间由企业自行决定.
云城区13642524555： 夜间上班几小时为一个工作日? - ？
诺申迪非： 按照目前的规定是每周不超过40小时,每日不超过8小时,应当按8小时计算
云城区13642524555： 张叔叔毎晚22时上夜班,第二天早上6时下班.张叔叔每次上夜班作多长时间? - ？
诺申迪非： 晚22时上夜班,第二天早上6时下班,每次上夜班工作8小时.
