丧葬费是按平均工资还是基本工资算

作者&投稿:尉俘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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法律分析:按照平均工资算。

一是人身损害赔偿中的丧葬费,计算标准为:丧葬费=上年度职工月平均工资×6个月(上年度职工月平均工资各个省份不一样,可以到各个省份的统计局或者各省的高级人民法院官网查询);

二是因工死亡中的丧葬补助金,计算标准为:统筹地区上年度职工月平均工资×6个月(统筹地区上年度职工月平均工资可以到统筹地区统计局官网查询,统筹地区指统一筹集、管理社会保险的地区,一般是地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位)。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。




丧葬费赔偿的标准是什么?
丧葬费赔偿的标准是按照上一年度职工月平均工资来进行赔偿的,一般可以赔偿六个月的时间,具体情况下应当严格按照法律规定的程序来进行认定和处理,并结合死者的实际情况来进行赔付。 一、丧葬费赔偿的标准是什么?最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院...

社保安葬费标准是多少
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丧葬费是按工资多少比例算的?
2、职工供养的直系亲属死亡时,其丧葬补助费,不分年龄大小,按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。3、企业离休人员因病或非因工死亡后,按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付:(1)丧葬费按600元一次性发给。(2)一次性救济费按10个月本人基本离休金(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资)发...

国家丧葬费发放规定
举个例子,若某地区度职工月平均工资为4000元,那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。二、丧葬费计算标准      企业在职职工和退休人员因病或非因...

伤葬费怎么计算出来的
1. 根据《工伤保险条例》,丧葬费的计算方式是:将统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。2. 供养亲属抚恤金的发放标准是:按照职工本人工资的一定比例,发给那些因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属。3. 具体的抚恤金比例为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在...

交通事故伤葬费标准是什么?
交通事故伤葬费标准是当地职工六个月的平均工资。经法院审查确属必要,可以按照丧葬费的实际损失计算,予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。受害人因伤残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应的调整。一、...

公司职工的安葬款是多少?
公司职员的安葬费一般是6个月本地区的平均工资,必须一次性发放完毕,由其直系亲属进行领取。安葬款是需要进行申请的,由其直系亲属带上户口本、身份证等材料向相关部门进行申请。 一、公司职工的安葬款是多少?丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤...

交通事故伤葬费计算方式是怎样的?
”根据上述规定,丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地,无须经过诉讼程序,视为事故责任人所在地。二、相关法律和司法解释关于丧葬费的规定1.《工伤保险条例》第37条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤...

交通事故死亡伤葬费标准是什么?
交通事故丧葬费的标准应当按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,除了丧葬费还需要赔偿被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、...

安葬费赔偿标准
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