工作中你积累了哪些职场经验

作者&投稿:陀宰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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从大学毕业到现在,我已经工作三四年了。这短时间说长不长说短不短,却也让我积累了许多职场经验,总结出来大致有以下几条。

首先就是,职场上人际关系固然重要,但最重要的还是能力。只有自己有了足够的能力,才能拥有更多的话语权和影响力。

在职场上,人脉有用尽的一天,金钱也不是万能的,唯有出众的能力是无人可以比拟的。这包括处理本职工作的能力,也包括解决问题等各个方面的能力。

只要有能力,领导和同事就会对自己另眼相看,领导放心把重要的任务交代下来,同事也愿意彼此帮助组成一个强有力的团队。

而那些没能力的人,通常都会被扣上没本事、吃白饭的帽子,让人避之不及,唯恐他的无能会拖累到自己。

能力,是职场上唯一一把能够打开晋升之门的钥匙。

其次,在职场上一定要学会为人处世察言观色,这是让我们能够平安顺利生存下来的必要条件。

无论是领导还是同事,全都对高情商的人颇有好感,因为与这样的人相处会感到舒服顺心,他们知道什么该说什么不该说,知道什么该做什么不该做,而这一点在职场上尤为重要。

对于那些木讷愚钝和故作聪明的人,我们都不会产生好感。

前者让人觉得毫无生机死气沉沉,即使外界风起云涌,在他的世界里好像依旧是波澜不惊,在大家的眼里这种人是脱离了群体的一个孤独的存在,是不合群的。

而后者则让人觉得过于张扬且自视甚高,他们为了显示自己的与众不同,会在背后议论别人、挑拨离间,这是职场上的大忌。

我们要学会聪明圆滑,可以在背后说别人的好话,但却坚决不能说坏话,因为坏话早晚都会传到当事人的耳朵里,那时就只剩下尴尬了。

最后,职场上还有一条经验很重要,那就是始终都要有礼有节,不能因为一时得意或者一时不顺而失了自己的教养。

我们都喜欢有礼貌善包容的人,职场上也是如此。

一个人刚刚入职时有礼貌,会让人觉得他谦卑有礼,是值得帮助和提拔的。一个人在入职多年后仍有礼貌,会让人觉得他教养极好不骄不躁。一个人在取得了重要成绩时保持礼貌,会让人觉得他谦虚谨慎始终如一。一个人在受到挫折时有礼貌,会让人觉得他胸襟广阔不卑不亢。

有礼貌的人给领导和同事的感觉是如沐春风般舒适温暖的,机遇自然也会更多地偏爱有礼貌之人。

以上三条就是我工作多年总结出来的一些职场经验,虽然浅显,但在我看来却十分有用。




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