员工工服收钱合理嘛

作者&投稿:毓宁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 一、工作服扣钱合法吗
      工作服收费不合法,可到劳动监察部门投诉。
      工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措施。
      劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
      二、法律依据
      《劳动法》、《职业病防治法》、《企业最低工资规定》有规定。劳动者在离开工作岗位后,用人单位可要求其归还工作服,造成损失的可要求赔偿,但不能以此为由扣除职工工资。如果用人单位以各种名义扣除工资,应当无条件退还给劳动者本人,否则,劳动者可凭被扣钱的收据等证物,向当地劳动监察大队举报,或者提请劳动争议仲裁。


佛山某四星酒店前台招待员入职需交500工服押金,说是正常离职退.请问会...
有些酒店确实会要求交工服押金,但一般没有这么多,一般是两百左右。不过要叫押金的酒店还是少数,自己注意点。如果是直接去的该酒店的人事部面试的话骗人的应该不会,因为一间四星级酒店的话在当地应该也很多人知道,应该不会利用招人来骗钱。不过交了押金对自己以后离职是个绊脚石,酒店不批的话就很难...

为什么ktv招聘要收钱
国家规定不能交押金的,但是现在很多地方变相的收 如服装押金什么的,我刚毕业那会儿去电信应聘个柜员 他爷爷的,居然要收押金1500 说什么服装费, 我说1500都能去商场买一套衣服了。 就那破衣服居然要那么高。后来我没去,当场我就对面试的人说‘想抢钱去银行!’如果要求过分 我建议还是别...

北京龙建酒店管理有限公司在一个写字楼(国润商务大厦)里招聘是真的吗...
这家公司我去过!就是一个大骗子!骗子公司!我去的时候和你不太一样,他们让交工服费!说是400元工服费!还说转正后返还!后来我交了100元押金,可面试完出去后想了想觉得不对劲,面试环节很简单,根本没有问你什么学历,以前都干过什么,在哪个学校学习,等等都没问,就直接让你上岗,还说一个...

服装厂生产工服和校服挣钱吗
管内就是负责生产,出货,进料,管理员工~!制衣厂要先会看裁缝,后要学看布,辅料(就是衣服所用的其他配件),生产要学会裁剪,起板,了解样板的质量,很多东西要学。如果你是跟朋友合作,你要了解他所接触的客户,因为很多做服装厂都是先出货后收钱,你也要接触客户不能自己什么都不知道,自己...

酒店应聘电工收工服费用吗?
据今日酒店商城小编的了解,一般给员工工服,代表着员工已正式成为本公司的员工,是不用收费的,不过由于人为弄坏的,可能要收钱

天津鲤鱼门招聘可以相信吗 先让叫400工服费 说一个月就给退 网上说是...
你交完400后你就完全的上套了,之后会后续的交不少笔钱,让你骑虎难下。不交吧,那你400也别想要回来了。谨慎!!!

上海夜场招聘.有真实的吗?
谁也不能说先在上海租个房子,再慢慢开始找的吧。如何分辨真假,一是面试尽量到场所面试,这点就能避免很多中介了。二是要对自身有个大致的认识,举个例子,你身高160,体重55,来上海夜场非要去小费2000以上的,那不就是自己找坑去跳吗。社会很复杂,多分辨,多留个心,没毛病。

我刚在一个公司签订一个月的试用期合同,公司却迟迟不让我们上班_百度知 ...
首先,试用期合同应该属于劳动合同的一部分。一般是在劳动合同中约定不超过六个月的试用期。其次,在试用期间劳动者随时都可以解除劳动合同,如果你辞职那工资和300元就不会给你了。同时用人单位在试用期间只要证明你不符合录用条件也可以解除劳动合同。我认为。现在公司很明显就是逼你们自己辞职。如果不辞职...

宁都县15554931262: 一般公司都会统一的发工服,可这个工服收费合理吗,我们公司要收我们250元的费用,规定干不够一年,就扣钱 -
冉阙辛芩: 工作服是劳动条件之一,应该由单位承担,因此,收费是不合理的.干不够一年扣钱也是违法的,剥夺了劳动者的离职权.

宁都县15554931262: 公司发放给员工的工作服要收钱是合法的吗? -
冉阙辛芩: 按道理来说,公司制度有要穿工作制服的话,公司一定是义务发送统一的制服的.员工应该按制度在上班时间穿着员工制服. 公司发放给公司员工的工作服是不应该收钱的.

宁都县15554931262: 工作服收费?合法吗?
冉阙辛芩: 我是做人力资源这方面的,公司以工作服而收取的钱是不合法的,工作服是公司的一项服福利,也是为了公司形象而设计的,如果收费那么员工有权不要工作服,这也涉及到消费法了,不得强买强卖这一条.现在明白了吗?

宁都县15554931262: 公司服要员工拿钱合理吗? -
冉阙辛芩: 做工服,要钱是应该要些,毕竟衣服是给员工穿的嘛,但这也太贵了,明摆着挣员工的钱嘛.像我们这边员工工服的钱到时候还是要退的,只是作为抵押金了,如果你干够一年的话(比如说一年,这个根据单位定),辞职的时候就会给,如果干不够的话,则扣掉了

宁都县15554931262: 请问一下公司或工厂要求员工穿工作服,而费用从员工工资扣除,是否合理? -
冉阙辛芩: 不合理,制服是一种仪式,通过这种仪式,能潜意识的传递群体概念,可是收费直接把这种潜意识给掩盖掉了,而把另一种消极的潜意识给灌输进去了,就是我从公司拿走的每一分钱,每张纸,都是我自己付费的,公司不过是占我便宜的冷血机器而已.利大于弊.不建议不鼓励工服收费.

宁都县15554931262: 公司收取员工工作服费用合法吗 -
冉阙辛芩: 不合法; 公司不能提前收取员工工作服的费用; 公司提前收取各种费用,有诈骗的嫌疑.

宁都县15554931262: 公司向员工收取工作服定做费用合理吗 -
冉阙辛芩: 不合理,更不合法.劳动法明文规定,单位要为员工提供劳动保护用品及服装等.

宁都县15554931262: 我想知道公司要交四百多的工作服费合不合理?? -
冉阙辛芩: 当然不合理,公司给员工提供工作服是应当的,因为工作服是公司统一员工形象的最基本的条件之一,员工没有购买的必要!但是可以作为服装押金要有字据在某一特定时间反还.

宁都县15554931262: 求教公司收取员工工衣费合理吗?想请教一个问题,公司收取员工工衣费?
冉阙辛芩: 不合理,这是公司提供的劳动条件之一,应当由单位自行承担,员工无需承担

宁都县15554931262: 企业工作服应不应该收费? -
冉阙辛芩: 工作服顾名思义是工作才穿的啊?怕刚进来的员工穿了走了造成损失用扣点押金还可以理解,收费就有点说不过去啦!

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