离职证明书

作者&投稿:老仲 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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  在日常的学习、工作、生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明是可供核验事实的凭证。到底应如何拟定证明呢?下面是我帮大家整理的离职证明书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  离职证明书 篇1

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章)xx: 乙方签字xx: 甲方代表签字:xx

  x年x月x日 x年x月x日

  离职证明书 篇2

  兹证明XX(身份证:XXXXXXXXXXXXXXX)自20XX年X月XX日至20XX年xx月xx日在我司担任xx部门xx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

  特此证明!

xxx公司

  xxxx年xx月xx日

  离职证明书 篇3

  兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年xxx月xxx日至20xx年xxx月xxx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xxx月xxx日

  离职证明书 篇4

  兹证明xxx先生,身份证号码xxxx于20xx年4月15日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于20xx年9月30日正式与我公司解除劳动关系。

  广西陇川钢结构有限公司

  20xx年9月30日

  离职证明书 篇5

  兹有我司员工XXX,身份证号码为XXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  XXXXXXXX有限公司

  20xx年x月x日

  离职证明书 篇6

  xxxxx先生女士,自xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  x年x月x日

  离职证明书 篇7

  xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

  离职证明书 篇8

  (xxx) (xx)已于xxxx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明。

  证明单位:(盖章)

  法定代表人:xxx(签字)

  xxxx年xx月xx日

  离职证明书 篇9

  兹证明 原系我公司员工,于20xx年01月17日入职,身份证号码 ,在我公司担任职务:销售代表,因个人原因提出离职,离职时间为20xx年06月01日,工作交接完毕,已正式与公司解除劳动关系。

  特此证明。

  石家庄以岭药业股份有限公司

  人力资源部

  离职证明书 篇10

  甲方(签章):xxx 乙方签字:xxx

  甲方代表签字:xxx

  兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx职员,在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

  离职证明书 篇11

  兹有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我司担任xxx_职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明!

  xxx有限公司(盖章)

  xxxx年xx月xx日

  离职证明书 篇12

  兹有本单位员工xxx,性别男,身份证:xxxx,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明

  广州有限公司

  20xx年八月二十四日

  离职证明书 篇13

  兹证明xxx先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间,任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守,勤勉可靠。其离职实系出于自请,另无他因。

  xxx公司经理xx

  年 月 日

  离职证明书 篇14

  XXX自X年X月X日入职我司担任XX部门XX岗位,至X年X月X日因个人原因申请离职,在此X年间无不良表现,工作良好

  期间曾被授予“XXX”称号(荣誉)。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司盖章

  日期:X年X月X日

  离职证明书 篇15

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  公司名称(公章)

  x年x月x日

  离职证明书 篇16

  兹有xxx,xxx职称,xxxx年xx月-xxxx年xx月在我院工作,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因个人原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我院无关。

  特此证明

  xxx

  xxxx年xx月xx日




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烛姣安络: 离职证明书应写明下列内容:劳动者的身份信息、工作时间、担任的职务、工作形式、工作表现、保密协议等,最后则由单位盖章,写明开具日期.用人单位应当是在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明.

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烛姣安络: 证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等. 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,但需要写上开具证明的日期. 离职证明的证明力主要体现在以下几个方面: 一、是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系; 二、是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的,其与原单位对此没有纠纷; 三、是证明离职员工已经是自由人,可以申请失业金或应聘新的岗位; 四、是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等; 五、是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验,有利于相关职位的应聘.

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