员工花名册可以对外提供吗？
员工花名册如何打印?
要打印员工花名册，你可以按照以下步骤进行操作：准备数据：将员工花名册的信息整理好，包括员工姓名、职位、部门、联系方式等。可以将这些信息整理到Excel表格或者其他文档中。格式设计：根据需要，设计好花名册的格式。可以包括表头、员工信息的排列方式、字体样式等。确保信息清晰易读。打印设置：在打印之前，...
用人单位劳动用工备案职工名册在哪里找
劳动用工备案花名册一般情况下保存于用工单位的年度文书档案劳动人事卷中，劳动者可以去用工单位去申请复印。劳动用工备案花名册在人力资源和社会保障机构劳动关系业务窗口也保存一份。劳动者也可以申请复印。目前已处于信息化办公时代，备案信息已经存入了人力资源和社会保障大数据平台，可以去申请打印。可以在...
员工花名册包含哪些信息?
员工花名册包含以下信息：员工基本信息：包括姓名、性别、身份证号、学历、出生日期、年龄、籍贯、户籍所在地、现住址、婚姻状况、联系电话等。员工工作信息：包括工号、部门、岗位、职级、入职时间、转正时间、在职年限等。员工薪资信息：包括基本工资、绩效工资、奖金等。员工福利信息：包括社保、公积金、医疗...
员工花名册应该有哪些信息?
1，理论上来说，是需要包含离职员工的，因为花名册最原始的作用在于管理在职员工的情况，但实际上，现代的企业人力资源管理，更看重通过人员流动的分析来进行人才管理，而关于离职员工的记录，能够更好地帮助我们进行新员工的招聘，以及对现有员工的管理。2，一般来说，工号的位数应该根据公司自身的规模而...
劳动监察大队对单位进行童工检查时可以强行要求交出花名册吗
根据相关资料查询显示，可以。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。在执法活动中，为维护未成年工的合法权益，通过要求企业提供人员花名册、与职工核对身份证等举措加以排查。
经人事部批准可以查看员工花名册?
不能。员工花名册是属于公司涉密的文件，因此人事部同意后也是不能进行观看的。人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门。
劳动法规定的职工花名册里都应该有哪些内容啊?
职工基本信息应当包含以下内容:姓名、性别、民族、身份证号、户口性质、文化程度、户籍地址及现住址、联系方式、职工类别、职称资质、用工形式、工种岗位、用工起始时间、合同期限、合同类型、入司服务年限等。如果是用excel表格制作的话，按照上面的内容一次录入即可。excel 员工花名册可以很方便的进行数据统计...
员工花名册的作用与注意事项?
做花名册的主要目的：建立人事档案，掌握员工基础信息；建立通讯录，便于及时联络及联系。
劳动监察大队对单位进行童工检查时可以强行要求交出花名册吗
根据相关资料查询显示，可以。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。在执法活动中，为维护未成年工的合法权益，通过要求企业提供人员花名册、与职工核对身份证等举措加以排查。
劳动法规定的职工花名册里都应该有哪些内容啊
职工基本信息应当包含以下内容:姓名、性别、民族、身份证号、户口性质、文化程度、户籍地址及现住址、联系方式、职工类别、职称资质、用工形式、工种岗位、用工起始时间、合同期限、合同类型、入司服务年限等。如果是用excel表格制作的话，按照上面的内容一次录入即可。excel 员工花名册可以很方便的进行数据统计...
乐封杰力： 单位的花名册是属单位受控资料,不属于国家保密法管理范围.
平远县13847952486： 劳动仲裁员工花名册可以作为证据吗 - ？
乐封杰力： 劳动仲裁员工花名册可以作为证据. 《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发[2005]12号】二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等.
平远县13847952486： 企业缴纳社会保险金的职工名册如何让社保中心提供给你 - ？
乐封杰力： 你可以做一个已购买社保明细的职工名册表,再到社保局盖章就可以了.你要是没有那么多的人社保局也不会给你盖章的哦.
平远县13847952486： 劳动合同制职工花名册盖章问题 - ？
乐封杰力： 1、到劳动保障处盖章,是备案用的,把花名册带上即可,模版可以在当地人社网站上下载,需要用统一模版,否则无法备案; 2、法律依据《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查.
平远县13847952486： 劳动合同法中规定花名册包括哪些内容,具体是在哪个章节? - ？
乐封杰力： 根据劳动法,企业花名册包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容. 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条的相关规定: 劳动合同法第七条规定的职...
平远县13847952486： 员工花名册应该有哪些信息? - ？
乐封杰力： 一般来说,公司花名册会包括员工的个人信息和岗位信息两大板块的内容:员工的个人信息:姓名、性别、身份证号、学历、出生日期、年龄、籍贯、户籍所在地、现住址、婚姻状况、联系电话等;员工的岗位信息:工号、部门、岗位、职级、...
平远县13847952486： 员工花名册能不能当做证据 - ？
乐封杰力： 可以.如果不是员工,怎么会在《员工花名册》上呢.况且还有录音.都是证据.
平远县13847952486： 用人单位提供的在职员工花名册上的不全,在劳动仲裁过程中会有什么影响? - ？
乐封杰力： 现在劳动合同法要求用人单位必须2113与员工签订劳动合同,如果不签订,就要支付双倍工资,视为无固定期限的5261劳动合同等处罚措施,所以4102,单位提供职工花名册的时候,能够隐瞒一点是一点,毕竟能够少处罚一些,对于未出现在单位提供1653给劳动和社会保障局发职工花名册上的员工,可能在办专理社保关系的时候,无法办理,因为没有办法证明你与这属个单位具有劳动关系
平远县13847952486： 我现在想问下,我在公司的员工花名册,可以算与公司的劳动关系的证据吗,还有我在工地上的照片算证据吗 - ？
乐封杰力： 你好,劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如:有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系) 如觉得我的回答对您有帮助,望好评.
平远县13847952486： 统计里劳动工资报表部分的单位员工花名册指的是什么? - ？
乐封杰力： 单位员工花名册就是实际发放工资人员(工资表),人力资源部门造的工资表、财务部门发放表. 一般是提供年末数(12月份),但是有些地方要求不一样是按季提供.
