A类合同与B类合同的区别?
在人力资源外包中,分为岗位外包,业务外包,BPO 流程外包,当然了,在实际操作中,会出现很多假外包,真派遣这种业务类型。
所谓的A类岗位外包或者B类外包,他们的外包程度不同,A类外包,就是所谓的真外包,包括现场管理,人员招聘,工资发放,合同签订,社保公积金缴纳,员工用工风险管控,人员绩效等等一系列的人力资源全方位外包。B类外包就是上述的假外包,真派遣。其实就是劳务派遣,或者是劳务派遣的延伸,具体包括社保公积金代缴,工资代发放,其他的的业务根据甲乙双方约定在延伸洽谈,也就是他的业务类型单一点。
A类合同,就是劳动者与国有企业直接签订的劳动合同。B类合同,是指劳动派遣合同。都是法定的用工形式。
合同工A类主要是指以前老的正式员工的合同,而合同工B类主要是近两三年进入邮政部门的新员工所签订的合同。
合同工A类主要是指以前老的正式员工的合同,而合同工B类主要是近两三年进入邮政部门的新员工所签订的合同。
扩展资料
合同关系:根据《中华人民共和国合同法》的相关规定 ,合同是发生在当事人之间的一种法律关系。合同关系和一般民事法律关系一样,也是由主体、内容、客体三个要素组成。
合同:合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。
《中华人民共和国民法通则》第85条:合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。
合同(Contract),又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。
只有当事人所作出的意思表示合法,合同才具有国家法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效,具有国家法律约束力 。
参考资料来源:百度百科-合同百度百科-合同关系
您好:
希望您所说的A和B跟我所接触到的A和B是同一种意思!
一般企业和企业、个人和个人或者企业和个人,为了一定的经济等目的,都会签订AB合同,实行的是一份对外,一份对内的原则。
这些目的一般情况下是为了避税。。。。。。
您如果想问A/B合同的具体区别,确实很难概括,但是如果你介绍一个详细一点的案例,供具体分析的话,A、B合同的区别还是很大的。
我这里详细讲下A./B合同的概念,供您仔细分析,其实区别您和容易就理解了:
A/B合同,又叫黑白合同,比方说有的合同需要到有关部门去备案,那么拿去备案的一份是虚假的;实际双方是按照私下的合同履行。常见的有,房屋买卖中,双方签订假合同去过户避税;建筑施工合同中拿去备案的合同与实际价格不一致。
采用A/B合同,无非是为了一定的经济利益,但是我们都知道,一定的经济利益都伴随着相应的一定经济风险。
建议:相关事项如果涉及标的较大,请自习咨询当地有名的律师和会计师,他们会根据案件的具体情况和现行法律法规规定,给您提供优质的服务的。
若在福州,可以元一;小郑为您服务!
若有帮助,请采纳,谢谢,欢迎追问!
每个公司的分类可能有所不同,一般A类为管理层,B类为员工
制造企业一般A类为办公室的,B类为一线制造工人
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A/B合同,又叫黑白合同,比方说有的合同需要到有关部门去备案,那么拿去备案的一份是虚假的;实际双方是按照私下的合同履行。常见的有,房屋买卖中,双方签订假合同去过户避税;建筑施工合同中拿去备案的合同与实际价格不一致。
采用A/B合同,无非是为了一定的经济利益,但是我们都知道,一定的经济利益都伴随着相应的一定经济风险。
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合同制A类B类是什么
人员招聘,工资发放,合同签订,社保公积金缴纳,员工用工风险管控,人员绩效等等一系列的人力资源全方位外包。B类外包就是上述的假外包,真派遣。其实就是劳务派遣,或者是劳务派遣的延伸,具体包括社保公积金代缴,工资代发放,其他的的业务根据甲乙双方约定在延伸洽谈,也就是他的业务类型单一点。
CBA球员A1合同和B类有啥区别?
CBA球员A1合同和B类区别如下:1、适用球员不同 A1合同:适用于球队自行培养的球员,比如从青年队提拔上来的年轻球员。B类合同:适用执行完A1合同或者A1合同还剩余一年的球员。2、签约时间不同 A1合同:最多可签约4年,最少可签约1年。B类合同:最长可以签5年,最短可以签一年。3、年薪待遇不同 A1...
大学生签工作时说的a类合同和b类合同有什么区别?
被录用后的本科毕业生为合同制A类、专科毕业生为合同制B类员工
我说的是A类员工(中移动)合同和B类合同什么区别
各省的A\/B类区别不同,有的B类里又分为B岗A薪和B岗B薪,待遇方面,B岗A薪总体待遇与A岗差别不太大,B岗B薪就差的比较多了。合同时限方面,普通员工一般都是2-3年一签。B岗转A岗的规则各省也不相同,从100%转到0%转都有可能。
cba合同类别及对应薪水
A类(新秀合同)、B类(保护合同)、C类(常规合同)、D类(顶薪合同)和E类(老将合同);A类合同年薪不得低于15万元,B类合同不得低于该球员A类合同最后一年年薪的两倍,C类合同年薪不得低于30万元,D类合同为800万元,E类合同薪资不得超过队内三名D类合同球员中薪资最低者。客观来说,统一合同...
cbab类合同年薪多少
1.A类合同是最高的合同类型,一般只给予极具天赋和潜力的年轻球员。这类合同的年薪范围非常广泛,通常在100万到500万元之间。当然,具体年薪还要根据球员的能力和表现进行具体调整。2.B类合同是次高级的合同类型,主要面向一些有经验的球员。这类合同的年薪范围通常在50万到100万元之间。3.C类合同是普通...
什么叫abc合同
ABC合同的定义 ABC合同是一种特殊的合同类型,通常涉及到三方或多方的合作事务。在这种合同中,"A"代表合同的第一方,"B"代表第二方,"C"代表第三方。具体细节和内容会因行业和合作事项的不同而有所差异,但基本的结构和概念是相似的。下面为您详细解释这一概念。ABC合同是三方参与签订的合约,主要...
a类合同用工是什么意思?
a类合同用工就是劳动者可以直接与企业签订劳动合同,但也要遵守《劳动合同法》的规定,一般劳动合同可以分为固定期限、无固定期限、或者是完成一定工作任何为期限的劳动合同。 一、a类合同用工是什么意思?a类合同用工就是劳动者与国有企业直接签订的劳动合同,另外,还有B类合同,是指劳动派遣合同;都是...
...A类合同是什么,与一般的用工合同有什么区别?
1、A类合同,就是劳动者与国有企业直接签订的劳动合同;B类合同,是指劳动派遣合同;都是法定的用工形式;2、劳动合同劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;3、法律依据《劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以...
中建八局b类和l类区别
中建八局b类和l类区别:I类合同肯定比B类好,I和A在待遇上一样,一个是局自有,一个是公司自有。长庆油田的合同制A、B都是长庆油田公司的在册员工,A比B好一点,A一般都是石油院校正规招来的,也有转业军人在内,B的话一般都是油田子弟。只有合同化才是中石油有编制的,但是因为控制用工总量,...
子瑾信可: 1、劳动法第十六条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.建立劳动关系应当订立劳动合同”. 2、法律依据《劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动...
兴国县13927048928: 保险营销员代理合同A类和B类的区别 - ?
子瑾信可: A类是全国范围有营销权得,到哪都可以销售保险,但是要求是网上可查得大专以上文凭,才能取得A类资格!有效期五十年 B类是仅限本省营销权,高中以上文凭才能考取得!有效期好像只有五年(这点没记清楚) 这两种证件考取后,在保监会网站是能够查到的!
兴国县13927048928: 邮政局的合同A类和合同B类有什么区别的呢 - ?
子瑾信可: 我是巴盟邮政邮政局A类职工,我从事速递业务分拣工作已有四年了,今天盟公司要取缔我的A类合同,我该咋办
兴国县13927048928: 车险a类条款和b类有什么区别 - ?
子瑾信可: 互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、知识,帮助用户科学购买合适的保险.学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网. 问:...
兴国县13927048928: 移动签合同的时候如何知道自己是签的 是A类还是B类 还是C类合同. - ?
子瑾信可: 这个根据工作种类来分的,主要是看人事部门人员招聘需要.c类是劳务派遣,A类是直接和省公司签合同,B类就不太清楚了,待遇根据部门不同,千差万别,比如10086,分公司和营业厅就是清水衙门,又累钱又少,其他部门待遇还基本可以.
兴国县13927048928: cba球员B类合同是多少钱? - ?
子瑾信可: B类合同是CBA最具伸缩性的合同,从理论上来讲,B类合同能从30万签到550万.而且B类合同是整个CBA合同唯一具有激励条款的,那么激励条款有什么条件呢?有三个条件,第一,该球员必须在全年出场比赛达到80%的场次,第二,每场比赛至少要上场达到21分钟,第三,球队必须要打进季后赛,也就是前12名,达到这三个条件就有被激活激励条款的可能.
兴国县13927048928: 车险的什么A类和B类条款,什么意思 - ?
子瑾信可: 您好!一般而言,商业车险的条款可分为A、B、C三款,A款是分客户群、分车种、分险种的个性化产品体系;B款是综合条款体例;C款为分险种的条款体例.车险的A类和B类的主要不同点:1、赔偿范围的不同:在自然灾害方面,B款比A款...
兴国县13927048928: 我公司决定以【合同制员工】方式录用,诚挚地邀请您加入中国移动xxxxx.合同制员工是什么类型员工? - ?
子瑾信可: 待遇没有太大的区别 合同制员工只是在他移动的子公司入档的,而合同化员工是在北京的总公司入档的,也就是说子公司是没有权利和你解除劳务关系的.合同制现在也分三六九等,可能就是你说的A类B类,区别在于签订劳务合同的时间,A类一次性签九年,则B类会先签三年再签六年,或者先前四年再签五年其他什么的,但都不会签够十年,这点你大可放心,新劳动法规定工作满十年就要签无固定期限合同,现在像这样能给你签够十年的单位几乎没有了.A类的奖金薪酬会比B类高些,待遇也要好些,不过都比不了合同化员工.