职场中哪些人是不能深交的

作者&投稿:崔宏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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01 压根就不懂感恩,好像你帮他是你的福分一样职场中最不值得深交的,就是那种不懂感恩的人。在他最需要帮忙的时候,你费尽心力,尽心尽力帮了他,可是他不感恩就算了,而且还认为你帮他是理所当然,甚至得寸进尺,不断要求你帮助他。做了一回好人,就要让你把好人做到底,这种人正是这样想的。可是我们帮助了别人,期望的是别人懂得感恩,懂得回报,不说滴水之恩以涌泉相报吧,至少在我们需要帮助的时候,给予同等的帮助也可以啊,至少懂得感恩也行啊,表示感谢和感激也是可以的啊,可是这种人不是这样的。一方面,他们不会感恩你,另一方面,还会予取予求;不仅如此,在你最需要帮忙的时候,他们不帮忙就算了,还冷眼旁观,等着看你的好戏,甚至对你落井下石。02 缺乏信用,甚至自作聪明我在职场中碰到过一个人,这个人经常向同事借钱,每次借款也不多,就是三五百。不过他有个特点,借了就借了,想归还可是很难的。这种人在想什么事呢?他想的就是这点钱对你应该不算什么的,所以就算没有归还,你也不会把他怎么样。有时候你为这点钱去催促他,他比你还有理:这点钱也需要这样催啊!咱们的交情连这点钱都不值?瞧瞧看,借给他钱,好像就代表了你和他有交情,这是什么逻辑?当然了,这种人在某些时候也是会归还你的钱的,那就是有更重要的事情有求于你的时候。这种人不但归还借你的钱,而且顺便说一大堆你的好,最后,就会提出来新的要求了。瞧瞧看,这种人就是这样自作聪明的。当然,这种人是不值得深交的。03 心胸狭窄,心术不正的人我见过一些心胸狭窄的人,而且这种人还身居高位。话说我和A共事时,他的心胸狭窄我是看在眼里的。他作为我的上司,心中念念不忘的,倒是把我弄走,因为我的存在,影响到他为自己谋取私利。我还遇到另一个B,这位作为公司的总经理,一直在压制下属,只要下属中出现可能会威胁到他的地位的人,他总会千方百计赶走人家;就算人家没有什么错,他也会人为制造出错误来,直到把对方弄走为止。这些心胸狭窄、甚至心术不正的人,我们只要遇到了,就离得远远的,最好减少交集。就算和这种人共事,也要保持距离,免得被他们祸害。这些心胸狭窄、心术不正的人,基本是唯利是图的。他们在乎的,就是自己的利益,自己的职位,自己的权限,自己的未来。话说每个人为自己着想本质上并没有什么不对,可是这种人的问题是,为了自己的利益,无所不用其极,甚至千方百计打压或陷害别人。这种人,当然是不可以深交的。否则你还不知道什么时候被他暗算呢!04 满腹狐疑,只相信自己的人职场中,还有那么一类人是满腹狐疑类型的。他们只相信自己,而绝不相信自己以外的其他人。这种人何以成为这样,恐怕是因为自身成长过程中被人背叛过,被人欺骗过,所以在心中留下了阴影,导致他们认为除了自己之外,谁都不可信。正因这样,所以你就算对这种人再怎么好,也得不到他们的认可或相信。就算这种人表面上对你特别认可,但是在骨子里还是把你完全当作一个外人的。这种人通常心眼小,心思多,总在提防着别人。他们活得很累,和他们交集多的人,同样会觉得很累。既然取得他们的信任是如此艰难,那大家还不如互不来往,各走一方的好。



第一:爱传播小道消息者

有些人过分活跃,爱传播小道消息,制造紧张气氛。如果有这种人对你说这些话,切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水,只需敷衍。

第二:爱占小便宜者
有的人。

喜欢贪小便宜,以为“顺手牵羊不算偷”,就随手拿走公司的财物或者员工财物,这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事的,都不可深交。

第三:搬弄是非的“饶舌者”

一般来说爱道人是非者,必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私,抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。他既可以说别人,肯定也会说你。

第四:惟恐天下不乱的人。


职场上,总会有一些过分活跃的人,这类型的人喜欢传播小道消息,制造人员恐慌,但你办公室出现这类型的人时,他们所说的话都不要轻易相信,当然也不要直接泼他冷水,毕竟抬头不见低头见,留一线,日后好相见,只需敷衍回答他一下就可以。

第五:喜欢交浅言深的人。


一般我们刚到一个新公司,会在茶余饭后跟同事聊天,拉近彼此间的距离,但是你会发现有那么一种人,刚认识你不久,就会将自己的心里面的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉,一开始你可能会觉得很感动,但他跟其他人也是这样倾诉,你在心里并没有多大的分量。



第一,心胸狭隘但是又爱面子的人,这类人往往平时会显得特别大方,特别爱讲究,而且很在意别人对自己的看法,他们想要的是,在他们自己需要的时候,别人要随时随地都能出现在眼前,否则就会觉得别人特别对不起自己。甚至怀恨在心,进而各种诋毁,各种针对。这类人永远不会站在别人的角度考虑问题,不管别人方便不方便,乐意不乐意,永远以自我为中心,按自己的想法做,从来听不进去任何人的意见,更接受不了批评。
第二,爱装好人又爱在背后诋毁别人的人,这种人一般都能说会道,而且他们特别爱趴在别人的耳边说悄悄话。嫉妒心特别强,但是又不会轻易去得罪一个人,所以这些人都喜欢在背后说别人坏话,甚至打小报告,见不得别人一点好,只要有人有一点优秀的地方,他们肯定要在背后诋毁别人,这类人经常会在领导的身边出现。
第三,自己不真实还看不起任何人,在这些人眼里,别人都不如自己,而且这些人很难把别人当成朋友,总觉得别人是在高攀自己,酒后都特别爱装,嘴里总是各种的大牌、大事、大人物,爱蹭饭还特别爱挑毛病。
第四,成天借钱还爱撒谎的人,成天一堆的理由借钱,承诺还钱的日期也根本还不上,而且这些人嘴里经常会出现各种大项目。满脑子都是发财梦,总觉得几十万、几百万不是个事。不喜欢踏实挣钱,并且一旦借不出钱来,就认为是对方的错。
以上几类人遇到一定要远离,给自己一个干净的环境!

一、爱甩锅、推卸责任
工作中,每个人都有自己的分内事,需要自己完成并且对自己的工作负责。而往往有些人明明是自己在工作中遇到问题,出现了差错,却喜欢“甩锅”给其他同事,把自己撇得干干净净,让同事去承担责任,把同事当成“冤大头”替自己“背黑锅”。

二、人前一套人后一套的两面派
职场中的“两面派”,就是典型的“见人说人话,见鬼说鬼话”,你可能听过他在背后吐槽领导、同事,但没过多久,又能在他们面前阿谀奉承、溜须拍马。所以,如果和这样的人合作项目,就要特别注意,小心对方当面给你说一套,背后又是另一套,故意挖坑给你跳。

三、抱怨连连,负能量爆棚
坏情绪人人都有,谁都没法做到每时每刻都心情愉悦。但是,有的人却无法控制自己的坏情绪,十分的负面消极,对工作和生活都是抱怨连连。每次可能就像“倒垃圾”一样,跟别人倾吐,不断制造出负能量。但是,每个人的能量和精力都是有限的,工作已经要消耗很多精力了,谁都不想再去应对那些消极负面的同事,所以,在职场中,很多人对负能量爆棚的同事都是避之大吉的。

四、八卦别人隐私和私生活
相信绝大多数人都很反感别人打探自己的隐私、八卦自己的私生活,甚至把它们当作谈资,添油加醋再到处散播。但是,有些人却管不住自己的好奇心和嘴,就喜欢八卦和议论别人,给别人造成不必要的困扰,导致别人的隐私被公诸于世。

五、搬弄是非、阴阳怪气
在职场中,喜欢搬弄是非的人应该不占少数,这种人总是喜欢用诋毁别人的方式,来衬托自己的能力和优秀,对别人说话老是阴阳怪气的,甚至会在背后向领导告状,曲解事实、挑拨离间,导致产生不必要的误会和信任危机。

喜欢推卸责任
比起搬弄是非、表里不一的小人,推卸责任的小人或许没那么可怕,但是这种人却非常讨厌。

他们遇到问题时总是喜欢把责任推到别人头上,不从自己身上找问题,而取得功劳时,又擅长向领导邀功。

工作中遇到这种人,一定要明确自己的工作职责,做好自己的工作规划。


职场中,什么样的人是不值得深交的?
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在职场中哪些人不可深交?
在职场当中,有很多人不可交。比如说两面三刀的人,表面一套,背后一套,还有笑面虎的人,表面笑嘻嘻的,但背后跟你捅刀子,那些无所不用其极,达到自己目的的人,都不能深交,而且应该尽量的远离。

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2、爱抱怨的人 人在职场,一定要远离这种负能量的人,他们不光会阻碍你的成长,甚至可能拖垮你的前途。3、喜欢甩锅的人 这类人是典型的“利己主义者”,有荣誉自己出头;有差错推别人去挡枪口。遇到这种人,必要的时候要懂得反击。4、马屁精 拍马屁也许会风光一阵子,但绝不会走运一辈子,提升业务技...

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3、独断专权的人 这种人我也遇到很多,他们种感觉自己的能力强,自己的想法是最好的,所以很多事情他们不会问别人的意见,会直接去下达任务,这样的人很自大,跟他就交流还有共事会特别的不舒服,并且会感到不被尊重。职场中会遇到很多很多的人,但是一旦涉及到升职加薪,很多人都会只考虑自己的利益,...

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