商场经营的合理化建议

作者&投稿:于云 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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  商场经营的合理化建议篇一

  一、如何提升业绩

  1. 建立顾客数据库并要记录好顾客的每一笔销售

  2. 通过数据库分析出顾客的喜好,偏向,从而准确定位,销售

  3. 有着几个前提还不行导购员素质的提高,也是必须的,专柜店长要不仅要与其他专柜店长切磋交流,还要与员工多多交流,多帮员工,不仅提高自己还要带动员工要做到毫无保留,不要藏着掖着这样才能共同提高,业绩才能提升

  4. 要积极与厂家沟通,保证货品充足,不出现缺号断码现象,而且导购员要对面料知识熟练对商品做到了如指掌。

  5. 要在迎宾招呼上要做到主动热情,让顾客感受到自己是受到重视的如果爱答不理的话将会失去大量顾客

  6. 要对顾客人提问重视起来,拿个本总结一下,慢慢积累对待顾客的提问要对答如流,只要这样固定才会信任你,顾客的心理才会踏实,要做到顾客只要进入专柜中,就应该知道他适合你专柜的那件衣服,做好每一笔销售

  二、维护老顾客上

  1. 建立顾客数据库

  2. 在节假日或顾客特殊的日子里,打电话问候或发短信问候

  3. 向厂家申请一些赠品及有特色的纪念品来回馈老顾客

  4. 优化购物环境让顾客来我商场购物时心情舒畅轻松

  5. 在售后服务方面做到,想顾客所想,急顾客之所急

  总结:老顾客是企业的重要财富,我们销售的重点对象,老顾客不能忘记要与老顾客建立良好的关系

  三、节能降耗的措施

  1. 对自己一天的工作要先写一下工作安排,进行分配比如说做账可以先用一个本记账等快下班时,再打开电脑做账,将用电脑的时间尽量缩短

  2. 节约每滴水,在我们平时洗手,洗清洁用具是一定要记得关掉水源电熨斗不用时应拔掉插头

  3. 用纸张是,我们一定要双面用这样可节省纸张,加大纸张利用率

  四、合理化建议

  1.在电视,报纸,广播等方面加大宣传力度,增加商城的知名度

  2.对员工要加强专业知识的培训,如面料知识,洗护知识的培训

  3.环境卫生方面:我们燕莎的厕所环境有待改善,让其物业安保部建立奖惩制度比如排班一天两班倒,责任到人,分工明确不干净,处罚保洁,这样可解决相应的保洁也会监督导购

  4.二层打水问题,以我的看法是应在营业期间开放,因为员工打水时开始水还是热水到后面的都成温水了,对员工的身体健康无益,如果等到开吧,保洁又要锁水,而且我们二层的员工比较多,员工的健康如果有问题的话,那么将影响到销售

  五、工会活动

  1.我建议工会应经常举办一些没有竞争的活动,也就是比较放松的活动,比如“爬山”,“郊游踏青”,一起游游泳,散散心,又或者是我们一起吃个饭,一起唱个歌,类似这样的活动,让我们有个释放的空间。

  商场经营的合理化建议篇二

  给公司的建议

  1、关以营销部与策划部之间的衔接问题。当前的工作模式是营销部有了意向单,相关业务人员直接和与策划部做一个简单的口头介绍,这样的工作模式明显不太规范,所以我认为当营销部有了意向单后应由相关业务人员通过书面形式给策划部一个简要的交待(客户的相关信息、客户对活动的相关要求以及活动的总造价等) 让我们做一个了解,有必要可再通过会议口头商讨。

  2、关以公司值日方面的问题。由于近期公司人员变动较大,建议将公司值日表重新安排并严格执行。

  3、关以业务部内部人员的协助问题。大多新员工因初来乍到,对公司的业务并非那么了解,为了能够促使他们快速成长,所以需有相关的老员工或上司来带来教,而我们每个都是凡人,或多或少会有一些私心,所以为了能促使老员工或部门主管以一颗真心诚的心来带来教新来的同事,故在此我认为应将他们设置成一个利益共同体----当新员工做成一笔单子后,上面的主管也给予相应的奖励,其最终目地也是为了能公司创造更多更丰厚的利润。

  4、关以公司推广方面。对于礼仪庆典公司来说,做各种高端媒体(报纸、电视、路牌等)可以,但不太适合,其不太合适主要是因为那些主流媒体价格偏高,而此行业利润也并非丰厚,所以在此我建议公司每个人是不是应该各自建立一个博客,其内容主要写一些关以公司的相关情况,如公司简介、经营范围等。让我们每个人都充当起一个业务员的角色。同时在闲暇之余也对相关网站多去发贴子。这种方法可能不能带来什么大单子,但我相信只要长期坚持下去,一些小单子肯定会有的。

  5、关以文件打印方面。建议废纸的多次使用。虽然纸张非不贵,但今天浪费一张明天也浪费一张,一个月一年累积起来也是一笔不小的`费用,所以非正规文件用纸,建议大家采用作废纸张文件的背面打印,达到节约用纸的目的。

  6、关以网络使用方面。 建议大家至少每周更新一次杀毒软件,全盘彻底杀毒一次(可以选择周六),避免个人中毒影响到局域网网络的使用(重大病毒爆发应随时升级病毒库),另餐办公时间尽量避免下载,以免拖其网速,影响公司网络使用。

  7、关以工作模式方面的问题。公司平时需要相互传输的文件不多,所以一直使用QQ传输,当然,如果文件不大,用QQ传输还是比较方便的,但出现大几百上千兆的文件用QQ传就显得太慢了,所以建议公司采取文件共享的方式。另外,将公司的打印机也设置共享,这样每个人都可以随时打印,这样即给工作带来了方便,其工作效率也不知不觉提高了。

  8、关以下班后关闭公司相关设备的问题。每天下班后电脑是全部关闭了,但还有一些显示器和打印机还是开着的,虽然这样基本耗费不了多少电,但第二天开闸的瞬间会给机器带来一定损伤,从而缩短了机器的使用寿命,所以建议公司的每位同事下班后别忘了检查自己的显示器以及打印机是否关闭了。

  9、关以合理化建议评比及奖励。公司即然制定了这个制度(公司每月每人给公司提出10条合理化建议)那么是否也应该采取一个奖励制度,以激励公司每位成员为公司的发展添砖加瓦。对于提出的合理化建议者,公司通过论证若切合实际,有可行性,操作性强的。一经采纳,给予一定奖励。此奖励根据建议的优秀程度递增。




可对生产线所有管理提建议以及缺点?
生产车间管理者应鼓励员工积极参加“合理化建议”活动,发现、探索各类提高现场管理的有效建议,并对相关建议进行分析,完善,付诸实施,以达到不断改进的目的。 ⑤“法”,即操作法,指导书。操作法是引导操作的路线,在操作过程中路线不能变。有的操作工特别是新员工对操作法常有疑惑,作为生产车间管理者,除了解释,还应...

提升管理能力合理化建议有哪些?
提升管理能力合理化建议有提高科学决策能力、学会主动求助、学会主动反省、学会投入、提高企业管理能力。1、提高科学决策能力 科学的决策是工作取得实效的关键。要提高科学决策能力就必须深入调查研究和善于集思广益。一是要调查研究。要深入一线,掌握好第一手材料,坚决反对走马观花,要大力倡导求真务实之风...

你对企业有什么合理化建议?
通过规范合理化建议活动,进一步贯彻“以人为本”的新发展观,鼓励员工积极参与公司管理,充分发挥全体员工的集体智慧,提高企业的劳动生产率和经济效益,进一步提升企业的核心竞争力。合理化建议是指任何员工个人或集体对公司生产、经营或管理的任何环节所提出的、超出其职责范围以外的、具有可操作性的改进方法...

合理化建议怎么写啊
8、公司生产各车间照明系统存在一个开关控制整个车间照明灯具的情况,现对各车间加装控制开关,在达到照度需求的情况下合理开启照明灯具数量。9、验布台每天由于分卷、断卷以及复验而产生的废膜和断纸管很多,可是都被当做固废处理,现对其加以回收员工合理化建议100条--提升公司服务质量,合理化建议1、物业...

公司要求写一份合理化建议书,做为一个一般员工应该提些什么建议
2.针对不合理点逐一分析其原因在;3.对照企业制度、国家行业规范标准、科学管理方法等找出原因中的不足之处;4.写出改进不足之处的措施、方法,严格执行制度及管理办法,或创新方法。建议书是提出某种建议时使用的一种常用书信。下面一起来看看建议书的写作范文吧。公司合理化建议书示范,自从到某公司...

运用所学经济生活知识,为实体店的经营发展提出合理化建议
实体店遭遇到的困境,说到底要符合市场规律和时代潮流。电商与实体店的竞争力,是人气问题。实体店要从经济生活角度看,要创新理念,转型升级,转变实体店生存发展方式,制定正确的生存发展策略。只有不断创新管理和经营理念发挥实体的优势,才能重新获得竞争优势,同时要适应时代潮流,运用现代信息技术,将电商...

员工对公司发展的合理化建议
这也同时说明职工在开展合理化建议活动中,必须是针对企业生产技术、经营管理中的问题而提出建设性意见而不是游离于企业之外的,没有针对性的个人意旨,因此说合理化建议就必须有它的特征,即可行性、进步性和效益性。凡职工在合理化建议活动中能体现出上述“三性”,他就应该得到相应的回报,这是调动职工投入合理化建议...

实施精细化管理合理化建议
实施精细化管理合理化建议篇一 推进企业精细化管理,是企业快速发展的动力,是企业可持续发展的必然要求,是我们践行“用心做事,追求卓越”核心价值观的具体工作体现。做为煤矿企业的电力先锋,我们要通过不断的创新和改进,通过不断的学习和借鉴,走出一条适合我们供电管理的道路。这是我们管理的重中之中,是要我们不断思...

提升管理能力合理化建议有哪些
一、做事要强调科学规范化与细致化 结合多年的管理经验和社会大多企业的管理,谈几点在管理事上,应突出四个方面:(一)做事计划。同一目 标(任务),在实施之前,管理者要经过详尽、有效的调查、分析,制定出多个方案,方案中充分体现实施目标过程中可能出现的任何情况,采取的办法,办法的优 缺点,...

如何对公司提合理化建议
3.系统观察公司内部经营环境,寻找是否存在有损公司形象的问题。如环境保护.卫生.员工风纪.服务态度.待客礼仪等都可提出合理化建议;4,注意观察公司外部市场环境,寻找是否存在不利于公司经营的现象。如同业竞争对手的好做法和恶意竞争现象以及公司产品的市场动态等都可提出合理化建议。

北碚区15139106594: 关于商场经营的合理化建议 -
貊竖君芬: 我不想长篇大论,想必你也不想听.我只浅谈几句,说说自己想法.商场经营,首先要规范商户,质劣商品一律不得入商场;二者,管理费要商户可承受范围内,切不可冒进,切记,人聚则财聚!先说到这吧.

北碚区15139106594: 如何给即将开业的商场提合理化建议 -
貊竖君芬: 单独和领导面谈和书面形式都可以

北碚区15139106594: 大型商场的合理化建议需要从哪几个方面写?谢谢 -
貊竖君芬: 1、商场的合理化布局2、商场的装修对消费的促进3、商场的人员布局4、商场的产品,尤其是主销产品的陈列5、......你这么专业的问题,需要有高分悬赏才会有专业的人原因来解答的.

北碚区15139106594: 商场发展合理化建议.大家帮下忙,急需.谢谢了 -
貊竖君芬: 1商品物廉价美 2微笑热情服务 3人性化管理 ......

北碚区15139106594: 对于一般商场运作有什么好的意见和建议? -
貊竖君芬: 那看你是做什么生意而定的,一般商场节假日做些特价,不过最好还是招个商场经理,实施一些方案比较容易些,只有让顾客满意了,商场才会生意更好!

北碚区15139106594: 关于超市营销方面合理化建议 -
貊竖君芬: 超市产品促销策略. 促销对于提升当期销量、提升品牌形象都具有非常重要的作用 1、 价格促销.价格促销主要是降价促销,为了提高竞争优势,一些品牌采用降低供货价针对经销商和夜场促销,提高其进货积极性;为了提升购买率,还可...

北碚区15139106594: 员工给商场(工作单位)提的合理化建议书怎么写?最好有例文 -
貊竖君芬:[答案] 建议书是个人、单位和有关方面为了开展工作、完成任务、进行某项活动而提出意见时使用的一种文体,有的也叫意见书.写建议书要认真负责、严肃对待,内容要具体,语言要精练. 1.在第一行正中写"建议书"三个字.2.写接受建议对方的名称.3.正...

北碚区15139106594: 移动互联网经济下商场构建新的经营模式有何好的建议
貊竖君芬: 移动互联网的核心价值就是终端用户群,就像京东一样,各个平台的智能手机均有京东app,智能终端使用者(潜在消费者)安装app后可随时随地通过网络了解卖场信息、商品优惠信息等增值服务,当消费者养成习惯后,随着用户群的不断扩...

北碚区15139106594: 关于超市的合理化建议,帮帮忙,急盼!!!! -
貊竖君芬: 首先整个超市,划分几个大的区域,每个区域都会有相应的管理者,也要多体贴一下下属,要有合理管理模式,剧我所知,现在超市丢东西很厉害,而且,明知道也不会去在乎这些,尤其是员工与员工之间,现在超市里的摄像头有跟没有一样....

北碚区15139106594: 超市合理化建议怎么写
貊竖君芬: 合理化,就是要从合理的角度去建议,比如一些很小的细节,服务细节,物品摆放的细节等等

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