同事明明和我平级,但却把自己当领导一样对待我,这是什么意思?
同事明明和我平级,但却把自己当领导一样对待我,这种情况不用考虑,他就是在欺负你的意思。很多同事就是这样的,总是拿自己当个领导,其实啥都不是,这种同事总是装腔作势,认为自己很了不起,就可以使唤别人,这种喜欢欺负人的同事,我们应当拒绝他们的安排,让这些人明白你不好惹,这是最重要的。
和你平级的同事喜欢装领导,这种同事绝对不能惯着
小编很看不惯那些喜欢装领导欺负人的同事,他们明明什么都不是,却总是喜欢使唤其他同事,让人感觉到不悦,很多刚入职场的同事,或许还感觉这种同事可能就是想帮助他们成长,可能本身也有一定权利,但大家千万不要被这样的人给骗了,他们就是装腔作势,好像自己是领导的样子,这种同事对你安排工作,你一定要懂得拒绝,否则他的工作可能都被你给做了,你是在为他服务而已,所以千万别上当,一定要果断拒绝这种人的支使,以免让他使唤上瘾,明明是平级,他没有任何权力支使你,如果你不懂得拒绝,那么最终你可能会一个人做两人事。
喜欢欺负人的同事不能忍让,以免到最后背锅
这种和你同级的同事还支使你,那他的意思就很明显了,就是要欺负你这个老实人的意思,所以除了拒绝,还要懂得离这样的人远点,否则很可能他做错事会让你背锅,因为这种人普遍能力不行,如果他安排做的事情,你做错了领导批评他了,那么他肯定会让你背锅的,这种人真的是蛮过分的,总是喜欢装的和领导一样,实则什么能力都没有,就是一个小白人,可能连你都不如,所以这样的同事平时不要走太近,以免被他牵连。
职场中总是有人喜欢把自己当领导,这种人还是要避而远之,一旦他用惯你了,你再反应过来去拒绝,肯定会惹怒他的。
有可能是老员工,就觉得自己有资历,对于新人就像施加压力,对于这样的员工来说,不必谄媚,也不必害怕,做好自己手上的工作,学会拒绝即可。
你这个同事喜欢高人一等吧,他可能从小就当班长当习惯了,觉得这样对你他升职会快一些,你别搭理他就行。
可能是觉得自己能力比较强,很快就能够升职了,所以才会这样对待你。
我和明明作者简介
曲建武是一位教育管理学博士,专注于德育和思想政治教育,同时也是该专业的博士生导师。他一直致力于大学生的思想政治教育工作,为培养新一代青年付出了大量心血。在他的学术生涯中,他有幸主持了三项国家级人文哲学社会科学基金项目,以及十多项省(部)级的研究项目。他的研究成果丰硕,撰写了十几部学术...
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邢寿银杏: 办?A:多沟通,多做团队建设.同事升迁很正常的事情,产生隔阂或许只是你觉得,因为毕竟你成了领导,作为你的下属不可能还像以前一样,只要不影响工作就可以.上级和下级本来就不能跟同级那样的.B:你虽然是领导,但不代表技术能力超强,重点是你的管理、协调、沟通能力,一个项目的成败也不是光看技术能力如何,技术再好管理很差一样是失败的项目,因此你应该首先相信自己的能力,与昔日同事优势互补,做好管理协调者.另一方面,在技术上多听同事意见,不要认为自己是负责人就擅自做主,现在的社会多是以德服人.放下心中芥蒂,有事论事,公平客观对待同事,相信你会赢得掌声.
宝应县17626293682: 同事特别能装,态度恶劣,总把自己当领导,怎么处理? - ?
邢寿银杏: 四个字:敬而远之
宝应县17626293682: 当同事成为自己上司该怎么相处 - ?
邢寿银杏: 至少在公开场合把他当成上司对待,至于在私下里怎么相处,要看你俩原来的关系是否足够亲密,但时间长了如果你还没提拔上去,就会慢慢疏远,毕竟交往的圈子不一样了
宝应县17626293682: 领导重视我后,同事把我当成领导的眼线,怎么办,不理我了 ,这是好事还是坏事啊?
邢寿银杏: 肯定不是好事儿.因为领导对你的重视,已经引起了其他同事对你的排斥和排挤,这样会给你以后的工作带来很多的负面影响.而这些很可能直接影响到领导对你的认可程度.领导不是只有你一个手下,他不是除了你没有其他的选择.但如果你一旦失去了领导的重视,那些同事不但仍然不会接受你,还很有可能再踩你几脚.所以现在的局面,肯定不是好事儿.你要小心了.
宝应县17626293682: 领导重视我后,同事把我当成领导的眼线,对我比较敌视,怎么办 - ?
邢寿银杏: 领导看重你说明提拔你,至于同事不要在意他们的看法,坚持做好工作要起到带头作用,让领导和同事都对你刮目相看.
宝应县17626293682: 同事跟我平起平坐,但是老是指使我做这做那,部门就我们两个人,不想拒绝的太明显,有没有什么拒绝的好方法 - ?
邢寿银杏: 直接说出来不想拒绝的太明显--这句话透出了你性格里的一些因素. 无疑,你的同事是偏强势型的,采取一些相对温和的办法,工作还是工作,两个人也不至于说相互就不理睬了.你顾惜两个人在一起工作的情份.但是,我相信不会有太大的效果. 婉转如果没效果,就直接说出来吧.有的时候你会发现,或者是在生活中就习惯指使别人的人. 首先是婉转着来吧
宝应县17626293682: 我和办公室的女同事都是一个职称,但是她总指挥我做事.有时候我真的很生气.我该怎么办? - ?
邢寿银杏: 你自己原因很大啊 你一开始没拉开平等的关系 默认服从,自然事多不讨好,而且出问题也会让人感觉你是新来的你没做好的感觉.你可以和领导谈谈,写个详细计划,表明目前办公室里任务多但是工作起来没分工这个做做那个做,很乱.希望可以改善,对主要工作做个明确分工,并反映老员工经常反映累,希望帮她分担一些.但又怕她责任心太强都操心,还是领导来把工作划分一下.
宝应县17626293682: 当关系不好的同事成为自己直属领导了该怎么办?
邢寿银杏: 踏踏实实做事,让高层领导注意单好的努力,让一般的所有同事认可你的工作,不给他留下任何可以报复你的机会.
宝应县17626293682: 刚到一个单位.同部门的一个同事被提拔当了主管.但他学历和职称没有我高.不知怎样与他相处. - ?
邢寿银杏: 出现这种情况,我表示遗憾.具体来说,我会这样做:(1)不管怎样,要以全局为重,以工作为重,在工作中要坚决服从领导的指挥,密切配合同事的工作.(2)努力调整好自己的情绪和精神状态,不能因此而导致工作出错,更不能因此而造成...
宝应县17626293682: 求助:处理人际关系.办公室有一女同事,资历比我稍深,总爱把自己当领导一样的使唤我们,还特爱打小报告, - ?
邢寿银杏: 做好自己的本职工作,别多理她