谈谈对监督执纪四种形态和教育惩处相结合的政策的理解
法律分析：根据我国法律规定，情况如下：
（一）反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清；
（二）问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理；
（三）反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实。
法律依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第二十一条 谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理：
（一）反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清；
（二）问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理；
（三）反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实。
谈话函询材料应当存入个人廉政档案。
党内监督包括哪四种形态
第一种形态包括的方式主要有八种:警示提醒、告诫约谈、主体责任人谈话、民主生活会、批评教育、诫勉谈话、责令检查、党内通报批评。在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党 第一种形态方式有警示提醒、告诫约谈、...
监督执纪四种形态指什么
监督执纪的四种形态：1. 常态化地进行批评与自我批评、约谈和函询，让党员干部在面对问题时能够“红红脸、出出汗”，形成一种常态；2. 对违纪行为采取轻度的党纪处分和组织调整，使其成为处理大多数违纪情况的方式；3. 将党纪重处分和重大职务调整作为处理违纪行为的少数手段；4. 对严重违纪并涉嫌违法的...
什么是监督执纪"四种形态"
随着国家监察体制改革的不断深化和《监察法》的实施，我国特色的国家监察体制已经形成。纪检监察机关需要对所有党员和行使公权力的公职人员进行全面监督，而不仅仅是查办案件并移送司法。运用监督执纪的“四种形态”来教育挽救干部，是其更加重要的工作内容。在实践中，监督执纪的“四种形态”发挥了预防腐败的...
监督执纪四种形态是指什么
监督执纪四种形态如下：1、监督执纪“第一种形态”是：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。2、监督执纪“第二种形态”是：党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。3、监督执纪“第三种形态”是：党纪重处分、重大职务调整的成为少数。4、监督执纪“第四种形态”是：...
监督执纪的四种形态是指什么?
“四种形态”的分类施治方式 第一种形态，病在腠理，医之以“汤熨”，就是用药物热敷。对党员干部身上出现苗头性、倾向性问题的，及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，以发挥预防功能，防止越过纪律“底线”，最大限度保证党员干部队伍的清正和廉洁，这项工作要成为监督执纪的“常态”。第二...
监督执纪“四种形态”是指什么?
监督执纪的四种形态是指：1、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；2、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；3、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；4、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。四种形态的作用：四种形态涵盖从批评教育到移送司法的广阔...
纪委执纪监督的四种形态是指什么?
【答案】：答案：咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
监督执纪的"四种形态"是指什么
“四种形态”为：第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
监督执纪四种形态意义监督执纪四种形态是指
关于监督执纪四种形态意义，监督执纪四种形态是指这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、让监督执纪“四种形态”成为全面从严治党常态让监督执纪“四种形态”成为全面从严治党常态“四种形态”针对党员干部违纪犯错的不同情形对症下药，坚持做到无病常防、初病早治、有...
监督执纪"四种形态"是什么内容
监督执纪“四种形态”是内容如下：一、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。“四种形态”的针对对象是各级党组织和全体...
束选欣妥： 四种形态”是对纪委履职理念的重大创新,是深化“三转”的方向引领.要在监督执纪实践中,把握运用好“四种形态”,首先在思想认识上要有新提升.要把纪委的职责回归到党章的要求,聚焦监督执纪问责,体现纪律检查的特质.衡量纪委履职理念和成效的标准,关键看是否有利于唤醒全体党员的党章党规党纪意识,是否真正做到管党从严、治党有效.
白碱滩区13649532020： 如何运用监督执纪“四种形态”的思考 - ？
束选欣妥： 发挥党的领导核心作用,要运用好监督执纪的“四种形态”.党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严...
白碱滩区13649532020： 监督执纪四种形态具体内容是什么 - ？
束选欣妥： 监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党.这“四种形态”的具体内容是什么呢?一、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数.“四种形态”的针对对象是各级党组织和全体党员,目的是惩前毖后,治病救人.实践监督执纪“四种形态”,通过强化震慑,营造不敢腐的氛围,对苗头性、倾向性问题抓早抓小,关口前移,真正体现对党员的严格要求和关心爱护.
白碱滩区13649532020： 监督执纪问责的＂四种形态＂有什么要求 - ？
束选欣妥： 监督执纪“四种形态”,即:让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态,让党纪轻处分、组织调整成为大多数,让重处分、重大职务调整成为少数,让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数.实践监督执纪“四种形态”,是管党治党到边、到底的全覆盖,体现了全面从严治党的新要求.
白碱滩区13649532020： 监督执纪＂四种形态＂是指什么 - ？
束选欣妥： 第一条:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态. 第二条:党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数. 第三条:党纪重处分、重大职务调整的成为少数. 第四条:严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数....
白碱滩区13649532020： 什么是监督执纪＂四种形态＂ - ？
束选欣妥： 党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数.
白碱滩区13649532020： 第一种形态有哪些方式 ？
束选欣妥： 第一种形态的八种方式是《中国共产党党内监督条例》提出党内监督要运用“四种形态”,其中运用第一种形态“经常开展批评与自我批评、约谈函询,让'红红脸、出出汗'成为常态”尤为重要,对此,基层纪委要把握运用好第一种形态的以下几种方式.落实监督执纪＂第一种形态”的方式主要有八种:警示提醒、告诫约谈、主体责任人谈话、民主生活会、批评教育、诫勉谈话、责令检查、党内通报批评. “四种形态”为:第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态.第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数.第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数. 第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数.
白碱滩区13649532020： 监督执纪＂四种形态＂指的是什么 - ？
束选欣妥： “四种形态”为: 第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态. 第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数. 第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数. 第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数.
白碱滩区13649532020： 监督执纪问责的＂四种形态＂是什么? - ？
束选欣妥： 监督执纪“四种形态”是内容如下: 一、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态; 二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数; 三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数; 四、严重违纪...
