怎样申请劳动合同纠纷仲裁
法律分析：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
劳动合同纠纷必须先仲裁吗?
一、劳动合同纠纷必须先仲裁吗？根据我国法律的相关规定，劳动者和用人单位发生劳动争议的情况下，可以先调解，调解不成的要去仲裁机构进行仲裁，仲裁不执行或者不满意仲裁的情况下，才能去*进行起诉。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解...
劳动合同纠纷起诉状范本是怎样的
编号:___劳动合同纠纷起诉状范本 甲方：___乙方：___签订日期：___年___月___日 原告___，性别___，___年___月___日出生，住址___。被告___
劳动合同纠纷仲裁流程是什么?
劳动合同纠纷的仲裁流程涉及以下几个主要步骤：1. 提交仲裁申请：当事人需提供书面仲裁协议，并向当地仲裁机构提出申请。若书写存在困难，可口头提出申请，由仲裁委员会记录并通知对方当事人。申请书应包括申请人基本信息、工作单位详情、争议事实与理由，以及明确的仲裁请求。2. 仲裁受理：仲裁委员会在收到...
劳动争议申请书范文(通用10篇)
1);裁决被申请人一次性支付申请人20xx年3月份的工资2160.4元(固定工资20xx元+计件工资160.4元)、及25%的经济补偿金540元(2160元×25%),共计2700元。 2);裁决被申请人一次性支付申请人因违法解除劳动合同的经济补偿金4320元。 3);裁决被申请人一次性支付申请人因不签订书面劳动合同的双倍工资差额6000元(从20xx...
劳动纠纷起诉状怎么写?
一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。二、劳动合同纠纷的起诉状范本原告：___，女__...
劳动仲裁请求事项怎么写
劳动仲裁申请请求事项的写法是：1、请求确认劳动关系;2、请求继续履行劳动合同;3、请求解除劳动合同;4、请求支付经济补偿金;5、请求支付赔偿金;6、请求支付代通知金;7、请求支付双倍工资差额;8、请求支付加班费;9、请求支付工资(差额);10、请求支付工伤保险待遇，报销费用等。注意事项：1、劳动者的姓名...
劳动仲裁申请书打印范本(通用5篇)
劳动仲裁申请书打印范本（通用5篇）(篇一)申请人：××市××贸易公司；住所：××市××区××路××号；法定代表人：××，总经理。被申请人：××有限责任公司；住所：××市××区××大街××号；法定代表人：××，董事长。申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交...
劳动诉讼起诉书怎么写
二、劳动诉讼需要多长时间 1、劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。但在司法实践中，人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。2、在决定受理仲裁申请和开庭之间存在...
与单位发生劳动合同纠纷,可以直接去法院起诉吗?
不可以，员工因为劳动合同和单位出现纠纷，应该是需要劳动仲裁先置的原则。应该先进行劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁...
如何申请劳动仲裁?
5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、...
逯卖普辛： 申请劳动仲裁的流程如下:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4、开庭-明确请求-答辩-调查事实-举证质证-辩论-陈述;5、调解;6、调解不成,裁决.
兴宾区13294794505： 申请劳动仲裁是如何 ？
逯卖普辛： 申请劳动仲裁的具体流程如下:1、当事人向劳动仲裁机构书面申请,并提交相关资料;2、劳动仲裁对当事人提交的资料进行审查;3、审查完毕的,符合受理条件并且属于受理的范围的就会受理;4、开庭审理,并及时作出裁决.
兴宾区13294794505： 劳动合同争议发生后该如何申请仲裁 ？
逯卖普辛： 1、劳动合同争议发生后,当事人应在知道或者应当知道本人权利受到损害之日起的一年内去申请仲裁,并依法递交能证明本人主张的证据、仲裁申请书和申请书副本.2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果.
兴宾区13294794505： 申请劳动仲裁流程和费用 ？
逯卖普辛： 申请劳动仲裁不收取费用.申请劳动仲裁的流程如下:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;5、调解;6、调解不成,裁决.
兴宾区13294794505： 如何来申请劳动纠纷仲裁 ？
逯卖普辛： 1、申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了时效申请,就丧失了胜诉权,即证据充分胜诉把握很大的一个案子,因超过仲裁时效,...
兴宾区13294794505： 员工可以怎么样申请劳动仲裁 ？
逯卖普辛： 申请劳动仲裁流程如下:1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书;2、等待仲裁委员会通知开庭时间;3、参加庭审;4、劳动仲裁会在四十五日内审结,最长不超过六十日.
兴宾区13294794505： 该怎么申请劳务仲裁 ？
逯卖普辛： 1、如果当事人要申请劳务仲裁的,需要达成仲裁协议,根据协议向有管辖权的仲裁机构提出申请,提交申请书和本人依法收集的证据材料.但是劳务纠纷需在仲裁机构的受案范围之内.2、法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁.
兴宾区13294794505： 怎样申请劳动合同纠纷仲裁 - ？
逯卖普辛： 1、申请.首先申诉人应在权利被侵害之日起1年内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请.当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的,应附营业执照有效影印件....
兴宾区13294794505： 申请劳动仲裁的方式是什么 ？
逯卖普辛： (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据.(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定.仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.
兴宾区13294794505： 怎么申请劳动仲裁 ？
逯卖普辛： 申请劳动仲裁,应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.非因不可抗力或有其他正当理由,超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予...
