社保标准缴费基数
1、社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额;
2、各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月;
3、企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
2022年沈阳市社保缴费基数档次、标准详情
2022年沈阳市社保缴费基数档次、标准详情,下文就随小编来简单的了解一下吧。缴费项目 (企)最低 (个)最低 (企)最高 (个)最高 养老保险 525.44 262.72 2740.32 1370.16 单位医疗保险 491.04 0.00 491.04 0.00 个人医疗保险 0.00 73.66 0.00 368.28...
2022南昌社保缴费基数标准多少,2022年南昌社保缴费比例多少?
南昌社保最低缴费基数是多少?南昌社保最低标准是需要按照最低缴费基数来参保的,每年社保缴费基数的最低线都是要按照上一年度社平均工资的60%来进行计算。22年社保缴费基数最低为3176元,按此缴费基数来参保,那么五险需要缴纳1517.41元。即便是按照最低标准缴费,其实同样也可以保证五险待遇不受到妨碍的...
社保缴费基数什么意思
缴费基数意思是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。缴费基数通常是指参保人交纳社会保险的基本基数,在社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间。缴费基数的计算方法是缴费基数乘以缴费比例,就是当事人需要缴纳的保险费用。
北京社保缴费最低标准是多少?
一、北京社保缴费最低标准是多少根据最低缴费基数来确定。社保的缴费基数各地都是不同的,每年当地社保部门,都会根据统计局发布的上一年社会平均工资,来调整当年的社保缴费基数。目前来看,在北京参加社保缴费基数最低标准为5869元,按照这个基数来计算社保,单位每月要承担1555.29元,职工个人要承担619.25...
社保缴费标准
法律分析:目前我国社保缴费基数是根据当地上一年的平均工资来计算的,缴费基数最低为上一年平均工资的60%,最高缴费基数为上一年平均工资的300%,假如某地上一年平均工资为5000元,那么最低缴费基数就是3000元,最高缴费基数是15000元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政...
北京社保缴费标准 2022年北京社保缴费基数是多少
北京社保缴费标准 2022年北京社保缴费基数是多少,下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助!2021年7月份,北京养老失业工伤最低基数上调至 5360元,养老失业工伤医疗(生育)最高基数28221,所以目前社保基数下限为5360,上限为28221。按照最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人...
2022年社保缴费基数标准
2022年社保缴费基数标准如下:一、养老保险:1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元;2、最低缴费金额:单位585.58元,个人246.56元;3、最高缴费金额:单位4392.42元,个人1849.44元;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%,...
2022年社保缴费标准基数及比例说明 2022个人社保缴费标准表明细
2022年1月,全国迎来职工社保重要调整!2022年1月1日起实施企业职工基本养老保险全国统筹,统一养老保险缴费比例和缴费基数是重要内容。福建、广东、四川等多省份的社保缴费规则也发生了变化!统一全国缴费标准,又涨了!2021年多省将逐渐过渡统一全国养老缴费标准,单位部分社保费将增加,员工到手工资也将发生...
社保交纳最低基数是多少
单位给员工交社保最低标准没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。以深圳为例,深圳社保最低缴费基数为2360元。如果是缴纳一档社保,单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,6.2%和2%医疗保险,0.7%和0.3%失业保险。单位还要单独承担0.5%生育保险...
最低社保缴费标准
社保最低缴纳标准如下:1、养老。单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、失业。单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;3、工伤。根据单位性质不同,扣缴比例不同;4、生育。单位按基数的0.8%缴纳,个人不运态羡缴费;5、医疗。单位按基数的9%+1%缴纳,个人扣缴...
斐耐美丰: 1、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元.2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元.按照4025元缴费确有困难的,可在2415元与4025元之间选择确定社保补缴基数.灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2415元.3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元.4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元.5、正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元.6、民政代管一至六级残疾医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元.
兴宁区13989551071: 2022年社保缴费基数标准 ?
斐耐美丰: 标准是:一、养老保险:1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元;2、最低缴费金额:单位585.58元,个人246.56元;3、最高缴费金额:单位4392.42元,个人...
兴宁区13989551071: 社保缴费标准是什么 ?
斐耐美丰: 缴费比例如下:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的,具体表现为:1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数.
兴宁区13989551071: 参加社保的缴费基数分别是多少 - ?
斐耐美丰: 一个地区当年只有一个缴费基数,在一个缴费基数的基础上分为不同的几个缴费档次,一档缴费基数的100%、二档80%、三档60%.
兴宁区13989551071: 社会保险基数是多少 ?
斐耐美丰: 职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人缴费基数上限标准为202488元,个人缴费基数下限继续执行2024年度个人缴费基数下限标准年度退休人员基本养老金计发基数为79128元全省全口径城镇单位就业人员平均工资为66996元.按照人社部、财政部和省政府有关规定,我省2024年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人缴费基数上限标准为202488元,个人缴费基数下限继续执行年度个人缴费基数下限标准.年度退休人员基本养老金计发基数为79128元.
兴宁区13989551071: 社保标准是交多少 ?
斐耐美丰: 1、社保缴纳标准:社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的,具体可咨询当地的社保局.依据当地的经济发展情况,各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动.一般情况下,用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保.2、社保缴纳计算方式:由于工伤保险和生育保险全部是由用人单位来缴纳的,因此可以暂时忽略不计.例如:养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%.
兴宁区13989551071: 国家规定社保缴费基数 - ?
斐耐美丰: 五险一金缴纳基数如下: 五险一金缴纳基数计算公式: 月缴费额=月缴基数*缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数.) 【例】2008年上海市月缴...
兴宁区13989551071: 社保规定最低缴费标准是多少 - ?
斐耐美丰: 如果员工工资低于缴费下限,公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数. 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元. 社保缴纳基数计算方法: 一般以上一年...
兴宁区13989551071: 社保缴费基数如何规定的 - ?
斐耐美丰: 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数.依据是《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金.各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度.
兴宁区13989551071: 职工养老保险缴费标准个人 ?
斐耐美丰: 社会养老保险,缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担.个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%.《劳动法》《社会保险法》明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务.