如何适应转变岗位角色

作者&投稿:卢肿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何转换角色,调整心态,尽快适应新的岗位~

一、 角色的转换
虽然我们早已过了18岁的法定成年年龄,但在参加工作以前,我们并没有真正独立,为什么呢?因为没有经济上的独立。只有从现在起,从我们开始领到薪水的那一天起,才真正意味着我们的独立。那么,独立了的我们与以前有什么不同?从学校进入社会,我们的角色发生了什么样的变化?我总结了一下,我们的角色变化主要表现在以下几个方面:
① 位置不同:学校――社会
② 任务不同:学习为主――工作为主
③ 角色不同,消费者――劳动者;
社会是一个大熔炉,十分复杂,有各种关系要处理、有各种规章制度要遵守、有规定的生产任务要完成、还有很残酷的竞争要面对等,而学校相对要单纯得多,只要同学关系和师生关系要处理,只须把学习成绩搞好就行。进入社会后,关注更多的将是工作、质量、合作、绩效、效益、工资、职位等等,不再是单纯的上课、学习和成绩。
1、 在社会和在学校要处理的关系不同
在学校只有同学关系和师生关系要处理,但进入社会,更具体一点就是进入公司后,最基本的关系就是同事关系,其次是管理者与被管理者之间的关系。
同学关系和师生关系都相对单纯,质朴,不存在根本的利害冲突和竞争,而公司作为一种追求盈利的机构,一切均以工作和效益为中心,同事关系相对复杂一些。
2、 社会与学校的竞争不同
同学之间,同学和老师之间,除了一些学业上的竞争外,基本上不存在根本的利害冲突和竞争,而公司作为一种追求盈利的机构,一切均以工作和效益为中心,员工的每一项工作,公司的每一项决定都无不与公司的经营目标和公司盈利挂钩,这种事事与经济效益挂钩的体制必然引发利益冲突和竞争。
3、 自由和自主的程度不同
在学校,你只要把学习搞好就行,基本上没有太多的约束。而在社会,你必须遵守各种规章制度,法律法规;在公司,你必须遵守公司的各项规章制度。为了保证公司的各项工作任务能按时、按质、按量地完成,公司会有很多管理和奖励办法。大家都知“社会分工”这名词,但真正与自己联系起来可能还是参加工作以后的事,在学校你想做什么,想学什么,想怎么做,都不会有人干涉你。但在公司,上班时间,你只能做与工作相关的事,为了尽快适应工作,你的学习也往往会与工作相关,至于怎么做,更不是由自己定的,就象我们栏目部的制作,基本框架、风格都规范好了,你只能在有限的空间内进行发挥。更多的时候,我们要根据顾客的需求来做。
4、 责任和义务不同
经过我们十多年的寒窗苦读,现在终于可以有能力回报社会和家人的时候,每个人都应该掂量一下自己身上的责任。我想说的是,不管我们在哪里工作,做什么,当我们一旦决定要做的时候,我们都应该尽自己最大的努力把这份工作做好,哪怕是我们发现这份工作并不适合,那么在离开岗位之前,我们都应该去学好,做好。否则,是对公司,更是对你自己最大的浪费。三、 如何处理同事关系1、充分的协作精神。在学校,学习基本上是自己的事情,而进入社会则不同,任何时候都存在分工、协作的问题。比如,我们栏目部的制作人员,就必须与教研中心的老师协作,必须与录音人员协作等。2、虚心的学习态度。对于刚从学校毕业的同学来说,不管你在学校时多么优秀,到公司后都必须虚心向老同事请教、学习。3、良好的沟通和理解。任何事情都可能通过沟通和协商解决,出现问题一定要及时进行交流和沟通,以争取理解和支持。千万不要在背后说长道短。
4、其次是"体谅"。没有人是十全十美的,学会与别人的优点合作,并忍让别人的缺点。在不了解别人的工作的情况下,千万不要批评别人。
5、同事之间要能相互帮助,同甘共苦,同事有困难时要彼此帮助,因为工作经常会有突发事件,今天是你同事的工作做不完,说不定明天就是你的工作碰到困难,如果经常主动帮助别人,别人同样会在你有困难时主动帮助你。

  一、 角色的转换
  从学校进入社会,我们的角色发生了变化,主要表现在以下几个方面:
  ① 位置不同:学校――社会
  ② 任务不同:以学习为主,是培养能力的过程――以工作为主,是发挥和应用能力的过程;
  ③ 角色不同,又表现在几个方面:
  A、首先,我们从消费者――劳动者;
  B、其次,由原来的别人服务我,别人/社会对自己尽责任和义务――我服务别人,自己对别
  人/社会尽责任和义务;
  C、由父母抚养自己,向父母要钱――自己养活自己,并赡养父母,给父母钱;
  对这些角色的变化。综合起来,最根本的变化还是责任主体的变化,即从一个责任的被动接受者到责任的主动提供者的转变,简单地说,原来由学校、老师、家庭培养我们10多年了,现在该是我们回报的时候了。现在,我们必须慢慢地学会替别人想事情了。
  二、如何尽快成长为公司的栋梁
  1、 认真负责的工作态度是最基本的职业道德。不论事情大小,在做完之后,一定要先检查两遍,确认没有错漏和问题存在了再上交,这样可以提高公司对你的信任度。
  2、 做个积极主动的人
  一是主动按时完成所交待的任务。
  二是主动汇报工作完成情况。
  三是主动提出工作中的改进及修改建议。
  3、 尽量提前完成任务,最少一定要按时完成任务。
  4、 尽量独立完成工作。作为员接到任何工作后,都应尽量独立去完成。如果任何事情都是别人告诉你怎么做,你就会失去很多思考的机会,那么你永远比别人成长得慢。
  5、 学习接受别人的批评意见。批评也是一种关爱,批评使人进步。
  6、 学会克服困难。人都是在挫折中长大的,只有能不断地挑战困难并解决困难的人,才能获得比别人更快的成长和更大的成就。
  7、 成为该行业的行家。经常带给公司一些与众不同的资料与信息,比如竞争公司的最新动作,行业发展的最新动态等,让公司知道你与众不同,把公司的利益放在第一位。不断地学习与进修。
  总之对工作上要认真、负责、主动;对各种业务非常熟悉、老练、有见地;对同事诚恳、和善、协作;对自己严格、纯正、朴实。

放低姿态、忘记过去、熟悉新的事业。

1、如果是在前面的工作有过出色业绩或成就的人,那么现在就放低一些姿态,这样才能更好适应新工作。

2、忘记自己过去所从事的岗位,全身心投入新的事业当中。

3、主动去了解和明白自己新岗位的工作领域和工作职责,明白自己要做什么和怎么去做。

4、主动去和新同事沟通,尽责做好新岗位的每一份工作。

5、把原先工作中积累的经验进行总结,分析在新的事业上可能会出现的问题,从而进行改善。

角色转换对个体心理准备的要求

1、一般情况下,人们在进入一个角色状态后会形成惯性,会在很长一段时间内表现出这个角色所赋有的思维模式和行为方式,因此往往会对新角色的转换感到措手不及,不能适应。

2、这就要求在进行角色转换时,个体能够有意识、有准备地进行角色的转换,这样才能更加迅速、顺利地完成行为模式的改变。个体在进行角色转换时,不但要意识到角色转换的必要性,更要首先在心理上明确新角色所规定的行为规范、权利与义务、态度与情感、知识与技能等等。

以上内容参考:百度百科-角色转换



迅速转变角色,干好本职工作

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天我演讲的题目是《迅速转变角色,干好本职工作》。

时至今天,我参加工作已近9个年头。就在前几天,因为工作需要,我担任了镇政府值班司机一职。九年的工作经历,对工作岗位我有了更理性的认识。从一名教师到一名政府工作人员,工作环境发生了变化,工作分工发生了改变,我深知,不管从事哪一项工作,只要做到迅速地转变角色,融入集体,干一行爱一行,都可以取得优异的成绩,正如梁启超先生所说,“因自己的才能、境地,做一种劳作做到圆满,便是天地间第一等人”。

几天的工作,我感受到的是党委政府的关心,集体的和谐,“三学三比”带来的浓厚学习氛围。我迫不及待地要求自己:

第一,迅速转变角色,适应新环境,融入集体。首先是端正态度,找准定位。有句话说的好:“要选择你所爱的,爱你所选择的。”既然从事了自己所喜欢的工作,我就要对它用心,用自己的真心、将自己的真情融入到今后的工作中去。从细节出发,认真对待工作中的每件事。其次,我会多和身边的同事沟通与交流,了解值班车司机相关的规章制度,进一步明确自身的职责,以最快的速度融入新的集体,适应新的岗位。

第二,服从领导安排,安全节能常挂心间。作为了一名值班司机,我将严格遵守各项规章制度,服从单位领导统一调配,不开私车,出车必须是经主管领导或办公室通知,并按派车通知规定的时间、地点出车;按时做好车辆的清洁、保养、维修、审验等工作,使车辆始终保持最佳运行状况,将可能存在的隐患及时消除;出车时严格遵守交通规则,不违章驾驶,不酒后驾驶;同时,我还要通过查地图,咨询同事等多种方式,用最快的时间了解我镇所有行政村的路况、线路等,并做好相关的记录,从而为今后工作的开展节约时间,减少不必要的行程。

第三,加强学习,当好政府工作宣传员。工作角色的改变,让我感到了自己知识的不足。“三比三学”活动的开展,为我熟悉岗位职责,了解业务工作搭建了平台,为此,我将尽快熟悉我镇各项规章制度以及相关的法律制度。作为一名值班司机,我的职责就是确保乘车人员的安全,将相关工作人员第一时间送达目的地。但是,值班车司机接触到的人员既有党政干部,村领导,也有群众。司机也代表政府的形象,在实际工作中做到不“参政议政”,不议论领导的谈话内容;遇有群众咨询不回避不推诿,做到维护政府形象,正确把握舆论导向,当好政府工作宣传员,大力宣传我镇党委政府的科学决策和工作部署,对于群众热议的问题做好正面引导,防止将自己的看法或者观点随意发挥。

如果是职位提升,角色更多赋予了管理的职能,这个时候要做教练员,要学会带团队,发挥团队的整体合力,生产管理最重要的是要实现产品的高质量、低成本、准交期,我们除了提升个人管理能力外,应对现代企业先进的生产管理技术进行深入地学习,并在实实践中加以运用,IE、5S、精益生产、TPM、TQC等生产管理技术都是生产管理者应该了解和掌握的,只有通过这些管理工具的应用,才能高质量地完成生产运营指标

你好!踏踏实实地做好每一件事情,认真汲取他人的成功经验,不断补充自己的理论知识,经常总结自己的成功与不足。只要你做到了,不仅可以很快适应自己的工作,也会在这个领域做出一定的成绩,顺祝事业成功!


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