职工代表大会可以投弃权票吗
您好！职工代表大会投票未到人员算没有参加投票。统计投票结果只统计来参加投票的人中间有多少赞成票、多少反对票、多少弃权票。谢谢阅读！
但对投弃权票以后能否另选他人的问题，学界存在着不同的意见：一种意见认为，弃权是对选举权利的放弃，所以弃权后不能另选他人；另一种意见认为，弃权只是对候选人是否可以当选不表示意见，是行使选举权利的一种行为，不是对选举权利的放弃。所以，弃权后可以另选他人。那么，投弃权票以后究竟能否另选他人？对于这一问题，笔者谈点粗浅的看法。 对投弃权票后能否另选他人存在的争议，关键是对弃权的理解和解释问题。对弃权的理解，适用范围的不同，理解应当有所不同。如有一篮球队在参加比赛时弃权了，则表明该篮球队放弃了参加比赛的权利；又如一跳高运动员，在参加跳高比赛时，当第一次高度定为一点二米时，他认为高度太低，为了保持体力，经裁判同意后他放弃了起跳，等高度升高时才开始起跳。但他并没有放弃比赛的权利，是对该高度起跳的放弃。涉及选举过程中的弃权，适用范围的不同，也应当有不同的解释。如选民或代表不参加投票选举，即放弃了选举的权利；如选民或代表在选举时对候选人是否赞成选择了弃权，是行使选举权利的一种行为，绝不是对选举权利的放弃。有人认为，投票人对候选人投弃权票，是对选举权利的放弃。所以，投弃权票后不能另选他人。笔者认为，这是同法律的规定相抵触的。根据法律的规定，投票人对候选人投赞成票、反对票、弃权票，或者是另选他人，都是行使选举权利的一种行为。规定投弃权票后不能另选他人，是对另选他人的一种限制，是不符合法律规定的，道理上是说不通的，也是对选举人民主权利的不尊重。若一定要这样规定，无非是促使投票人对不了解、不知是否能够胜任的，也投反对票，以达到可以另选他人的目的。这样就混淆了弃权票和反对票的区别。另选他人，是指投票人对确定的候选人，在不了解或不同意的情况下另行选举候选人以外的其他人员的行为。在选票中，根据应选人数的多少，设置了一至两格的另选他人的空格栏供投票人自由选择。另选他人，是一种无候选人的选举，是实行有候选人选举的必要补充；是给投票人提供按自己的意志选择另行人选的有效方式，是发扬社会主义民主的重要体现。当然，不参加选举、放弃选举权利，也是选民或代表的一种权利，不会受到法律的追究。但按照通常的理解，选举的法律法规和为实施选举所制定的《选举办法》，主要是涉及实施选举应坚持的原则、选举人如何行使选举权利以及应注意的有关事项，不涉及选举以外的事项。即它不可能作出“可以不参加选举、可以放弃选举权利的规定”。因为法律和《选举办法》明确规定：“对选票上的候选人”也可以弃权，即专指选票上的候选人。它不包含选民或代表是否参加选举也可以弃权的意思。如大会进行表决时，表决人弃权只意味着放弃了赞成和不赞成的权利，并不是放弃了表决权利，实际上他已经参加了表决。因而，笔者认为，法律条款中的“也可以弃权”的规定并不包含放弃选举权利的意思。（作者为浙江省建德市大同镇人大主席）
当然可以。投票权是每一个公民的义务和权力。反对、赞成、弃权都是合理合法的，可以参考中华人民共和国《选举法》。职工代表由主管直接选出,未经过职工选举投票,合法吗?
您好！职工代表由主管直接提名，未经职工代表大会选举是不合法的。现将职工代表大会章程样本举例如下：一、根据《中国工会章程》和《中国工会法》的有关规定，制定本办法。二、工会第X届委员会和经费审查委员会由第X届会员代表大会选举产生，选举由大会主席团主持。三、工会第X届委员会由委员X人组成，按...
职工代表选举结果由谁公布
选举人对于代表候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以另选其他任何选民，也可以弃权。选民可以经选举委员会同意委托投票。《中国共产党地方组织选举工作条例》第三十七条被选举人得票情况，预选时由总监票人向大会主席团报告；正式选举时由总监票人向选举人报告，当选人名单由会议主持人向选举人宣布。报告...
工会主席选举程序
根据《中国工会章程》第二十七条规定：工会基层委员会的委员，应当在会员或者会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生，工会主席、副主席，可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以由工会基层委员会选举产生。大型企业、事业单位的工会委员会，根据工作需要，经上级工会委员会批准，可以设立常务委员会。...
职代会通过决议应举手表决还是投票表决
一个企业召开职工代表大会，审议一项大会决议，表决过程是大会主持人先记下反对这项决议的同志，记下人数，然后弃权的同志举手（记下人数），最后就宣布了表决结果，同意人数超过规定要求，决议通过。
人大时,代表投票规则是怎样的?
1、在选举大会表决通过代表选举办法草案，总监票人、监票人、总计票人、主票人的名单草案后，负责流动票箱的人员随即展开工作。每个流动票箱必须有三个以上负责。2、选举工作人员携带流动票箱，按照指定的区域登门入户接受选民投票。3、选民投票结束后，流动票箱负责人应随即将票箱密封，并与选民领取选票...
...国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法(2015修正)_百度知...
代表可以被推选或者受邀请列席主席团会议、专门委员会会议，发表意见。代表应当围绕会议议题发表意见，遵守议事规则。第九条 代表有权依照法律规定的程序向本级人民代表大会提出属于本级人民代表大会职权范围内的议案。议案应当有案由、案据和方案。代表依法提出的议案，由本级人民代表大会主席团决定是否列入会议...
工会组织换届选举工作实施方案
为更好使工会委员具有充分的代表性,选举应参考以下原则:每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高,能够积极反映群众意见。 (四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前) (五)审核通过后,新一届工会委员会正式开始开展工作。
选举问题?弃权票的解释?
弃权票为逆反票的一种。选民表示候选人没有一位值得选择。投空白票属无效票视同弃权，不列入结果。但有时候需全体选举委员过半数有效票才能当选，所以在某些投票机制中，有有效票一说。弃权票不会算在有效票里。投空白票或其它无效票太多可令候选人达不到门槛而无法选出获胜者。另外，在表决时弃权不...
各级人民代表大会代表的选举工作由谁来主持?
不设区的市、直辖区、县、自治县的选举委员会受本级人大常委会的领导。乡、民族乡、镇的选举委员会，受不设区的市、市辖 区、县、自治县的人民代表大会常务委员会的领导。省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人大常委会指导本行政区域内县级以下人大代表的选举工作。根据解放军选举人大代表办法的...
第二国际在科学社会主义历史上的地位
以马隆、布鲁斯等人为首的法国的“可能派”、英国的“社会民主党人联盟”和英国工联、美国的“劳动骑士团”等组织,在1888年于伦敦召开了世界工人代表大会,决定于1889年7月在巴黎召开由他们发起的国际工人代表大会。他们企图建立该组织,夺取国际工人运动的领导权,使日益发展的国际工人运动,脱离马克思主义的轨道。然而,...
芮熊孚亢： 当然可以.投票权是每一个公民的义务和权力.反对、赞成、弃权都是合理合法的,可以参考中华人民共和国《选举法》.
武平县17528208447： 职代会全会场只有我一人投了弃权票,大家怎么看?公司职代会上就总经 ？
芮熊孚亢： 这种事情每个人都盼望别人站出来投反对票,如果我是你,我不会投弃权票,我肯定会投反对票.你可以说我站着说话不腰疼,但是为了自己的切身利益,干嘛不力据理力争,你的工资是你的劳动所得,任何人要把你的工资拿去做其它的,说大了去就是剥夺你的合法劳动报酬,在吸你的血.那些违心的投赞成票的人,愿意别人把他自己碗里的肉拿出来,当他怎样怎样啦才作为奖励再给他吃吗?所以你大可不必惴惴不安,你需要让别人知道你不满意,既然是投票,不管你么投都是你的权利.
武平县17528208447： 职工代表大会特点 ？
芮熊孚亢： 1、职工代表大会有法定的权威性.职工代表大会的民主管理权力是法律赋予的(《工会法》《工会企业法》),具有一定强制力和约束力,从而保证了广大职工在企事业单位中的主人翁地位.2、职工代表大会具有广泛的群众性和代表性.职工代表大会是企事业单位全体职工选举产生的,来自各个方面的代表所组成的.这种广泛的群众性和代表性,使它比其他民主管理形式有着更坚实的群众基础.3、职工代表大会有一套完整严密的组织制度和组织体系.职代会把民主集中制作为根本组织原则,始终体现着大多数职工的意愿和要求.企事业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作.
武平县17528208447： 董事全部都是股东吗 ？
芮熊孚亢： 1、董事不一定要求全部都是股东.因为董事会成员中可以有公司职工代表.2、董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生.3、股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人.4、董事会成员中可以有公司职工代表.董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生.
武平县17528208447： 案例分析,请求帮助, - ？
芮熊孚亢： 依据新的公司法,可以支持的. 公司可以成为原告,管理人员可以因不正当行为成为被告. 本案例中的董事违反了竞业禁止原则,不当所得应当归还公司;该董事是由股东大会选举的,可以罢免. 如果是职工代表董事,得经过职工代表大会等程序罢免.即谁产生,谁罢免的原则
武平县17528208447： 有限公司必须要有董事会吗?如果想撤销董事会变成法人独资可以吗 - ？
芮熊孚亢： 有限公司不一定有董事会. 撤销董事会,变成法人独资公司也是可以的. 公司法第四十四条 有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外. 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设...
武平县17528208447： 解除劳动合同召开职工代表大会,职工代表比例 - ？
芮熊孚亢： 召开职工代表大会,应当有2/3以上职工代表出席.但用人单位解除职工劳动合同,并非一定要经职工代表大会决定,征求工会意见之后,企业行政即可以决定.《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 第十八条 职工代表大会至少每半年召开一次.每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.遇有重大事项,经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议,可召开临时会议.职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过.《劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会.
武平县17528208447： 职工代表的比例是多少 - ？
芮熊孚亢： 根据一些企业的实践,职工代表的人数一般占职工总数的5%-20%为宜.大型企业职工人数多,其职工代表的人数比例可小于5%.实行厂、车间、班组三级民主管理的企业,车间职代会职工代表的比例,一般占车间职工总数的15%-20%.这只...
