普通人应该如何突破自己的成长瓶颈呢？

~ 在我们过去的经验中，成长就要学习，而学习就是要掌握更多的知识，积累更多的经验，变得越来越厉害。但是，大多数人在一个领域工作几年之后，往往会进入个人成长的瓶颈期。
这是因为刚开始进入陌生领域的时候，一切都是新鲜的，每天都有要学习的新知识，所以我们只要努力学习，勤奋工作，成长和进步就是显而易见的。可是，当我们工作一段时间后，对工作环境和任务都比较熟悉后，就会发现自己能学到的东西少了，成长的速度慢了很多。
要解决这个问题，我们首先必须突破一个学习误区，学习并不是追求更多的知识，而是要寻找更好的决策依据。查理芒格称之为思维模型，成甲在他的《好好学习》这本书中称之为临界知识，还有的人称之为元知识，也就是我们老祖宗说的道。
思维模型的提出，不仅是知识管理领域的一个重大突破，也为个人成长发展提供了新思路。此前，我们学习的基本单位是一个个具体的知识，我们成长发展就是要积累更多的知识和经验。而思维模型颠覆了学习和成长的基本单位，它不再以知识为单位，而是以各个学科的原理、规律作为知识管理、思考问题的基础。
有什么作用呢？我们常说大道至简，大道相通，但是我们之前只是模糊地知道，很多知识背后的道理是相通的，但是究竟如何相通，是模糊的。当我们以思维模型为知识管理的基本单位时，就找到了打破学科界限的工具，能让一个人超越具体经验，站在全人类积累的各种伟大原理和公理的基础上成长进步。
但是，我们是不是记住了这些思维模型，就能变得和查理·芒格、巴菲特一样厉害呢？显然不能，因为如果我们只是知道更多的思维模型，而没有管理和应用这些思维模型的思考方法，并不能真正改变自己。
我们真正要追求的目标是把思维模型作为分析解决问题的工具，用抽象的多元思维模型洞悉问题的本质，找到解决问题的关键的杠杆点。
只有这样才能做到将多元思维模型内化为一个人的深度洞察力。为此，成甲在《好好思考》这本书中梳理出一套包括四个层次，十多个方法、工具与技巧的多元思维模型实战应用体系。
但是，必须强调是：方法和工具永远是“术”的层面。如果要真正掌握多元思维模型和查理·芒格的思想，还要有背后“道”的支持。
第一、真正能够用好多元思维模型的人，首先是一个充满好奇心、愿意探索各种问题背后的有效策略、发现现象背后的原理和规律的人。这样的人，不是把学习当作任务和困难，为了彻底弄明白一个问题，他会兴趣盎然地研究销售、政治、哲学、艺术、军事、人性、科技、金融、诗歌、医学等等，上到天文，下到地理，中间还有人事…
其次，真正的多元思维模型使用者，是一个相信“以慢为快”、愿意和时间做朋友的长期主义者。因为，只有通过长期的努力，才能真正理解复杂现象背后的规律，找到真正有效的策略，而复杂问题的规律也需要一定长的周期来体现。诡计、歪门邪道的做法，在长期主义看来，都是不值得的。正因为如此，真正相信多元思维模型的人，是有道德责任感并愿意追求多赢结果的人。
因此，这本书其实并不适合所有人，只适合那些相信理性思考、相信长期价值、相信终身学习力量，追求多赢的人，正如查理·芒格常说的“我的剑只传给能挥舞它的人”。

这时候要做到的其实是自己思维认知上提高一个层面，你才能跳到更高的高度，关于普通人突破之成长瓶颈，我有六句话送给大家。

1、能力：不要在手里，没有枪的时候想杀死一头狮子。

志存高远是好事，但不要心比天高，命比纸薄，在自己手中没有枪的时候就不要去和狮子搏斗，而是赶紧去搜罗好自己的装备。

打游戏的人都知道，不是一次一次去和别人单挑，而是应该攒好装备、铭文、皮肤，才能打上更高的段位。

2、标准：多想想如何把事情做到一流，待遇自然一流。

今天很多职场的人，在没有做到一件事情之前就开始要待遇。除非你碰到一个好的老板，否则老板想的都是你先做到再给你，而且还得打个折。

3、机遇：这世界的荒诞是，每一个风扇都说自己是风口。

自从雷军说：在风口上，猪也能飞起来。于是很多人到处寻求风口，相信选择比努力更重要，可是你看到的大多数的风口，人家只不过是想觊觎你口袋里的钱。

4、坚持：不要把幸福压住抓住机遇，而是找对合适自己的赛道。

接着说上面的风口问题，其实哪有那么多风口，也不是所有的风口你都有能力吃得了这碗饭，走好自己的路，选择了就坚持下去。

最厉害的人不是找对风口，而是把自己做的事情变成风口。

5、心态：很多事当赚零花钱心态去做，反而很开心。

比如自媒体，很多人赚了点小钱，于是就辞职，全职去干，等到发现平台不行了才开始慌，其实啊，如果你当赚点零花钱的心态去干事情，就没那么压力大了。

6、包容：通往成功之路，其实是一件反人性的事情。

坚持，努力，自律，这些一定是让人不舒服的，所以你不要觉得愧疚。吃喝玩乐是人类的天性，但通往成功之路，我们有时候就得违反这些天性，所以对自己多一些包容吧，偶尔放松放松，也没什么大不了的，但关键是放松完但也不后悔，转身继续搬砖。

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大理市18047866935： 感觉到了瓶颈了 要怎么提升自己? - ？
锁鹏润肺： 每个人到了这一关的时候就要看你自己怎么突破了,有的人因为不懂得忍让和退缩所以就过不了瓶颈这一关的.你可以去想象,瓶颈的口是怎样的?如果你懂得气球的道理就会明白怎样过这一关的.一个人想提升自我当然就应该要学会低心下气,学会容忍、学会消气,如果这些做到了,那么瓶颈这一关是不会难过的.再想想?一个空气球的壳投到一个瓶子里面,而后用打气筒将这个气球吹大,那么这个气球是否可以通过这个瓶颈呢?说到这里你应该明白了吧!所以人要低心下气的道理就在这里了.话不多说点到即止,你自己考虑吧!

大理市18047866935： 人生怎么来突破自己的瓶颈! - ？
锁鹏润肺： 李开复:成功和兴趣有着直接的关系.面对没有兴趣的事情,也许只能产生20%的效果;如果遇到感兴趣的事情,也许能够得到200%的效果.若要最大化你的生产力和影响力,找你真的爱做的事情.兴趣驱动的工作会带给你工作的渴望、意志、专注、自信、正面态度.然后成功就离你不远了. 借用了 李开复的微博希望能帮到您.祝您成功!

大理市18047866935： 人遇到瓶颈如何突破哈? - ？
锁鹏润肺： 当人生遇到瓶颈时,如何解决与打破? 1、照顾好自己. ——在所有的关系中,每个人和自我的关系是最紧密的,也是最重要的.如果你不能照顾好自己,那么也就无法照...

大理市18047866935： 怎样让自己能学到的东西更多突破自己目前的瓶颈? - ？
锁鹏润肺： 第一个方法:要有积极的心态事业成功的人往往耐得住寂寞,在那些枯燥乏味的工作中,寻找快乐,他们都是善于自我控制的人,可以让时间听从自己的安排.对于我们平时不愿意又不得不去做的事情,我们改变策略,立马行动.这样做,不仅...

大理市18047866935： 遭遇人生的瓶颈时怎样才能找到突破口呢? - ？
锁鹏润肺： 人的一生,都会碰到各种磨难,有身体上的、心灵上的、思想上的、甚至是灵魂上的.人成长的过程,就好像是一个杯子,经过生活的磨练,杯子里的水会越来越多.但生活的各种磨难把杯子里的水掏空,甚至杯子会被撞到......但即使是这样,杯子还在,只是水没有了而已.杯子还可以重新注满,里面的水也会更清澈、更甘甜.只要选择坚强,就会找到出路.

大理市18047866935： 怎么突破人生的瓶颈 - ？
锁鹏润肺： 我觉得所谓瓶颈都只是相对而言,如果你觉得自己已经达到了自己的瓶颈而不能冲破实际上是因为自己已经对突破它没有兴趣或者信心了. 人的性格确实有优势劣势,正如楼上仁兄所说,但是,别忘了通向一个目的地的路也有无数条,每个人因...

大理市18047866935： 当一个人发展到瓶颈时,要想获得突破,该怎样？
锁鹏润肺： 转换思维, 常规思维认为不可能的事,用反常思维就可以轻易地解决,拓扑学就是一种反常思维,它能变换空间的位置,使一个密闭的空间内外相通,分不出哪是里面,哪是外面,就像'莫比乌斯带',说不清哪是正面,哪是反面.所以,当我们面临精神上的障碍,心灵上的苦闷,人世中难以解决的事时,一定不要认为这是绝境,只要我们反常思维,柳暗花明或许就在眼前.

大理市18047866935： 『老板说』关于个人能力遇到瓶颈如何突破 - ？
锁鹏润肺： 关于个人能力遇到瓶颈如何突破: 第一类,如果是基本功问题,10000小时定律,但是要不停的找高手过招,优化资源列表. 第二类,对别人教的任务解决得很好,自己提出问题和解决问题不行的,条条框框挺多,路径依赖和思想封闭. 对于...

大理市18047866935： 如何突破学习的瓶颈?？
锁鹏润肺： ……所谓瓶颈,就是你总是发现自己好像总是没有任何的进步,尽管你还像以往一样的努力,甚至更加努力.初级阶段(起步阶段)→中级阶段(瓶颈出现)→突破瓶颈 【1、寻找乐趣;2、休息一下;3、鼓励自己;4、坚持下去;5、忘记瓶颈.】

大理市18047866935： 如何突破自己才能的发展瓶颈 - ？
锁鹏润肺： 现在,制约企业发展的瓶颈不再是资金,而是企业是否拥有一支一流的人才队伍以及怎样来吸引和留住人才.许多企业绞尽脑汁、想尽办法地引进人才,也投入许多人力、物力、财力去挖掘和培养企业内部员工的各方面能力,以形成企业独特的...