工伤同时为7级伤残和9级伤残如何计算赔偿数额
工伤评残的原则是：复合伤多部位受伤，各部位分别评残，出现几个不同的伤残等级，最后按最重的定级；出现两个以上相同等级的，最高晋升一级。如，拇指为7级，脚趾为10级，按最重的7级定级；如果拇指为10级，脚趾为10级，晋升一级就为9级。。
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“4.2晋级原则”原则规定，对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。工伤职工多器官受伤，分别鉴定为七级和九级的，应当按照七级定级，享受工伤保险待遇。
按照高的主张。
你们可以协商解决， 协商不成，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
这不可能，我代理过类似案件，多个伤是会总体评价定级的
1.不可能，一个人只有一个工伤等级，你说的7级和9级只能从高认定为7级，按7级赔偿！
2.工伤赔偿：
（1）如果你继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，7级工伤为13个月本人工资。
（2）如果你选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
3.如果你有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！
你好我也是工伤职工。如果单位有保险的话
七级赔付标准(山东地区)请参照当地工伤保险条例。工伤保险基金支付一次性伤残补助金13个月 计算方式 社平工资(2011年的)X60%x 13如果你不一次性处理，继续上班，就有上面赔偿，如果一次性处理再加上下面两项 工伤保险基金支付一次性医疗补助金13个月 计算方式 社平工资 X13单位支付一次性伤残就业补助及25个月 计算方式 社平工资X 25。九级一次性伤残补助金9个月一次性医疗补助金9个月，单位支付一次性伤残补助金15个月，计算方式同上工伤停职留薪期间原工资不变，如果没投保险，以上所有赔偿均单位负担。
请采纳
我的伤残监定为七级伤残,应该赔偿多少
七级伤#残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20#年再乘百分之四十。根据《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成#人身损害的，应当赔偿医#疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当...
工伤鉴定7级赔偿标准是怎么规定的?
3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。综上所述，劳动者因工作原因造成伤残，经鉴定构成7级工伤等级标准的，用人单位除了需要全额赔偿医疗费、护理费、误工费以及后续治疗费用之外，需要一次性支付劳动者十三个月的本人工资作为工伤赔偿金，同时应当安排适当的工作岗位，确实...
九级伤残和八级伤残同时出现在一个人身上怎么赔?
当地人均年收入标准×20年×（30+1）%，其中，"30"是8级伤残的赔偿指数，1至10级的赔偿指数分别是100%、90%...10%,"1"是10级伤残应增加的赔偿指数，1至10级伤残应增加的赔偿指数分别是10%、9%...1%，增加的赔偿指数最高不超过10%。据此，如果有三个伤残，分别是6级、7级、10级，那么...
工伤7级一般赔偿多少钱?
工伤7级一般赔偿多少这个是没有具体的金额，一般会按本人十三个月的工资来进行给予，同时还需要承担生活的护理费用，对于此标准就会按照劳动者的实际伤情来进行合理的确定。 一、工伤7级一般赔偿多少钱？工伤鉴定为七级伤残的，除了应当支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资，还应当支付生活护理...
工伤本人两处受伤,伤残鉴定怎么定?
因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，本人工资的计算标准是指职工近一年的平均工资。法律依据《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十...
7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律分析：1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十四个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十六个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的...
我的右手在单位伤了,定了七级伤残请问我能够得到怎样的赔偿?
除了工伤保险给的补偿金，还可以向用人单位提出赔偿，七级工伤赔偿本人13个月工资
7级伤残工伤赔偿项目及金额多少?工伤和交通赔偿能否得双得?
3、工伤赔付不采用一次性的，可否把一次性买断。 4、工伤赔付采用一次性的，后期引工伤引发的疾病工伤还管不管?(比如说置换的股骨头，不是终身的以后肯定要换的) 1、工作当中发生的交通事故，肇事方100%全责任，能否交通及工伤赔偿都要?——可以。2、7级伤残等级工伤的赔偿金额及项目都是什么、多少?
7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。四、护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、...
一次性伤残补助金与一次性就业补助金能同时适用吗
法律分析：可以同时适用。因为因工7-10级伤残的，可以选择是否解除劳动合同而由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，无须经过用人单位同意。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残...
牧民维宏： 工伤同时为7级伤残和9级伤残按七级伤残确定赔偿数额.按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“4.2晋级原则”原则规定,对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定.如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级.工伤职工多器官受伤,分别鉴定为七级和九级的,应当按照七级定级,享受工伤保险待遇.
六安市15164616521： 工伤赔偿同时有七级和九级十级怎么计算 - ？
牧民维宏： 工伤评残的原则是:复合伤多部位受伤,各部位分别评残,出现几个不同的伤残等级,最后按最重的定级;出现两个以上相同等级的,最高晋升一级.如,拇指为7级,脚趾为10级,按最重的7级定级;如果拇指为10级,脚趾为10级,晋升一级就为9级..
六安市15164616521： 工伤鉴定两个七级两个九级怎么赔偿?感谢回复 - ？
牧民维宏： 七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资*13个月2、八级伤残=本人工资*11个月3、九级伤残=本人工资*9个月4、十级伤残=本人工资*7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
六安市15164616521： 工伤伤残鉴定三个九级一个七级该怎么赔偿,举例说明 - ？
牧民维宏： 赔偿按1个七级,1个8级(2个九级晋级为1个8级),1个九级计算. 赔偿总额=七级赔偿数额+七级赔偿数额*4%+七级赔偿数额*3%
六安市15164616521： 工伤评定为六级,七级,八级,九级四个等级时该怎么计算 - ？
牧民维宏： 1.综合伤残等级应该为六级伤残. 2.依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014) 4.2晋级原则:对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定.如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级. 3.你所说的情况符合晋级原则中“如果几项伤残等级不同,以重者定级”的原则,应该按六级伤残计算赔偿.
六安市15164616521： 工伤一个七级另一个九级怎么赔赏 - ？
牧民维宏： 工伤一个七级,一个九级,按照七级高等级的赔偿,不会给你分别赔偿的
六安市15164616521： 工伤赔偿,有多个伤残等级,比如一个六级,两个七级,若干个九级,十级,怎么来算赔偿了,望知情人告知 - ？
牧民维宏： 1. 请看《工伤鉴定标准》http://baike.baidu.com/view/2205931.htm#12. 在伤残等级累积计算中,原则上是两个同等级伤残递进一级,按照你的表述,应该按五级伤残计算.3. 根据《工伤赔偿标准》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm五级工...
六安市15164616521： 工伤同时存在三个伤残级别,怎样计算工伤待遇? - ？
牧民维宏： 工伤晋级原则:不同部位同时受伤,应分别鉴定.级别不同,以最高的定级;最高的有两项以上同级,则向上再晋一级. 所以,某人有两个8级伤残,则他应该享受7级伤残的工伤待遇.
六安市15164616521： 工伤,一个七级,一个八级,一个九级加起来能评几级伤残 - ？
牧民维宏： 不可以相加,按重者定级,如果多个伤残等级相同,最多可以晋升一级.工伤职工多处受伤,分别鉴定为七级、八级、九级伤残的,按七级伤残定级,享受工伤保险待遇.中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 4.2晋级原则 晋级原则 对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定.如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级.
六安市15164616521： 九级和七级伤残的赔偿标准是多少?鉴定伤残又是如何收费的 - ？
牧民维宏： 九级和七级伤残的赔偿标准,按《工伤保险条例》的规定如下,工伤伤残鉴定的费用约350元左右,由工伤保险或用人单位承担的.《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
