为什么工作越长越想离职？
说说我无数个想离职的瞬间：
1，
领导在大家面前对我无故发脾气
我跟领导汇报项目进度，并准备了汇报材料，他看了几眼说，你是不是脑子傻掉了，项目都不会干了，准备的材料不是一个成熟项目经理的应有的水平，我是硬着头皮跟他汇报完整体项目进度，然而提出了项目中遇到的问题，他突然来了一句，遇到这种问题自己解决，我要你是干什么的，这点事都处理不好，这种问题不要来找我！我当时恨不得给他怼回去！
我是来工作的，又不是来受气的！事实上，有一次会议中，我确实给他怼回去了，他当时脸色很难看，这件事也间接导致我最后的离职！
那天我的心情都特别糟糕，反过来想想，难道领导对我有意见？还是我真的有问题？经过不断地自我反省，我不断找理由说服自己，我确实做的不够好，没有达到领导对我的要求！我花了一个周末的时间，把项目计划重新做了，并跟领导重新汇报了一下，这次领导没有提反对意见。
2，领导画大饼，不兑现承诺
我跟我们领导一起共事有7年时间了，我刚来时，他是项目经理，我是工程师，后来由于组织架构调整，以及由于我们领导出色的工作能力，得到了上面大领导的赏识，把他提拔为部门领导，没过多久他把我提拔为项目经理，内心非常感谢他，所以我更加努力地工作，所有急事和难事，我都先抗下来，为此他把我推荐为公司级专家，然而到年底职位评定时，他私底下跟我说，我的项目分很高，然而实际职位薪资没有涨多少，我去找他，他说是人力资源调整的。
3，领导喜欢套路人
不管你的能力有多强，领导只会在需要你的时候，对你态度非常好，不需要的时候，会安排别人潜移默化地替代你，这件事已经发生了很多次，许多有能力的人都被边缘化了，有不少人也因为这个离职了，国企里面有时候能力不是最重要，而是会聪明干活！会干活比总干活重要，这个到哪个公司都是一样的。
其实不管怎么说，干什么工作都不容易，心态要好，不要考虑太多，如果杂念太多，反而越来越累。虽然我无数次想离职，但是总体来说，领导对我还是不错的，我确实存在不少改进的地方，工作中受点气也是正常的。
因为工作的时间越长，工作的热情减弱，工作的压力变大，所以越来越想离职。
为什么人到了中年越想离婚?
年轻的时候不离婚要不然就是因为孩子，孩子太小不放心没办法离婚，要不然就是因为自己没有挣钱的能力，离婚之后无法火锅，要不然就是因为父母家庭的压力大不敢离婚。而中年之后可以说翅膀长硬了，孩子也都成家了不用操心了，自己也有钱了，父母也都没什么能力约求你了，所以就开始作妖了。人到中年思想也...
越来越多的人从银行离职,究竟为什么?
就在最近的这几年的时间里，却出现了一种现象。在之前大家都想进入的银行。到了现在却有很多的人想从银行离职，不想在银行工作了。我们都猜想是不是银行的待遇不如原来的好了。还是因为如今的发展趋势。首先其实在银行，许多人都适应不了银行大厅的工作。喜欢在后台部门工作。但是在一个办公室里勾心...
有人说现在越来越多的人从私企辞职,辞职的最多原因是什么?
辞职最多的原因是因为在私企里面受到很严重的剥削，而且工作也不稳定。有不少人在私企工作了一段时间，他们选择离职，有些人辞职以后就发誓再不去私企工作了，而是去国企或者考公务员等。大部分人从私企离职，这原因是以下这些：制度不规范，没有双休，加班多。有些人反映想要找到一份双休的工作很难，...
为什么人到中年,越想离婚
人到中年后，就不用再像年轻时那么拼命了，因为已经积攒了一定的财富和地位，这时候无论是男人还是女人，可能都想要享受生活。跟朋友一起出去聚会，然后就会认识到很多不同的人，在工作的过程中，也会认识不少年轻的男男女女，这时候就很容易出现第三者。因为人到中年后，生活就开始变得比较安逸了，这...
国企工作想辞职
在经济不景气或行业动荡的时候，国企、央企等单位通常能够提供更好的保障和安全感。因此，如果个人对于工作稳定性有较高的要求，考虑辞职前需要评估现有单位的长期发展前景。最后，离开一个稳定的工作单位可能会带来人际关系上的挑战。在国企、央企等单位工作的时间越长，建立的人际关系网络就越广泛。这些关系...
为什么越来越多的人想辞职啊?
说到这一点，我便特想调侃前企业的见习规章制度，无论新员工入职是有工作经验或是零基础，一律丢到生产车间待三个月，随后还得特定公司办公室一个同事做为教师，老师在办公室的情况下，无论是在看电视剧或是在淘宝网，我们都得陪着，不可以提前下班，不然就被称作心态歪斜。想对你说的是我们不抵制...
现在国企内离职的人越来越多了,这是什么原因造成的?
4人的思想未改变，但世界早已变化。国企当然也不再是那个耍得好拿得多的时候了，所以很多人进来后思想上有很大的心理落差，心态又未及时调整，所以想离职。5要相信，现在国企环境也是越来越好了，工作规范化、大部分廉洁自律，办事也不再像以前要什么关系啊，走路子啊，现在还是主要靠本事，因为事多啊，...
想辞职的人,一般有几种心态?
辞职的人可能有多种心态和原因，以下是一些常见的心态：不满和厌倦：个人对当前工作环境或职业发展感到不满意，对工作失去了热情和动力，渴望寻找新的机会和挑战。追求更好的机会：认为自己有更好的发展机会和职业前景，希望通过辞职来追求更具吸引力的工作岗位或行业。工作压力和负担：面临过度工作压力、...
职场中很多人总想辞职,这是种什么心态呢?是什么原因造成的?
在有工作的时候想要辞职，可能是面对当前的工作压力以及工作环境上的不适应，而当没有工作时，生活不如有工作时候的充实忙碌，对下一份工作的未知存在担忧而惶恐。因此，在工作时，可以适当调节自己的压力，注意休息，空闲时间可以参加娱乐活动放松自己，坚持下去一定会有满意的收获。而当自己处在求职期时，...
为什么安全人离职越来越多?
但这些资料没有又不行，不然一是检查过不去、二是出了事就是你安全部工作不力。所以这些资料很多时候要么安全部人员造假、要么直接把试题答案给工人，还得督促对方填几个错的，以保证“真实性”。三、安全观念有待提高 毕业的时候我就想找一个正规一点的企业，因为正规企业相较于私企还是比较重视安全...
月豪悦复： 首先要培养你对本职工作的兴趣,总换工作,总是新人,对你将来发展不利,不如坚持下来,熬成婆婆就有资本了.
蜀山区17121346645： 为什么我工作总觉得很累,经常想辞职? - ？
月豪悦复： 管你是出于什么原因想要辞职,最终的结果你一定会辞职,煎熬的过程越长,浪费的机会成本越高.建议你立刻开始找工作,积极寻找新的发展机遇,不要被动等待或默默抱怨.其次,要清楚一点,你的不满来自于工作压力大,很大程度上这...
蜀山区17121346645： 为什么呆的越久越不想上班? - ？
月豪悦复： 这是人类的共病,不光是你一个人的问题,我在家里百呆的时间长了,我也不想上班了,天天想在家睡懒觉,天天在家看电视,上网看电脑,看手度机,不想思考工作的事情,就是很舒服,但这样不是长久的办法,这样社会就乱套了,版你现在享受到一切都享受不到了,所以说权还是现实一点吧,该上班时还上班去吧!
蜀山区17121346645： 为什么在工作的老想辞职?？
月豪悦复： 可能和我差不多,因为工作环境,周围同事,手头杂事,不投其所好,再加上工资福利也不能称心如意,以上加起来的复杂因素会有很强烈的辞职想法,还是想清楚为好.
蜀山区17121346645： 为什么有的人工作好好的,却非辞职不可呢? - ？
月豪悦复：记得刚毕业从事第一份工作,因为公司属于互联网公司,整体氛围比较简单,同时也有双休.比起身边的同学和朋友,这就是传说中让人非常舒服的“好工作”吧. 我甚至觉得自己要在这个公司干很久,作为一名职场新人,心中想的只有工作...
蜀山区17121346645： 有辞职的心思后,一直想辞职了 - ？
月豪悦复： 有辞职的心思后,一直想辞职了,这也是正常心理,关键是有这种心理,人会工作不专心,很容易被领导发现.这种心理的确要学会克制或隐藏.高明的做法是:先做好本职工作,等条件成熟后即找好下家再辞职.
蜀山区17121346645： 为何我一上班就想辞职 - ？
月豪悦复： 你好,你的这种情况很多人都会遇到过.根本的原因不在于工作本身,而在于自己对工作的认识与态度.根本决定性的,是对工作的认识.也就是说,你对工作是种什么想法,就会表现在你对工作的态度上.你觉得工作是件很无趣的事情,你也就不会喜欢工作,当然工作也不能带给你快乐.这样就很明显了,如果工作是件带不来快乐的事,我们还会想工作吗?所以,工作或者不工作,并不是你目前遇到的问题.我个人认为,你现在需要解决的,是你究竟工作的目的是什么?你工作是为了什么,想给你带来什么?你找到你工作的意义了吗?当我们的工作是为我们的自我发展而进行时,我们就会从中感受到期待,以及对未来的想像.这时候,工作就是通往成功的路,每一天的工作是不是就会让我们期待了呢?
蜀山区17121346645： 我每过一段时间,就强烈的想辞职!我很痛苦,希望大家可以给我建议!! - ？
月豪悦复： 其实辞职也没什么不好,你这种现象就是所谓的“飘一族”,到了一定时间就会想去别的地方发展,那也没什么不好,就当是见习一下各种工作嘛,以后想安定下来时可以找到自己想做的工作安定下来.
蜀山区17121346645： 为什么我干什么工作不出一个月就想辞职 - ？
月豪悦复： 那是因为你还没有看到合适的工作,也就是你的心没有稳定下来,你不确定你的未来方向到底是往哪里发展,所以才会出现你现在做什么没有一个月就想辞职,个人建议,现在先好好冷静下来找好方向,然后再去找工作
蜀山区17121346645： 为什么在这里工作,我总有种不想做想辞职的念头? - ？
月豪悦复： 工作不开心.短时间内这样的想法没问题,长时间这样的话,干脆辞了算了.
