职场有哪些奇葩员工?

作者&投稿:中叔欢 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 奇葩一:刚入职就频繁要求加薪的员工

虽然这种员工比较少见,但是老职场人一般都会遇到几个。

如果员工的能力和资历真的够一定水平,要求加薪是理所应当的,但是有些员工明明自己业绩不行,不知道哪来的自信,频繁要求老板给自己加薪,甚至有一些刚刚入职没几天就开始要求加薪,而且他们给的理由都很奇葩。

其中有些认为入职时自己薪资谈少了,吃了亏,还有的以自己经济困难为理由,求着老板加薪。加薪后还会到处去炫耀,觉得自己有能力,成功坑了公司一笔,或者认为公司少不了他了,可算证明了自己,赶紧截图发了个朋友圈,结果没过几天就被公司开除了。奇葩二:几乎每天都迟到的员工

有些员工因为特殊情况、交通不便等原因,一周总有几天会迟到,考虑到一些地区的交通状况,这也完全是情有可原的。

但是有一些员工几乎每天都迟到,而且迟到的时间都是固定的,比如每天早上迟到20分钟,下午迟到20分钟。这种情况会给管理者带来很大的困扰。迟到的员工并不一定是很差的员工,有些甚至业绩出众,还会会主动加班,但是规律性的迟到对公司制度的破坏性很大,有可能引起其他员工的模仿,有些习惯性迟到的员工可能自己都觉得没人能管的了他们了,但说不定老板早就计划好怎么办了。奇葩三:占公司便宜、破坏公共环境的员工

公司的环境的所有成员共同的,大家应该共同维护,公司的业绩好、环境好,对每一位员工都有利。但是有时还会有极少数破坏集体环境,侵犯公共利益的奇葩员工,这类人品种多样,素质败坏,甚至会故意做出一些损人不利己的事情,最后自己的事业一般也不会有好的发展。

都说职场是一潭浑水,想要在里面保持原来的状态,基本上是不可能的,现在想想倒也的确如此,很多人在职场当中都变得圆滑起来,当然了,职场绝对是一个表演的舞台,在这个地方你可以见到各色各样的人,同时也可以见到很多奇葩同事。我们部门有一个女同事,平时总是装得娇滴滴的,其实我知道她原本也没有那么柔弱,有一次我们两个人一起出差,然后有很多东西需要拿,一共有六个袋子,当时我拿了五个,她手里面只拿了一个。
她问我这么多能拿动吗?我原本以为她是为了帮我拿,担心我自己提不动,所以我就说没事的,我能够拿动,谁知道她下一句话居然说:“那把这个也给你吧。”
然后我就一个人拿着六个袋子,她空着手在路上走着……
我之前公司的领导就是一朵奇葩,我们是小公司,公司全上下也没有多少人,所以有的员工在做一段时间之后,可能会选择离职,其实这都是非常正常的行为,毕竟大家都有自己的选择权。
而且我们也都知道人家是主动辞职的,想要去其他地方工作,或者是因为其他方面的一些原因,但是他每次在开会的时候都会告诉我们,某某同事被开除了,我就觉得这种人特别假。
就让我感觉到三观尽毁的是我之前的一个同事,我们是在报社工作的,有一次我们主编要让我们去国外,主编是准备推荐我去的,因为我之前去过国外工作。
其实也就是外派去国外工作几个月而已,算不上什么多大的机会,我也并不会放在心上,可没想到就坐在我旁边的一个女同事,为了这件事情居然去找主编,然后被潜规则了。然后她就去了国外。
我觉得太震惊了,一个人为了目的,居然可以把尊严跟脸踩在脚下,也真是悲哀。

走过那多公司,了解了那么多工作场景,发现真正有意义的工作确实很少。

更让人担忧的是,职场那些上班族,往往都是混混日子的心态,要不就是得过且过的心态。

有看不上公司业务的,有看不上公司文化的,有看不上公司用人观的,有受不了领导的。

但说归说,埋怨归埋怨,但很多人还是不愿意改变。

很多时候,一天两天甚至一年几年自己都没什么成长可言。

更关键的是,没有任何希望和期待。看不到未来的工作,很多人一样熬着。有时候还美其名曰,坚守。

很多人把这些归结为公司烂,老板烂。但大家想过这个问题没有,你是什么样的人不是别人给你定位的,是你的表现才让别人才给你画像的。

就像电视剧《大染坊》里面的对人的归纳,一种人你只要给他平台他就会做的很好,一种人需要你指导才能做好,一种人需要打骂才能做好。

你自己是哪种人,就会收到哪种对待?

言归正传,如果在公司你觉得哪里做的不好,你大可提出改进意见,如果领导一次两次很多次都不屑也不接受,这样的公司你不应该再留了。

如果你再留,只能说明你这人做事不果断,同时你也在背叛你自己。你也就不要抱怨了,你自己愿意的,你自己愿意承受的。

一种是公司接受了你的建议,分为让你负责整改或者让他人负责整改。结果是你是对的,这是比较好的情况。一种是实验了是错的,是得不偿失的,你一次提建议得慎重了。

别管哪种情况,你都在成长,关键是你参与进来了。无非就是很多公司愿意让员工参与进来多一点,有些公司这方面做的差点。

关键你在这方面做了多少主动的工作,如果你不主动做,只是说下就完事了,那么慢慢你自己就会越来越迷失掉自己。

因为你做不到真实的自己,你一直在演戏,你欺骗了自己的内心,你的言行不一。

年底要不把医保上的钱花出去就难受。


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