面试官是总经理会问什么问题
总经理常问的面试问题有：1、请介绍一下你自己。这是总经理常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，总经理最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理总经理才会相信。2、说说你最大的优缺点。这个问题总经理问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、工作效率低，总经理肯定不会录用你。总经理喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。3、你期望的工资是多少。企业工资水平是很灵活的，何种能力拿何种工资。总经理喜欢直率的人，但这个问题却不能正面回答，总经理欢迎求职者给其定薪的自由度，而不是咬准一个价码。
总经理面试一般会问到的问题如下：
1、请你自我介绍一下。
应聘者应该做到：演讲内容与个人简历相符，表述方式上口语化，内容精简，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理清晰，层次分明。
2、你有什么业余爱好。
应聘者应该做到：事先做好应对准备，不要说自己没有业余爱好，不要说令人感觉不好的、庸俗的爱好。
3、谈谈你的缺点。
应聘者应该做到：人都是有缺点的，除非是神，因而不宜说自己没有缺点，不要说会影响所应聘工作的缺点，积极对待自己真正的缺点，认真对其进行剖析。
4、举一个人生中最失败的经历。
应聘者应该做到：要说真实的失败经历，说明失败之前自己是尽心尽力、自信十足的。主要是由主观原因导致的，失败后自己曾做了深刻的反省，很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的学习或工作。
5、你为什么选择我们公司。
应聘者应该做到：建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答，如“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好”。
1、请简要描述一下自己的背景。
实际上，这是一个典型的求职面试问题。不仅可以在项目经理面试中面对这个问题，还可以在任何面试中面对这个问题。
将此问题视为自我推销的机会。工作经历以及已完成的项目。如果是一位经验丰富的专业人士，求职者会在背景中寻找符合工作要求的关键词。
2、管理的最大或最具挑战性的项目。
须为此项目经理面试问题做好准备。因为，对此问题的回答将显示对自己体验的限制。请注意，此问题可能会附带其他问题，询问团队中有多少人，向谁报告，以及同时管理的项目总数。在参加项目经理面试之前，请先了解一下经历。选择参与的最具挑战性的项目。
3、预算管理经验。
预算管理是项目管理的一个重要方面。因此，如果候选人被选中担任该职位，那么这个问题在项目经理面试中非常重要。根据项目经理在公司中的角色和职责，项目经理可能不需要预算管理。特别是，在供应商中，需要预算管理，而在服务提供商中工作的项目经理可能不需要预算管理。
4、有没有在一个项目中失败过。
成功与失败，这些都是生活中不可避免的事实，也是职业生涯。实际上，这个项目经理面试问题会评估你的风险管理经验。因此，请考虑项目中遇到问题的事件，会议，活动或时刻。然后，相应地回答这个问题。
5、监控项目是否正常的方法。
该项目经理面试问题将评估你的监控和控制技能以及你对项目管理工具的熟悉程度。项目经理的主要职责是按照协议质量水平按时和按预算完成项目范围。为此，项目经理必须使用他或她的技能和项目管理工具。
面试发问的技巧和策略
5、总结阶段： 一般面试官回问应聘者还需要有哪些需要进一步了解的问题。二、从你提的问题看，你应该进入了最后一个阶段。这个阶段看似是一个比较简单的阶段，但是却非常重要。你的面试者是总经理，这是直接决定你是否被录用的关键人物。做的好可以为自己加分，做的不好可能会毁掉你前面几个阶段的努力...
面试成功,复试会问些什么问题?
一般面试都分初试和复试 初试一般有两种情况：第一种，由人事部门面试，如果他们觉得比较适合再推荐给用人部门的领导面试。第二种，直接由用人部门领导和人事部门人员一起面试，通过后再由老板进行复试以决定是否录用。所以对于复试来说，第一种情况就是由用人部门的领导面试，所以会问一些专业性的知识以...
面试餐饮经理一般问什么问题怎么回答?
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个...
终面会问什么样的问题
具体的内容也要看你的初试都问了哪些问饥,都有哪些人参加。 如果初试只是人事,那么复试就会有部门经理来问些专业问题了。 如果反之(我们公司就是如此),初试是部门经理问到了些专业问题,那么复试应该会是人事和你谈具体的待遇问题了。 如果复试是总经理一级的人物,那么一般会关系到更高层次诸如公司发展一类的...
面试进入老总面试关,如何确保面试成功?
这些你要在私下里揣摩。3. 表现出自己热情，自信，喜欢面对挑战的样子（不能用嘴巴说出来）4.更多的关注细节，同时记得赞扬你的老板。差不多了，基本上就这些，还有就是准备一些你平时没有想过的东西，这有点难了，比如一些数据，什么的，总这这些是要依你老总的风格不同而异的。祝成功。
人力资源面试一般问什么问题
回答提示:①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。” ②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”“应届毕业生缺乏...
我明天要去面试总经理助理,请面试的时候他们一般问什么问题?
3、问你一些日常处理工作，这个是总经理助理，相当于主管级以上职位了，4、有的企业还会做测试题。电脑我估计不会考什么，5、最主要的一方面，就是你的经验，你有无做过助理，都做了那些工作，你是如何作的，包括你的写作能力！6、建议你要穿着职业一些，可以简单化一妆，要素一点，7、另外也许会...
餐饮酒店面试,如何回答面试官常问的65个经典问题?
③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。44、与上级意见不一是,你将怎么办?回答提示:①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位...
面试官一般会问些什么问题?
2、你的优点 优点可以列举两到三条，最好与岗位需求的匹配度高一些，记得举一些事例加以说明。3、你的缺点 若前面没有问优点，则可以先说自己的优点，穿插一些无关痛痒的缺点，缺点要找那些看似缺点，细想是优点的，千万不要说的太假，例如过于追求完美。可以说自己经验不足，但是会积极完成工作，积累...
想做外贸应聘时老板会问什么改怎么回答
⒉如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。” 问题十二:“我们为什么要录用你?” 思路: ⒈应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 ⒉招聘单位一般会录用这样的应聘...
钭审二十： 根据我的经验 总经理一般不会问太细致的问题 主要是问对我们公司的发展的看法 但是切忌千篇一律 因为他们通过这个看似无聊的问题来检查你 再有就是很喜欢问你在和你的上司有争议的时候的处理方式这个就要因人而异了 有些死板的希望你能和主管沟通 但是激情点的希望你可以越级……
连山壮族瑶族自治县17332166165： 我明天要去一家公司面试出纳,是总经理亲自面试,会问些什么问题 - ？
钭审二十： 总经理面试和人力资源面试一般不一样,问专业方面的问题应该不多,关键是看看你的人品,素质方面的多一点,
连山壮族瑶族自治县17332166165： 如果是总经理面试,他会面试哪些问题? - ？
钭审二十： 一般总经理面试都是看看从hr经理过关了得人,一般情况下不会卡了,问问你基本情况,看看印象,基本是没什么问题了,除非特别不对眼,那就没办法了!
连山壮族瑶族自治县17332166165： 面试中总经理问我有什么问题可以问的 - ？
钭审二十： 可以有,也可以没有,建议提一个问题就好了,面试过程中你仔细聆听,别问了重复的问题,祝顺利,快乐前行~~
连山壮族瑶族自治县17332166165： 总经理在亲自应聘,一般会问什么问题? - ？
钭审二十： 无论是总经理还是HR,都会问到一些实质的问题如: 你能做什么? 能给公司带来什么价值? 希望公司给你什么? 就这么简单了.可能原话不会这么简单直白,但是基础意思都是一样的. 问履历也是为了评估应聘者能做什么.
连山壮族瑶族自治县17332166165： 最后一轮总经理进行面试,会注重问些什么呢?? - ？
钭审二十： 一般来说,总经理体现了一个企业的文化和理念.你已经通过了两轮的面试,相信也已经对企业文化理念有了一定的了解. 你可以试着回想一下在第一轮面试中部门经理是什么样的脾气性格,在该企业担任什么样的角色.同样总结一下区域经理...
连山壮族瑶族自治县17332166165： 今天我要去面试区经理,面试时间有一分钟自我介绍,一共十分有总经理人事部等等,他们一般都会提什么问题 - ？
钭审二十： 昨天在干嘛,人事会问之前的薪酬,福利,离职原因.总经理会问,效率,成本,行业发展趋势等等.
连山壮族瑶族自治县17332166165： 面试能进到复试,面试官听说是公司的总经理,可能会问什么问题呢?会不会比初试更严格,可能会问一些专业 - ？
钭审二十： 你好!会问你遇到客户会怎么样,客户如果怎样你会怎样面对,会看你的实际能力与交流能力如有疑问,请追问.
连山壮族瑶族自治县17332166165： 怎么应对老总面试? - ？
钭审二十： 如果老总不是搞技术出身,一般不会问很多问题,HR和部门的面试你都过了,到了老总这,其实只是个形式,老总要对你做个基本的了解,也就是说对你的印象,所以很多老总面试不会问专业的问题,只是随便和你聊一下,当然也会问几个无...
连山壮族瑶族自治县17332166165： 最后一轮总经理面试,一般都会问些什么问题 - ？
钭审二十： 问些公司的培训体系,还有一些发展的空间,这两方面的问题,不管是什么面试都通用,而且这两个问题给招聘单位的印象就是你好学、积极向上.还有不要问太多问题,一两个为宜.
