乐视可能将率先推行36小时工作制
乐视可能将率先推行36小时工作制
乐视可能将率先推行36小时工作制，乐视网、乐融致新称乐视确实没有996，而且以后也不会有。工作是永远做不完的，在有限的时间内完成有限的工作，这合情合理。乐视可能将率先推行36小时工作制。
乐视可能将率先推行36小时工作制1
当众多互联网公司因为行业寒冬而被动收缩时，有这么一家公司，似乎活成了其他互联网打工人羡慕的样子。
谈及这家公司，它也有过辉煌的过往，但却在老板远遁国外之后，淡出了大厂的行列，人们一度以为它已经名存实亡，但实际上还有几百名员工在乐呵呵的上着班，既没有内卷，也没有996。
这家公司，就是乐视。
近日，有互联网博主爆料：“（乐视员工）每个月都能按时拿到工资，公司也不会拖欠社保，更没有内卷和996，老板也管不着。”
这一条爆料还得到了乐视官方的确认，乐视表示，目前公司还有400多人，“确实没有996，未来也不会有”，“如果有一天，我们合法地率先推行每周工作四天半、36 小时工作制，大家也不要感到意外。”
互联网公司中的清流
这一则关于乐视的爆料，不仅引来了官方回应，也在社交平台中引起了热议，毕竟，大家才发现快要被遗忘的乐视，竟然至今还活得好好的。
而且，从大部分员工都是5年老员工这一点爆料来看，从乐视暴雷，贾跃亭远走美国开始，核心员工便几乎没离开过，所以，留守在乐视大本营的他们，这些年到底都干了些什么？
外界普遍认为如今的乐视已经翻不出什么花来，但实际上，留守在大本营的乐视员工，并没少折腾自己，只是碍于资金有限，没能扑腾出太大的浪花，但这并不代表乐视停止了创新和试错。
只是有别于资金实力雄厚的大厂，乐视内部也很清醒的认识到，那个可以“烧钱换流量”的阶段已经过去了，并非不能尝试，只是不能无限制投入了，如果项目做了一段时间后仍没有预期效果，资源就会向效果好的项目倾斜。
但如果有一些事情是不花钱也能做的，那乐视可是很乐意参与的，比如这一次官微下场转发“乐视还有400多员工”的微博，顺手还帮自己新推出的Y2 PRO手机打了一波宣传，在蹭热度这件事上，乐视可是一直都很在行的。
比如在刚刚过去的6月，腾讯和优酷先后宣布涨价，而且这些年来，爱优腾芒几乎都轮着涨过价，乐视却发布通知表示“乐视视频会员不涨价，也没有资格涨价”，虽然以乐视当下的影视资源来看，乐视确实没有涨价的资本，不过由官微亲自下场自嘲，传播效应还是直接拉满。
类似的“自嘲式营销”，乐视也不是第一次做。2021年春节，当各大互联网公司都忙着在红包大战中“内卷”时，乐视视频直接更新了App图标，增加“欠122亿”字样。
此后，乐视视频的APP图标一直在更换，比如出现了“老板造车美利坚”等字样，似乎还要为贾跃亭的FF汽车造势；今年春节，APP图标则变成了“分不起”字眼，乐视似乎将“穷”转化了自嘲的卖点了。
乐视凭何养活自己
虽然，乐视总是嚷嚷着自己参与不起十亿、百亿的红包大战，但公司似乎也没有那么穷，毕竟，要养活400多名员工，乐视怎么说都得有点家底，而能够持续造血的，还得说起那部火了11年，至今仍是现象级影视剧的《甄嬛传》。
《甄嬛传》的网络独家播映权原属于乐视旗下的花儿影视，后来，花儿影视将《甄嬛传》的版权分销给优酷，如果观众想看这部剧，就得购买乐视或优酷的会员，在优酷会员持续涨价的情况下，如果只是对这部剧情有独钟，乐视的'会员似乎更划算一下。
此前也有媒体报道乐视凭着《甄嬛传》的版权分销每年 “收入千万”，乐视官方则回应称，“如果 2018 年版权不被花儿卖出，乐视现在回的血会更多，乐视视频可以安心养老。”
此外，位于北京朝阳区的乐视总部乐视大厦，目前已更名为乐融大厦，于去年底被北京衡盈物业管理有限公司最终以5.73亿元竞拍成功，对乐视来说，也是一笔不小的资金。
而且，乐视一直没有停止手机硬件等业务，虽然如今乐视硬件的声势大不如前，但这些年乐视仍陆续推出了不少新品，比如乐视在去年9月推出的“高性价比”S1手机，是乐视自2016年手机业务停滞后，推出的第一部实体手机。
去年5月，乐视智能生态宣布正式回归，同时发布了乐视超级电视“三好学生”GS等系列新品，并表示将推出3C、数码、厨电等涵盖多品类的数十款生态产品，快速发力智能生态业务。
在乐视的积极“自救”下，去年底，乐视发布了一封标题为“5年鏖战，坚守让我们迎来曙光”的内部信，信中表示乐视的电视端、移动端、广告商业化等业务均提前达成年度经营目标，在不考虑历史债务影响的前提下，已实现了经营利润和现金流的双平衡。
此外，乐视更于去年底宣布全员涨薪，看来，老板贾跃亭不在的日子，乐视守着原来的基本盘，过着自己“小而美”的日子，不仅开始“扭亏为盈”，员工的福利更是“只增不减”，既无上市融资的市场压力，也无需在意股价的涨跌，对乐视来说，没有“老板”的日子似乎也不差。
还需要贾跃亭吗
虽然，这些年“贾跃亭回国”的消息时不时就会出来刷屏，但大家也都明白，贾跃亭能够回归的希望并不大，当外界已经默认“乐视没有贾跃亭”之后，乐视又将走向何方？
首先，“情怀杀”大约会在乐视后续的运营中持续一段很长时间。以乐视“回归”后的首款手机S1为例，其宣传海报写着“只要能回来，比什么都好”，可见乐视的产品营销更多还是主打老粉的情怀市场。
毕竟，当年乐视也算把“粉丝经济”玩得透彻，通过最早期的“低价，吸眼球”模式逐渐积累用户，再主打跟小米类似的“生态营销”，通过扩充品类、提供增值服务来积累“乐粉”，虽然贾跃亭已经离开了5年，不少用户家中的乐视电视却仍然坚挺。
但情怀到底能坚持多久并不好说，毕竟跟小米持续更新产品的状态相比，乐视的真空期已经太长了，为此，面对逐渐失效的“情怀杀”，乐视也在积极开拓其它细分市场。
从乐视当前的产品策略来看，中低端市场或是乐视接下来的主攻目标。以乐视视频为例，除了上文提到的《甄嬛传》之外，乐视还有几套压箱底的老剧本，如《征服》、《天道》等。
相较于有流量加持的偶像剧，乐视的影视版权更倾向于有口碑的年代剧、抗战剧，当然，这也是由于当前偶像剧的成本费用太高，无奈之下，乐视只能将目光转向中老年市场，这也导致乐视的影视剧风格，跟爱优腾芒是完全不同的。
乐视可能将率先推行36小时工作制2
7月12日，话题#乐视员工没有996和内卷#登上微博热搜。
原来，近日有微博网友分享了一个“冷知识”：“乐视居然还剩下400多人，有不少是五年以上的老员工。为啥留下来？「幸福感是很多老乐视人留下来的理由」，没有内卷和996，没拖欠过留下来的员工的工资，也没停过社保。”
7月11日，乐视的官方微博账号@Letv转发了这条微博，并且回复称：“对，我们还有400多人，期待新的朋友加入。”而且还很敬业地宣传了一下“入门旗舰机Y2 Pro即将预售”的消息，并称：“乐视员工拒绝躺平。”
7月12日，乐视网、乐融致新再次回应此事表示，情况基本属实。
乐视回应：情况基本属实
乐视网、乐融致新7月12日表示，近日有网传消息称“现在的乐视仍有400多名员工，过着没有‘老板’的神仙日子，无996无内卷，公司没有拖欠过工资和社保，当年无敌高端配置的电视日活仍然不错，靠运营和版权收入养活员工”。情况基本属实。
乐视网、乐融致新补充称：
1、乐视确实没有996，而且以后也不会有。工作是永远做不完的，在有限的时间内完成有限的工作，这合情合理。如果有一天，我们合法地率先推行每周工作四天半、36小时工作制，大家也不要感到意外。
2、乐视员工“无内卷”过于绝对了，毕竟有人的地方就有“江湖”。只不过在乐视，“内卷”的程度低一些，因为员工只有400多，很多岗位是“一个萝卜一个坑”，跟谁卷？但凡多一两个人可能就卷起来了。
3、公司近五年确实从未拖欠过员工工资和社保。
4、“没有老板的神仙日子”这个说法我们尚高攀不起，神仙日子般的工作基本会是任何员工的一种奢求，如果能让员工觉得“工作似神仙”那公司一定很成功。而“老板”这个用词这些年本就是一个相对模糊的概念，不同语境有不同含义。
曾5年亏损339亿，
如今靠《甄嬛传》养老？
据红星新闻报道，2016年底，整个乐视体系危机爆发。贾跃亭次年遁身美国，并被列入全国失信执行人名单，2017年乐视网的亏损达到138.78亿元。此后的2018年、2019年，乐视网连续亏损，净利润累计亏损290亿元左右，并且连续两年资不抵债，2019年末净资产为-143.3亿元。
2020年，回天乏术的乐视网被深交所强制退市。2021年4月，乐视网被公布2007年-2016年连续10年财务造假事实，公司被处以2.4亿元罚款，贾跃亭本人被罚2.41亿元。
同花顺数据显示，2017年到2021年的5年间，乐视网共亏损339亿元。
不过，去年年底，乐视曾发出全员信，透露了乐视2021年实现经营利润和现金流双平衡的消息。
今年4月，“《甄嬛传》版权每年分销的收益仍有上千万”的消息就曾经冲上过热搜。彼时，乐视视频回应称，“这么说吧，如果2018年版权不被花儿卖出，乐视现在回的血会更多，乐视视频可以安心养老。”
花儿影视（2013年被乐视网全资收购）的创始人敦勇曾对《每日经济新闻》记者表示，这部剧“平均每年能为花儿影视带来一千多万元的收益”。
敦勇对每经记者表示，“《甄嬛传》与播出平台的版权合约从2011年开始、到2017年到期，在2018年~2027年又与播出平台签订了十年合约，另外还有电视台及其他平台上的收益。”
另外，据中国经济周刊报道，有公开市场信息显示，乐视曾经拿出一万平米办公楼在公开市场招租，出租报价是6.5元/平米/天，而且是定制装修，配齐办公家具。
不过，据第一财经7月12日报道，乐融致新CEO张巍回应称，乐视目前约400名员工，但不是靠《甄嬛传》存活。
张巍表示，乐视视频和乐视电视都有各自的会员和广告收入，这是持续多年的传统收入，乐视视频目前还有与其他第三方合作的MCN、小程序等收入，乐视电视有智能硬件收入等。“《甄嬛传》确实有一些收入，但不足以支撑400人的公司。”张巍表示，乐视大厦之前一半是自用，剩余部分出租率不到一半，租金可以忽略不计，且今年7月开始他们也要交租金。
乐视可能将率先推行36小时工作制3
近日，有网友分享了一个“冷知识”，称“现在的乐视仍有400多名员工，过着没有‘老板’的神仙日子，无996无内卷……当年无敌高端配置的电视日活仍然不错，靠运营和版权收入养活员工”。很快，相关话题在微博引起热议。
7月12日，乐视视频的官方微博账号@Letv转发了这条微博，并且回复称：“对，我们还有400多人，期待新的朋友加入。”
红星资本局注意到，尽管这五年来，乐视视频的老员工可能过着“神仙日子”，但乐视公司的经营一言难尽。
乐视员工“神仙日子”引热议
乐视回应：基本属实，还有400多名员工
7月12日下午，话题#乐视员工没有996和内卷#引发热议。
乐视视频在回复“情况基本属实”的同时，还顺便宣传了新手机即将预售的消息，称“乐视都还在坚持做手机，你有什么理由不努力”。
乐视视频表示，乐视确实没有996，而且以后也不会有。乐视员工“无内卷”过于绝对了，只不过在乐视，“内卷”的程度低一些，因为员工只有400多，很多岗位是“一个萝卜一个坑”。公司近五年确实从未拖欠过员工工资和社保。
而网传乐视“没有老板的神仙日子”，普遍认为“老板”是指五年来一直“下周回国”的贾跃亭。目前，贾跃亭仍然是乐视控股、乐视网等乐视系公司的最大股东。对此，乐视视频表示，“‘没有老板的神仙日子’这个说法我们尚高攀不起”。
乐视视频称，“老板”这个用词这些年本就是一个相对模糊的概念，不同语境有不同含义。按此理解，乐视会有很多“老板”，各业务负责人是老板，CEO、董事长是老板，股东拜访公司也称老板，创始人贾跃亭先生也是老板，原战略股东“融创”来也是老板。
“乐视不是没有老板，也许是因为公司内部各业务部门的‘老板’们勤勤恳恳、尽职尽责，不需要其他上级‘老板’亲力亲为，才让大家觉得没有老板。”
去年底曾称经营利润、现金流双平衡
去年年底，乐视曾发出全员信，透露了乐视2021年实现经营利润和现金流双平衡的消息。
在今年4月，“《甄嬛传》版权每年分销的收益仍有上千万”的消息就曾经冲上过热搜。彼时，乐视视频回应称，“这么说吧，如果2018年版权不被花儿卖出，乐视现在回的血会更多，乐视视频可以安心养老。”
公开信息显示，乐视网2011年以2000万元购得《甄嬛传》独家网络版权，该剧给整个网站带来了20亿的流量。2018年，乐视遭遇资金链危机，花儿影视将《甄嬛传》版权分销给了优酷。数据显示，《甄嬛传》在优酷上线一周之内就贡献了1.5亿播放量。
尽管这五年来，乐视视频的老员工可能过着“神仙般的日子”，但乐视公司的经营确实一言难尽。
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