公务员工资的标准是怎样的

公务员工资标准是多少~

根据2022公务员工资最新消息来看，以下就是公务员级别的工资标准：
公务员的工资主要由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资组成。根据公务员的职级和级别划分，公务员的基本工按照职级不同而有不同的发放标准，按照职级从高到低，工资自然也是按照这个标准发放。除了基本工资还有工龄工资和补贴工资。但是公务员最大的工资构成还是基本工资。

除了这些相应的基本工资以外，还有一些补贴，例如餐补交通补贴通信补贴等等各种补贴费用，公务员的公积金和社保缴纳比例都很高，节假日也会有额外的礼品补贴等。虽然普通科员基本工资不多，但是算上一些补贴费用，足够解决温饱。
公务员工资标准

公务员的基本工资是由职务工资、级别工资两部分组成，职务工资看任职级别，级别工资看公务员的工龄、学龄、任职年限来确认的。公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。 公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。 公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。《中华人民共和国公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

公务员基本工资标准，科员三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元......按现任职务、任职年限和套改年限确定。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调/与社会进步相适应。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》第八十条
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

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五华区17285228383： 公务员工资标准如何 ？
苍梧促齐征： 公务员工资标准:科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元等等,在此基础上还有工龄工资,奖励工资,补助工资.一、基本工资科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元等等.二、工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放.三年一调.三、奖励工资每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放.三年一调.四、补助工资车补,取暖补助,出勤补助,山区补助,地区差别补助.

五华区17285228383： 2020年公务员工资标准是怎样的?？
苍梧促齐征： 基本工资:办事员2800元,办事员三周年按科员对待;科员3000元,科员五年按副科级对待;副科级3100元等.初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资.工龄...

五华区17285228383： 公务员最高级别工资是多少 ？
苍梧促齐征： 2022年公务员职务级别工资标准表:正部级6000元;副部级5500元;处级5000元;副厅级4400元;处级4000元;副处级3600元;正厅级3300元;副处级3100元;工作人...

五华区17285228383： 你的公务员工资是多少 - ？
苍梧促齐征： 一、基本工资:基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据.我国当前的工资制度称为职务级别工资制,基本工资由职务工资和级别工资两项构成,有全国统一标准,中央财政统一支...

五华区17285228383： 公务员绩效工资标准是什么 - ？
苍梧促齐征： 公务员工资的构成: 一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求.分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准. 2、薪级工资:主...

五华区17285228383： 公务员的工资一般是多少 - ？
苍梧促齐征： 例如:中小城市的一个政法机关的警察编制的公务员,职务是科员,工龄十年,目前他工资条上应发是2100元,另外每月还有300元的补贴,全年的收入也就是2400元乘以12了,目前警察的工资要比其他机关高20%.另外一个朋友在国税局工作,职务也是科员,工龄也近十年,目前工资条上应发是1300元,平均每月大概还有1000元奖金,他的年收入也就是2300元乘以12了.大家都说税务局是好单位,确实是好单位他们每个月有一千块钱的奖金,我那个警察朋友虽然奖金不高但基础工资高,其实算一下帐,总收入都差不多.至于还想有其他额外收入的话,就在于个人的努力和造化了,也需要冒险了,但是公务员的收入也越来越高,估计想冒险的人也会越来越少.

五华区17285228383： 2016年公务员工资标准是多少 - ？
苍梧促齐征： 2016年公务员和事业单位最新工资标准: 一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元.办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资.

五华区17285228383： 公务员的待遇怎么样呀?地市级的年薪大概有多少啊? - ？
苍梧促齐征： 公务员,普通大众听起来感觉很好,觉得待遇很高,其实不然 我是去年考上的公务员,就这半年的经历和你谈谈吧,一般是能实现双休的,但根据具体单位和地区特殊性,可能存在差异,有的单位需要值班或执勤 工作还真就是和事业编的没啥差别,就看领导分配你干什么活了 薪水嘛,我这里不是一线城市,县区的省级公务员,每月2600吧也就

五华区17285228383： 刚考进的公务员工资多少钱 - ？
苍梧促齐征： 公务员的工资标准都是国家统一规定,目前公务员的工资标准是以当地国有大中型企业普通职工工资的平均水平.往往是比较偏远地区的公务员岗位竞争相对冷门一些.这几年一般情况下,报考比例都已经非常高了. 大家都说工商局是热门单位...

五华区17285228383： 公务员年终奖发放标准怎样 - ？
苍梧促齐征： 根据我国《公务员法》的规定,公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金.公务员按照国家规定享受地区...