网曝公司发工作证把证件扔地上，员工对此是何反应？
随着互联网越来越发达，很多不文明的现象，也能够通过网络这条途径，快速的蹿红，让大家都能够抨击这种不文明的现象。
近日在昆山一个电子公司内，就出现了一起让人极度不适的事情。这件事的起因在于，公司内工作人员，在为员工发放工作证的时候；并没有直接将工作证递到对方的手中，而是直接在读完名字以后，将工作证抛向了地面，让员工自己从地面上拾捡。
面对这样的行为，我想很多的员工，虽然心里十分的不舒服，但为了自己的饭碗，也只能够弯腰去拾捡自己的工作证。
这样的做法固然加快了发证的效率，但相应的也造成了现场的混乱。很多员工需要从一堆的工作证中，寻找到自己的那个。
当这件事情在网上引发热议之后，电子厂也迅速做出回应，声称这些都是员工自己的行为，公司从来没有过这样的规则和要求，而且当日发放工作证的员工，也已经被开除公司。
在这件事情中，我觉得能够将场景，拍摄下来并上传到网上的员工，做得非常好。现在的网络给我们普通人，带来了很大的便利，将一些不平的事情，放到了网络平台上，很多时候也就能够得到公平的处理。
当然了那些弯腰拾捡自己工作证的员工，我想他们的内心，也是怨言重重。工作证犹如我们的身份证明一般，上面有着自己的名字和照片。
而发证的人用这样粗暴的方式，就是对于自己的一种不尊重。很多人为了自己的工作，也只能够隐忍不发。
正如网友们所说：“弯下腰去捡工作证，丢下的是个人尊严，但拾起来的却是生活。”，我想这也是很多人生活，最为真实的写照吧！
员工排队辞职了。这家公司的所作所为明显是对员工人格的一种侮辱，没有几个人受得了这个。
员工打算全体辞职不干，因为他们觉得这是对自己的不尊重。
员工已经选择辞工了，他们觉得自己的尊严被糟蹋了，公司的管理人员不可理喻，不把自己当人看。
工作证是什么
也是开展工作的必要条件。同时，工作证也是公司对员工的一种管理手段，能够维护公司的正常秩序和保障公司的利益。总之，工作证是证明个人就职身份的文件，具有身份识别、便利工作和公司管理等功能，是员工日常工作的重要证件。在样式和制作上，可以根据公司和机构的需求进行设计和制作，以满足不同的需求。
一般工作证的尺寸-工作证样式
100×58mm内卡为银行卡大小 横款小号，63×89mm *2 工作证颜色 经典黑 中国红 宝石蓝 月光银 尊贵金 玫瑰金问。尺寸 工作证卡标准尺寸是 855X54 毫米也是卡的国际标准，大一点有 70X100m 毫米，现在每个单位\\公司可以根据自身需要订做证卡尺寸的大小 姓名 部门 职务 工号 您的评论 发。
电子厂发放证件扔地上让员工捡,究竟是怎么回事?
不尊重人，这样的公司还会长久吗？对于一个公司来说，管理是非常重要的事情，如果不懂得尊重人，那么，这样的公司注定不能长久，没有人给你工作，你还拿什么去生产。第二天，来报到的员工，将近2\/3的人都选择了离职，因为他们觉得这个公司不尊重人。对于这件事，电子厂也给出了回应，把证件扔在地上...
什么是工作证
2. 信息记录：工作证上通常会记录员工的基本信息，如姓名、职务、部门等。这些信息有助于组织内部的管理和沟通，也便于外部人员了解组织内部的架构和人员配置。3. 公司标识：工作证上通常会印有公司的标识，如LOGO等，这有助于提升公司的品牌形象和知名度。4. 岗位职责描述：在某些情况下，工作证上还...
工作证是否等于劳动合同?劳动合同不签订对企业来说会有哪些影响?_百度...
11个月后，公司因为调整经营方向，需要裁减人员，决定将我解聘。我提出，公司没有与我签订书面劳动合同，根据法律规定，应当向我支付我工作期间的二倍工资。公司表示，在我入职次日便向我发放了盖有公司和法定代表人印章的工作证，证明我是公司员工、与公司存在劳动关系，我平时也是凭工作证对外联系业务，...
工作证有哪些材料
2. 照片：照片通常用于工作证的制证过程，需要是近期的、正面的、清晰的彩色照片。照片的数量和尺寸可能因不同机构而异，但一般都要求符合特定的尺寸标准和背景色要求。3. 工作证明：工作证明是为了证明申请人在某单位或公司的职务及工作年限。这通常包括公司名称、部门、职位、入职时间等信息，并由公司...
公司发的证书能证明我和公司的劳动关系吗
关于确立劳动关系有关事项的通知 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工-资支付凭证或记录(职工工-资发放花名册)、缴纳各项社-会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服-务证”等能够证明身份的证-件；(三)劳动者填写的用人单位招工...
工作证哪里可以办理
个人的公司。工作证是公司给颁发的，所以其是跟个人的公司办理的，工作证表示一个人在某单位工作的证件。包括省市县等机关单位和企事业单位等，主要表明某人在某单位工作的凭证。
人力资源公司收钱办工作证合法吗?
这种行为是不合法的。这种行为涉嫌伪造国家机关公文、证件、印章罪，是违法行为，会受到法律的制裁。因此，我建议您不要参与这种行为，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。如果您需要帮助，可以咨询相关法律机构或专业人士的意见。
扔员工工作证致大量离职!这是真的吗?公司是咋回应的?
电子厂因为是劳动密集型产业，所以每年都要招募大量的员工，这些通过测试的员工公司将会用他们的身份证录入信息，而在发放身份证的时候，让人感到震惊的一幕发生了。在视频当中，一名身穿红色马甲的工作人员，一边点名字，一边将点过名字的身份证随意的丢在了地上，而数十名员工正弯腰在地上苦苦寻找着自己...
宁沸远浪： 苏州昆山世硕电子厂发工作证扔地上这个厂的产品质量的话应该是可以的,但是的话从这件事情可以唤出,他们的管理有所欠缺.
城北区15022165197： 如何证明劳动关系 - ？
宁沸远浪： 1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等.2.技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件.3.会议通知、加班通知等.4.发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道.5.工作记录单、本...
城北区15022165197： 没签劳动合同试用期内主动辞职老板不给工资怎么办 - ？
宁沸远浪： 简单,直接去所在地的劳动监察大队(不是劳动局,是其下属单位)告他.讨工资没那么复杂,不要觉得很难很麻烦,其实这是他们的职责所在,帮你要点工资是小事一桩,劳动监察大队要是不管这事就是不作为.要是没合同,保险,还可以要双倍工资.用人单位还要受到处分的.
城北区15022165197： 离职近5个月,工作证还在原单位人事,还能取出来么? - ？
宁沸远浪： 一般来说,工作证是指员工在企业工作情况的一种识别,企业内外部均可使用,我不知道你说的工作证是什么情况,问能不能取出来是什么意思.为避免员工离开企业时,违规使用工作证,给企业的合法权益带来不必要的隐患,所以通常在员工离职时企业要收回工作证的.
城北区15022165197： 厂里拖欠工资我不做了,可长里不给发工资,又没有什么可证明我于公司的劳动关系 - ？
宁沸远浪： 你好,工厂的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿.也可以向工厂所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济...
城北区15022165197： 老板不发我工资~ 到劳动保障部门投诉需要什么资料? - ？
宁沸远浪： 到劳动部门投诉需要证据,证据分两种;一种是人证、一种是物证.人证有同事就可以了,物证难一点,首先你要有你在 该公司工作四个月的证明材料,如:工作证、合同协议、进厂签到单、工资卡等等,还有一些票据、发货单、收条、领条之类,只要能证明你在单位工作就行.其次你要找到你确实没有取得劳动报酬的证据,如公司的工资发放单就行.祝你成功!
城北区15022165197： 怎样看待公司压员工的证件 - ？
宁沸远浪： 最好不要进这样的公司; 少数工厂会压流水线员工的身份证 ,这样的公司现在不多了;对办公室人员通常不会压的;建议最好不要进这样的公司,尽快去要回来,如果协商不成,就通过法律手段
城北区15022165197： 公司让员工签自愿不买社保的条子每个月给员工200块钱合不合法? - ？
宁沸远浪： 不合法.缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,不随双方的意愿而免除.用人单位必须为劳动者缴纳社保.以补贴代替社保缴纳的做法违反社会保险法的强制性规定,属于无效.
