工伤一根肋骨骨折,算几级工伤?

作者&投稿:亥岸 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工伤 一根肋骨骨折赔偿多少钱.可以算几级伤残~


一根肋骨骨折除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折一般可以评十级伤残。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》定级原则,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者为工伤十级。
《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。




工伤 一根肋骨骨折为十级伤残,赔偿7个月本人工资。

根据《工伤保险条例》规定:

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料:

最高人民法院于2006年12月28日作出(2006)行他字第12号文,即:《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定:

“因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”

根据该司法解释意见,可以认定本案工伤职工即谢明锋(死者)因第三人侵权造成的工伤事故致死,其近亲属除了可以获得民事赔偿外,还可以获得工伤保险补偿。

被鉴定为五级至十级的,享受以下待遇:

(1)一次性伤残补助金标准:五级为伤残职工本人16个月工资;六级为伤残职工本人14个月;七级为伤残职工本人12个月;八级为伤残职工本人10个月;九级为伤残职工本人8个月;十级为伤残职工本人6个月;

(2)在职伤残补助金标准:本人工资降低部分的90%;

(3)一次性伤残就业补助金:如本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满,终止合同后要人自行择业的,一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月本市上年度职工月平均工资;六级25个月本市上年度职工月平均工资;七级20个月本市上年度职工月平均工资;

八级15个月本市上年度职工月平均工资;九级10个月本市上年度职工月平均工资;十级5个月本市上年度职工月平均工资。伤残就业补助金的领取,不影响被保险人按照失业保险规定应当享受的失业救济金待遇。

参考资料来源:百度百科-工伤



工伤 一根肋骨骨折为十级伤残,赔偿7个月本人工资。

根据《工伤保险条例》规定:

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料:

工伤保险待遇调整

人力资源和社会保障部日前印发《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》,对工伤保险待遇中的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费及职工住院治疗工伤的伙食补助费进行了重点调整。

意见明确,今后一级至四级伤残津贴调整以上年度省(区、市)一级至四级工伤职工月人均伤残津贴为基数,综合考虑职工平均工资增长和居民消费价格指数变化情况,侧重职工平均工资增长因素,兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况,综合进行调节。

供养亲属抚恤金调整以上年度省(区、市)月人均供养亲属抚恤金为基数,综合考虑职工平均工资增长和居民消费价格指数变化情况,侧重居民消费价格指数变化,兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况,综合进行调节。

生活护理费按照上年度省(区、市)职工平均工资增长比例同步调整,职工平均工资下降时不调整。住院伙食补助费原则上不超过上年度省(区、市)城镇居民日人均消费支出额的40%。

人社部工伤保险负责人表示,经研究评估,调整方案实施后,总体不会降低工伤职工的待遇,不会造成基金支出的大幅波动,不构成基金支出风险,具有良好的操作性和可持续性。

参考资料来源:人民网-工伤保险待遇调整



工伤一根肋骨骨折算十级工伤。十级工伤赔偿标准:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性医疗补助金:6个月的所在州、市(地)上年度职工月平均工资,该费用由工伤保险基金支付。
法律分析
一根肋骨骨折基本上算十级工伤。赔偿为:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年等。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

可以申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。
9、10级。
《工伤保险条例》
 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保补险基金支付一次性工伤医疗助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性伤残补助金:9个月或者7个月的本人工资。

如果和用人单位解除劳动合同,还有一次性的伤残就业补助金,每个地方的规定不一样。


一根肋骨骨折赔偿标准
法律分析:断了一根肋骨属于轻伤,属于10级伤残,如果是工伤的,按照《工伤保险条例》中10级伤残进行赔偿,具体数额应按照本人工资计算,其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果是被人打成轻伤的,对方触犯《中华人民共和国刑法》故意伤害罪,关于...

工伤一根肋骨骨折赔几万
法律分析:一根肋骨骨折属于轻伤,属于10级伤残,如果是工伤的,按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿,赔偿数额按照本人工资计算。如果是被人打成轻伤的,对方涉嫌故意伤害罪,赔偿的具体数额由双方协商,协商不成的到人民法院起诉,由人民法院判决。各地区和不同情形的赔偿标准不一。法律依据:《劳动能力...

一根肋骨骨折判刑吗
法律分析:要看伤情鉴定结果。按目前伤情鉴定适用的《人体损伤程度鉴定标准》,一根肋骨骨折构成轻微伤,构不成故意伤害罪的刑事案件,不会判刑;是治安案件,要给予治安处罚,对受害人的损失要赔偿。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上...

一根肋骨骨折属于轻伤吗?
参考《人体损伤程度鉴定标准》5.6.3 轻伤一级 c)肋骨骨折6处以上。5.6.4 轻伤二级 b)肋骨骨折2处以上。5.6.5 轻微伤 a)肋骨骨折;肋软骨骨折。

断一根肋骨算什么伤?
肋骨断了一根,一根错位算什么伤 根据相关标准,可定为轻微伤。相关法条:《人体损伤程度鉴定标准》5.6.5 轻微伤 a)肋骨骨折;肋软骨骨折。被打断一根肋骨,算什么伤,几级伤残 算人身损害,有没有其他地方受伤,只有一根肋骨的话是评不上伤残的 希望能帮助到您,望采纳~打架被人打断了一根肋骨算...

工地工伤一根肋骨骨折赔几万
工伤一根肋骨骨折为十级伤残,赔偿7个月本人工资。具体的数额需根据实际情况确定,劳动者在工地上工作,造成肋骨骨折一根,如果认定为工伤,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,鉴定为伤残等级的,可以按照伤残...

打架致一根肋骨骨折赔几万
1、打架导致一根肋骨骨折算轻伤。不属于10级伤残。2、十级伤残划分依据a.日常活动能力部分受限。b.工作和学习能力有所下降。c.社会交往能力部分受限。3、10级伤残鉴定标准:2肋以上骨折,畸形愈合,或2肋以上缺失。肺破裂修补。胸膜粘连或胸廓畸形。4、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体...

工伤一根肋骨骨折赔偿标准
工伤一根肋骨骨折的赔偿标准如下:1、一根肋骨骨折认定为工伤九级或十级伤残的。赔偿从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...

工伤肋骨骨折一根算几级伤残
⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地 申请劳动争议仲裁 、诉讼。法律客观:《人体损伤致残程度分级》5.6.32)一侧胸廓成形术后,切除6根以上肋骨。5.8.36)肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合。5.9.311)肋骨骨折12根以上,或者肋骨部分缺失4根...

一根肋骨骨折最低赔偿
法律分析:对于一根肋骨骨折的赔偿问题,是需要分情况的分析的:对于属于工伤的情形,一根肋骨骨折一般是属于十级伤残的,则应赔偿一次性伤残补助金本人工资的7个月,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也需要赔偿,其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不同,其具体...

贡井区15540396837: 工伤一根肋骨骨折,算几级工伤? -
单于旭丽珠: 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残.中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍.5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级.12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

贡井区15540396837: 工伤一根肋骨骨折,算几级工伤?
单于旭丽珠: 一要肋骨骨折,大约为九级或十级伤残.当然,工伤等级,只能以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准.因此,建议及时申请劳动能力鉴定.

贡井区15540396837: 本人肋骨,骨折一根,算几级工伤 -
单于旭丽珠: 如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤,根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,伤残等级大约在10级左右吧,具体的等级要看劳动能力鉴定结论,我只能根据工作经验大约估计一下.

贡井区15540396837: 断一条肋骨属几级工伤 -
单于旭丽珠: 还懒得洗澡的小鱼呢,写了那么多,看看都眼花了啦....很简单的,只要是在正常工作中受伤了,都是工伤,只要是有骨折、骨裂,都最起码排得上十级伤残.去做个工伤签定就肯定能获赔的啦!

贡井区15540396837: 工伤肋骨折几根可以评级 -
单于旭丽珠: 工伤只要有肋骨骨折即可至少评定为十级伤残,其中,“双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形”的可以评定为八级伤残.依据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损,...

贡井区15540396837: 工伤第九根肋骨骨折可以评工伤十级吗
单于旭丽珠: 确定具体的劳动功能障碍等级,需向所在市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门根据受伤情形以及《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出鉴定结论....

贡井区15540396837: 一根肋骨骨折算轻伤吗? -
单于旭丽珠: 如果做伤残鉴定的话算不上轻伤.(打个比方,莫怪!)单根肋骨骨折在临床上算是比较轻的伤害了,但是肋骨骨折需要长时间休养,初期呼吸都会痛.

贡井区15540396837: 工伤肋骨骨折一根.好了没有造成生活障碍.能评残吗 -
单于旭丽珠: 依法必须通过专业机构的法定鉴定,确定具体伤残等级,才可有效定性、问责、理赔,评残

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