国考跟省考的区别是什么

国考与省考的区别是什么~

国考与省考的组织单位不同。
从概念上进行区分，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国的。
而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范围是在本省。

从考试性质来说
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。

国考与省考的区别：
(一)组织单位不同
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别,是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考,全称中央机关及其直属机构招录公务员考试,由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织,为中央、国家机关及其直属机构招录公务员,面向全国举行;省考,以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员,一般在本省范围内举行。
(二)考录机关不同
考录机关即通过考试录用公务员的单位,是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方,各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化,每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划,经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
按考录机关层级和隶属关系,公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能,中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统:国考即中央公务员考录序列,分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
其中,中央党群机关的“中央”是指机构级别,是党和国家最高级别、最核心层次的领机关,“党群”是指执政党(中共中央各工作作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院,通称“两高”)中央国家行政机关,“行政机关”指政府系统具有行政职能的部门。
“国家行政机关”表明了行政部门的法定地位和行政级别,专指中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。
中央部委、各大部委,视使用的具体场合,有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委中央国家行政机关直属机构和派出机构,主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构,如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理理局、民航各区域管理局各地区海关。
由国务院部委、国家局直接管理的各类机构,在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门,其人事、经费、业务不受地方党委和政府的于预国务院系统参照公务员法管理事业单位,是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位,其工作人员参照公务员法管理,具有公务员编制,如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。
同以上三类机构相比,此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别,其地位、职权和人员待遇并无不同,且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换,行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直
属和派出机构的可能。省考即各省公务员考录序列,机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系,也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统在层级上,按照我国行政区域划分,各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。
其中,部分省级行政机关直属和派出机构,即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构,如工商局、质监局、食药监局、地税局,在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门,其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。
(三)招考对象范围不同
公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民,但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中,国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性,全国各省区居民均可报考,无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海,部分省区、部分职位有户籍限制,中公专家建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后,进入招录单位工作,即具有公务员身份,享受相关待遇,试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念,其三个界定要素为:依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。
中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员,口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯,有称为“国家公务员”的,是指为党和国家工作的人员,并非特指中央级的国家机关工作人员。
(四)考试科目相同但细节有所不同
1、笔试:包括公共科目目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,2015年以来,行测、申论两个通用科目均明确贯彻分类考试原则,按副省级以上、市地级以下分别命卷,部分职位加试专业科目。
(例例如:证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。省考和国考类似,但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。如江苏:公共科目考试根据职位类别分A、B、C三类,每类考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科,全部采用闭卷考试的方式。上海:专业科目有政法、综合管理、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理、农村建设管理
2、面试:国考和省考基本采用结构化面试,部分省份和国考职位采用无领导形式
3、公共科目命题区别
1)题型基本相同。一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组,由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题,独立命题的省份有自己的命题程序,统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同。国考行测近三年副省级以上试卷题量均为135题,市地级试卷题量为130题,答题时间为120分钟,省考会有所不同,试时间上,多数省份与国考一致,个别地区考试时间为90分钟,如吉林、广东;考试题量上多数省份比国考题量少,基本在100题-130题之间。
申论考试一般材料数量各不相同,多数省份维持在一个稳定的的变化区间,如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定,江苏在7-ー10则,陕西在6-11则,多省省考亦在6-11则的变化区间,而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则,深圳在2-16则。
申论测查方向基本参照国考,作文分值有些省份不同于国考,国考作文分值一般是35到40分,例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。
(五)考试时间不同
国考报名时间固定在每年10月中下句,考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。省考考试时间差异较大,部分省份省考集中在每年的3至5月份,部分省份如河南省考会在下半年举行,但时间比较分散,少数省份例如:四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试,比如内蒙古2012就没有举行公务员考试。除了省考,一些地市还会单独举行公务员考试,例例如深圳市考、广州州市考就同广东省考分开。
(六)考题难度有差别别
命题的难易程度不一样,国考相对省考难度更大一些,首先表现在题量方面,大多省考行测试卷120道题目,而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种,对于考生的答题要求也是不一样的,相对字数要求也会更高。
(七)录用待遇有差距
中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理,录用后受到同一薪酬体系的规范,但具体工资标准并未完全统一,晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。从工资待遇上看,各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同,呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。
东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区,财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门,基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看,垂直管理部门的工作人员,职位专业性强、内部管理较封闭,晋升渠道和交流平台较单一,呈系统内循环的趋势。
如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动,从江苏国税局调到大连国税局,不能从大连国税局调到大连市政府,跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员,其职位和工作内容具有公共性质,管理的开放性较强,人员流动性管理较宽松,在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下,普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广,其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。

扩展资料
国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。
参考资料：百度百科国家公务员考试

一、报名渠道不同

国考全称国家公务员招聘考试，报在国家公务员局官网

右侧考试录用专栏就是，官网地址如下：

http://www.scs.gov.cn/

省考一般是各省自行组织，报名地址一般是省人力资源厅官网或者省公务员局的官网，例如江苏省考报名的地址

http://www.jszzb.gov.cn/www.jszzb.gov.cn/

大家注意，报名的时候不要进一些辅导机构的营销网站，一般官网都是http://gov.cn后缀的，其他的都不是官网！

二、报名时间不同

国考一般是每年十月份左右发布公告，后续发布职位表，报名，十一月份组织笔试，每年只有一次考试机会

省考报名和笔试时间一般和国考不是同一天，大部分省考是一年一次，不过有的省份一年可能会考2次，一般是每年11月份或者12月份有一次笔试，然后来年春天4月22日前后还会有一次，同一个省每年一般可以考2次。

所以说，国考省考是不冲突的，都可以考。

三、招聘的单位不同

一般国考招聘的单位都是中央直属机关，也就是说县，市，省，中央上下垂直管理，不直接归地方政府管理，经费和工资等一般都是中央财政负担的，国考招聘的单位有财政部、外交部、商务部、国务院下属的各个局（部级单位）、气象局、国家统计局、证监会、银保监会、地震局、中国工程院、国务院发展研究中心海关、税务局、出入境检验检疫、海事、海关、铁路警察等。一般分部委党群还有就是地方派出机构（一般是省市县有派出机构）

省考是地方政府机关，省考可以报省、市、县级的行政部门及参公事业单位。行政部门比如：各级省、市、县的党委和政府组成部门，如农业局、水务局、交通局、卫生局、教育局、公安局、司法局、检察院、法院、组织部、宣传部等等，以及乡镇、街道办事处等。参公事业单位比如各级的城管执法队、环境监察执法队、国土资源执法队等等

四、编制不同

国考属于国考公务员，一般是考上后在国考公务员局备案，省考属于地方公务员，一般是省委组织部备案。

五、待遇的区别

国考单位由于是垂直管理，所以全国一盘棋，不同省份的同一个级别的单位（比如湖北省和湖南省）都差不多，就同一个单位来说级别越高待遇越好，举个例子，银保监会是国考的招聘单位，总会的待遇好于省局，省局待遇好于地市分局或者县监管组。而河北省局和河南省局的待遇就差不多的。

省考单位的待遇一般和地方财政有关，经济越发达的地区待遇就越好，一般来说江浙沪，广东等地区的地方公务员待遇要明显高于国考单位，这主要是由于国考是上级统一拨款，而省考是地方财政支持，有本质区别。

一般来说，贫困地区或者北方欠发达地区，东北等地区国考单位要好一些，尤其是最近年终绩效奖说是要取消的背景下，很多地方公务员指望的钱能不能发就是未知数了；而如果是江浙沪或者广东等发达地区，省考待遇更好，建议以省考为主。

六、晋升渠道的不同

国考单位是垂直管理，所以流动和晋升一般是在系统内部之间，比如税务局，提升或者调动都是在税务局系统内部。而省考单位流动性和调动相比国考单位就要更加灵活，更加频繁。

七、遴选的差异

一般来说，省考单位更容易参加遴选，因为国考有的单位是参公事业编，有的单位可能有服务期的限制，国考单位的遴选限制条件比省考单位多一些，有的时候国考单位的人可能由于条件限制不能参加遴选，除非是系统内部的遴选，比如省税务从县区税务遴选人才。

八、对专业素养的差异。

国考单位一般都对专业水平要求高一些，比如税务局可能偏向于经济类专业，如财政学，经济学，金融学，会计等，对专业限制条件多，无论是税务局还是银保监会，证监会，人民银行总行，还是海事海关等，这些单位业务都具有很强的专业性，而省考单位更多的是地方的统筹工作，抓面，所以限制条件就相对少一些，从近几年国考省考录取名单来看，国考单位可能录取人员的毕业院校和学历更高一些，一些国考省级单位基本上录用人员都是清一色985或者排名靠前的211院校，而且有的国考单位要求是全日制本科，可能对于专升本等就不能报名。

九、笔试试卷的差异

国考是全国一盘棋，全国无论哪个省，都是考一样的题，分地市级和副省级试卷，这取决于你考的单位的层级，一般报部委党群和省级机关都是考副省级试卷，副省级试卷难度比地市级大，题量也多，但是考试时间却是一样的，这就要求必须有足够的水平。

省考是各个省都不太一样，每年的422联考会有好多省份参加，比如河北，河南，东三省，福建，湖北等，有的省份自己出题不参加联考，比如江苏，浙江，广东，山东，省考里面还有各省的特色题目，省考题目相对国考题量小，难度也小一些，如果都参加过的同学会发现，国考出题水平是明显高于省考，国考题目一般是公务员考试趋势的一个风向标，有很多创新题，而且出题很严谨，模棱两可的题目就非常少，申论材料也是很有水平的文章。

十、竞争的差异

很多人都说国考上岸是太难了，其实也不是，但是确实每年有千里挑一的岗位出现在国考里面，一般都是部委党群单位，有的是省级单位，从近几年数据来看，报录比国考整理高于省考，国考里面，税务局是招聘人数最多的单位，而且近几年竞争也是在国考单位里面比较激烈的，进面分数这几年也是很高，130+也许是个保底分数，所以要会报，巧报，利用好应届生身份等策略，这里面我就不说了，因为之前写过国考报名的技巧文章。省考里面一般是省直或者市直报的人比较多，好几百挑一也很常见，而一些乡镇或者街道办事处等，相对竞争小一些。

十一、办公地点的差异

大家如果仔细研究会发现，国考单位，一般最低到县级，办公地点一般都不会很偏远，省考里面可能就有乡镇，有的乡镇确实比较艰苦和偏远，所以大家报之前一定要想好，最好选择自己家乡。

十二、考公务员的建议

大家再考之前，没必要纠结国考单位还是省考单位待遇或者晋升渠道好，只需要选择喜欢的工作地点，喜欢并且能报的岗位，满意的层级并且努力就能考上的就好了，为什么？国考省考并不冲突，现实中大家这两个考试都会参加，因为不是谁都能两个考试都能进面，或者两个都进面面试全过的人，很多人都是被选择的那个队伍的，能不能要你努力是一方面，在面试也看单位不想要你，不是你自己能决定我就去国考或者就去省考单位，广撒网，多给自己一点上岸的机会！

国考与省考的区别主要体现在七个方面：组织单位不同；考录机关不同；招考对象范围不一样；考试科目相同考试细节不同；考试时间不同；考试试题难易程度不同；录用后的福利待遇存在差异。具体区别如下：

1、国考与省考的组织单位不同。

我们首先要从概念上进行区分，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国的。

而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范围是在本省。

2、国考与省考的考录机关不同。

简单来说，考录机关就是录用公务员的单位，也就是公务员考试的需求方。而按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列，国考即中央序列职位的考试，省考即地方序列职位的考试。

而按照机构的性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列，又可以分为多种类别：

国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级方面，省考时按照我国的行政区域进行划分的，可以分为省、市、县、乡四个层级。

3、国考与省考的招考对象范围不同。

国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民，在这点上是没有太大区别的，但是国考和省考的具体招考对象是不同的。仔细来说，国考招考具有全国性，全国各省区的公民都可以报考，是没有户籍限制的;而省考的招考范围则相对小了一些，一部分省区、部分职位会有户籍上的限制，中公建议各位考生在报考的时候要仔细核对每个职位的户籍限制条件。

4、国考与省考的考试科目相同但细节有所不同。

在笔试方面，国考和省考都包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，《行政职业能力测验》是统一的一套试题，而申论要分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位要加试专业科目。省考和国考比较类似，但是有些省份会根据本省的具体情况略有改变。在面试方面，国考和省考基本上均采用结构化面试的方法，部分省份和国考职位会采用无领导的形式。

在公共科目命题上有区别，国考和省考的命题模式不同。国考一般会有自己的命题组，而省考的试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则由国家命题组和各省命题组的共同拟定。

在题量上有所不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考与之有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方是与国考一致的。而申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间之内，个别省份材料则数变化幅度较大，具体情况考生还是要多关注报考地的考试大纲，以考试大纲为准。

5、国考与省考的考试时间不同。

国考的报名时间为每年10月的中下旬，考试时间在每年11月的第四个星期日，或者是12月的第一个星期日。

而省考的考试时间差异就比较大了，部分省份的省考集中在每年的3~5月、9月份，也有一部分省份会在下半年举行，比如河南，但是在时间上就比较分散了，还有少数的省份一年内有春、秋季两次考试，比如四川。

6、国考与省考的考题难度有差别。

从总体上来说，国考相对于省考难度会更大一些，国考题量的较大，申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，对于字数的要求也会更高一些。

7、国考与省考的录用待遇有差距。

东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平要高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平要高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额要高于市地级以上的机关。

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天柱县17258196077： 省考和国考的区别？
徐实复方： 1.组织单位的不同:国考:中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局.省考:各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局.2.考生类型的不同:国考:一般要求本科应届生以上学历可报,一般没有户籍限制,部...

天柱县17258196077： 国考跟省考有什么区别呢？
徐实复方： 国考与省考的区别主要体现在七个方面:组织单位不同;考录机关不同;招考对象范围不一样;考试科目相同考试细节不同;考试时间不同;考试试题难易程度不同;录用后的福利待遇存在差异.具体区别如下:1、国考与省考的组织单位不同...

天柱县17258196077： 国考和省考的区别是什么?？
徐实复方： 组织单位不同、招录单位不同、招考对象不同、考试地点不同.国考一般指国家公务员考试是中央、国家机关为了筛选应聘国家公务员的应征者,所进行的一年一度考试,...

天柱县17258196077： 公务员国考和省考有什么区别?？
徐实复方： 公务员分为政务和业务两类.公务员国考和省考区别在于:组织机构不同、考试内容不同、编制和福利待遇不同.通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”...

天柱县17258196077： 国考和省考具体的区别在哪里? - ？
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天柱县17258196077： 我要打算考公务员,想问一下;公务员国考与省考有什么区别? - ？
徐实复方： 公务员国考和省考的区别:1、组织考试的部门不同,国考是人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的,而省考是省人事厅公务员管理处组织的;2、职位从属不同,国考是中央机关及直属机构,省考是省直属及各地市所属单位招考;3、国考和省考在科目设置上或有少许区别,国考申论与行测两门都考,省考个别省有区分A、B类,A类考申论与行测,B类只考行测;4、科目的题型或有少许差异;5、国考难度比省考要高 .参考一下吧!希望对你有帮助!

天柱县17258196077： 国家公务员与省考公务员有何区别 - ？
徐实复方： 1、“省考”来源于“国考”,因为“省考”以“国考”的精神为指导,试题的命制与“国考”一脉相承.2、“省考”与“国考”并非全然一致,“省考”从整体设计上略高或略低于“国考”,主要体现在题型结构、表现形式、试题难度、题量...

天柱县17258196077： 国考和省考有什么区别啊 - ？
徐实复方： 公务员国考和省考的区别:1、组织机构不同.国考是中央机关和其直属机构招人,由国家公务员局统一组织实施.省考以省为单位,属于省内招录行为,由对应省份省委组织部组织实施.2、招考范围不同.3、考试内容和难度不同.国考面向全国,不限制户籍.省考限制多,某些省的某些地区有户籍限制.4、编制和福利待遇不同.国考录用后属于国家公务员序列.省考录用编制属于地方公务员序列.国家和地方公务员按同一制度管理,有统一的薪酬体系,但因地域范围、行业不同等,薪酬及晋升空间有差异.

天柱县17258196077： 公务员考试国考和省考有啥区别啊?书可以用一样的吗? - ？
徐实复方： 国考和省考区别如下: 1,组织机构和考试的机关不一样.国考和省考的考试组织单位、招录单位和地域范围都是不一样的. 2,招考对象和考试时间不一样.国考和省考在考试的时间、内容、地点和难度都会有差别的.国考的报名时间一般在...