从事管理危险化学品的人员有没有特殊保障?或者津贴什么的？

国家对计算机管理人员有没有特殊的津贴补助~

好像没有

特殊工种相关政策如下 　　塔吊司机架子工机械操作信号工客货电梯操作安全资料员卫生中国救金属焊接、切割起重机械(含电梯)企业内机动车辆驾驶；登高架设锅炉作业(含水质化验)压力容器操作制冷爆破矿山通风(含瓦斯检验)矿山排水(含尾矿坝作业)由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。 　　[编辑本段]特繁工种工人退休问题 　　劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。（2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。（3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。马尔康高原海拔若在3500米以上（需满8年），加上从事高温工作7年（需满9年）。合并换算后可以55岁退休。特繁工种工人退休规定一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘中国站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。五、办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批。 　　二申请条件：男职工年满55周岁，女工人年满45周岁，女干部年满50周岁，1995年12月31日前参加工作，连续工龄满10年，1996年1月1日以后参加工作，个人缴费年限和视同缴费年限满15年的企业职工，从事国家规定的可以提前退休的特繁工种工作时间：①累计从事特别繁重体力劳动工种工作时间满10年；②累计从事井下、高温工种工作时间满9年；③累计从事有毒有害工种工作时间满8年。三、申报材料：①职工档案；②《企事业单位特殊工种（岗位）职工登记表》；③《某某市企业职工退休（退职）申报审批表》；④社会保险经办机构计算机中心审定的缴费情况证明；⑤独生子女证；⑥1996年以前获省以上劳动模范证书；高级专家资格证书及企业任职聘书；科技成果奖证书等原始材料；⑦申报退休职工近期1寸正面免冠照片一张。四、办理程序：全市特繁工种提前退休由市劳动和社会保障局按季统一审批，企业向市劳动保障行政部门申报。企业申报时间为职工达到特繁工种提前退休年龄的上一个季度末月5日前，市劳动和社会保障局在收到企业申报的5个工作日内向市劳动和社会保障局申报，市劳动保障行政部门对申报特繁工种提前退休人员条件进行审查，对符合特殊工种提前退休人员通知申报单位对提前退休人员的出生时间，参加工作时间从事特殊工作工种，起止时间进行公示5个工作日以上，申报单位职工无异议的，提交主管局长审签后，市劳动保障局制作审批通知书，社会保险机构计发退休待遇。对不符合特繁工种提前退休的，出具不予批准通知书，并告诉不予批准的理由，复议权，诉材及期限

根据 劳动部、财政部 联合下发的 劳薪字〔 1992〕 43号《关于建立化工有毒有害 作业岗位津贴制度的通知》 精神,原化工部制定:,
一、实施化工有毒有害作业岗位津贴的范围
1. 原则上按照化工部颁发的 〔 78〕 738号 《有毒有害作业工种范围表》 和 〔 86〕 化劳 923号《有毒有害作业工种范围补充表》执行,即以常年直接从事化工有 毒有害作业的一线工人为津贴的主要对象。
2. 凡没有列入范围的新产品、工种 (岗位 ) ,企业可根据国家有关标准提出申 请,报省、自治区、直辖市化工厅局 (公司 ) 审批,同时报部备案后执行。
3. 产品岗位上的专职保全工、生产过程中的分析工、化验工、试验工、检修 工、车间生产管理人员,应低于相对应岗位生产工人的标准享受津贴。
4. 化工防腐工,三废处理工,有毒物料储运工,可根据实际情况享受化工有 毒有害作业岗位津贴。
5. 化工生产中常年直接从事化学粉尘、化学矿山井下作业以及高温高空、特 别繁重体力劳动作业等其他工种, 按国家有关标准, 参照其他产业部有关津贴规 定执行。
文件的具体落实实施还要看单位的性质

无法律法规规定从事化学品相关工作岗位津贴
外资、私人企业是没有岗位津贴
只有国家机关、事业单位、国有企业高层、社会团体高层才有岗位津贴

这个不一定的，要根据你自己的生产工艺，比如现在的水性产品国家就有补助的

国家特殊津贴？没有!
要说补助、津贴的话，那还是要看你公司有没有！

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灌阳县15972384743： 从事危险化学品生产的岗位为特殊工种吗?是否可以享受提前5年领取养老金的规定?` - ？
姓育贝莱： 从事化学品生产是有特殊工种的,但并不是所有的化学品生产都是特殊工种,关键要看你是那个行业的,比如看“化学工业有毒有害作业工种范围表”有(无)你所从事的工种.你只要同时具备以下四个条件,就可以办理特殊工种提前退休: ...

灌阳县15972384743： 危险化学品生产企业 10类特殊从业人员是什么?6个重要生产作业过程是什么? - ？
姓育贝莱： 新从业人员、“四新”(新设备、新材料、新工艺、新技术)人员、外来施工人员、专职安全管理人员、检维修作业人员、动火和受限空间等安全作业人员、关键装置和重点部位操作人员(包括15种危险工艺装置和重大危险源操作人员)、转岗轮岗以及待岗一年以上重新上岗人员、特种设备作业人员、心理生理异常人员等十类特殊人员 检维修、外来施工、工艺或设备变更、长期停产和生产设施拆除报废、试生产、化工装置开停车等六个重要作业过程

灌阳县15972384743： 我从事危险化学品工作十年了,可以申请特殊工种吗?是不是特殊工种可以提前五年退休 - ？
姓育贝莱： 可以.是可以提前退休的.

灌阳县15972384743： 以甲醛、苯酚、三聚氰胺、氨水、甲酸、火碱等化学物质为生产原料的工作是否属于特殊工种?？
姓育贝莱： 特种工种包括危险化学品作业. 危险化学品系指有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质,易造成人身伤亡和财产损毁而需要特别防护的物品.从事上述相关作业的人员,称为危险化学品从业(作业)人员. 你说的甲醛、苯酚、三聚氰胺、氨水、甲酸、火碱 都属于危险化学品.

灌阳县15972384743： 特殊工种有哪几类,对应的证件有哪些?？
姓育贝莱： 建筑工程特殊工种有:电工、电焊工、架子工、塔吊司机、塔吊司索工、塔吊信号工,其证件需经相关部门进行培训.

灌阳县15972384743： 危险化学品单位的从业人员应符合哪些要求? ？
姓育贝莱： 危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员,必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,并经考核合格,方可上岗作业.

灌阳县15972384743： 持有《危险化学品安全作业证》是否属于特殊工作?单位不办特殊工作怎么办? - ？
姓育贝莱： 《危险化学品安全作业证》是由安监部门核心的,是从事危险化学品安全作业的凭证,是对单位核发的. 有了该证不是都属于特殊工种,具体还要看做什么工作. 如果符合特殊工种,而单位不给办理相关手续,可以向劳动部门投诉.