中国人保财险公司工作的人都遇到过啥问题

在中国人民财产保险公司支公司上班怎么样？~

业务员的岗位，如果在当地有人脉、社会关系，有个大客户，那你的日子还是比较好过的。你所说的业务员只要呆在公司里，那不知你所在哪个地区，因为在沿海发达地区，保险公司之间的竞争是很激烈的，人保的份额已越来越小，虽然，人保是国有控股公司，有它的优势，但它的体制问题也是它的劣势。
总体而言，业务员岗位比较自由，做得到业务收入不错，但是有压力

工作内容
一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。
三、及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
五、做好资料、文档、印章管理和文印工作。
六、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
七、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。
八、完成领导交办的其他工作任务。
九、根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。

扩展资料
工作职责
1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
7、按合同要求给制造商做好衔接工作；
8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；
9、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；
10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
12、完成领导交给的其他任务。

您好，我是中国人保财险新入职的员工，工作一周。但是签合同之前不是很如果是总版合同的话是属于企业内部编制，有保护期，待遇稍微好一些，再者是

哈哈哈。什么问题都有，经历了才知道。

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金坛市15177624237： 请问中国人保财险PICC员工待遇怎么样? - ？
冶泥中宝： 如果是正式工待遇还是可以的,但是现在的保险公司很多的劳务合同不是自接跟公司签的,是跟外面的劳务公司签订的,人保正式工要求较高,基本都是全日制本科加双学历

金坛市15177624237： 怎样才能做好保险客服工作,我是一个工作了三年的中国人保客服员,近期我对这份工作产生了很强的抵触情绪. - ？
冶泥中宝： 在保险公司工作,无论是哪个岗位上的,都是单调的重复,重复,再重复,情绪波动很大,没有良好的自我调节能力和心理素质是无法坚持长久的.调整一下自己的情绪,如果你爱这份工作,愿意为此努力的话,就要尽快改变这种抵触情绪,否则,对你,对你所在的公司,都不利!

金坛市15177624237： 我是2004年2月8号入人保财险公司上班,05年10月签订二年合同,进入内勤工作08、09年为签合同至今, - ？
冶泥中宝： 那么就看你是不是想继续在这个单位做下去了.如果你不想做下去了,那就可以向劳动仲裁申请,主张赔偿. 1.劳动合同法第6条,形成事实是劳动关系,但是没有签订劳动合同的,单位给给劳动者双倍月薪的补偿.如果你是08年和09年都没有签合同,那么单位就要给你15个月(08年1月到09年3月)的月薪,作为赔偿金. 2.如果是单位主动辞退你,那单位还应该按照你的工作年限,再给你经济补偿金.你在这个单位工作一年,单位就要给你一个月的工资作为补偿.具体参看劳动合同法第47条和46条. 3.按照劳动合同法87条,如果单位是非法解除劳动合同,那单位就要再给你额外的2倍的经济补偿.4.如果你是主动辞职,那就没有经济补偿.因此,千万不要主动辞职.

金坛市15177624237： 在人保财险南宁分公司做内勤是不是很辛苦,整天要加班吗?工资待遇是多少? - ？
冶泥中宝： 任何一家保险公司的内勤都分不同的岗位,比如组训督导等往往很辛苦,加班时间也很多;而柜面等岗位就严格按照8小时工作制执行.当然,岗位不一样,工资待遇也会有很大差距.各机构的总经理也是内勤岗位之一,收入和普通员工就没法进行比较.你问得太笼统了,建议去了解更详细一点的情况.

金坛市15177624237： 请问人保财险车险理赔报价岗怎么样? - ？
冶泥中宝： 这个我来回答一下吧,我原来在平安产险也是做理赔的,有些业务关系常往人保跑.不知道你具体是什么岗位,毕竟理赔还是一个比较宽泛的概念,收单缮制、查勘定损还是核赔?每个都不一样啊,人保总体而言工作比其他产险公司轻松,工资也高一些.经常客户缺个驾驶证什么也不会太计较.所以客户来我们这里总是抱怨人家人保如何如何,每次我们都顶回去,那你明年去人保投保好了.呵呵,题外话,人保是产险老大,市场占有率是最大的,赔付条款也没别的公司卡那么严.人保是国企,如果是在编的话,还是很不错的.

金坛市15177624237： PICC人民财产保险公司客服95518员工福利待遇怎么样? - ？
冶泥中宝： 在江苏人保95518干了近四年的我最有资格回答这个问题,其实这是一个招聘骗术,我来解释解释:1、你自己也能看得到,人保95518客服招聘发了那么多招聘信息你不觉得有问题么?而且一年四季都在招人;2、新人进去根本不可能直接进什...

金坛市15177624237： 要参加人保财险的面试了,会问哪些问题呢? - ？
冶泥中宝： 从楼主的介绍来看,你条件不错,学历、工作经验、人脉都具备了,你一定要对自己有信心.据本人的经验:一、首先,省公司的HR考官先让你做自我介绍,其实你的报名表、简历他们都看过了,自我介绍主要是看你的语言表达和谈吐怎样,...

金坛市15177624237： 我要不要去人保财险工作 - ？
冶泥中宝： 问题是那个地市级的公司好不好啊?这个你得先了解清楚. 只要你愿意就是值得的. 看你想要什么了. 内勤是学不到什么东西,但是外勤比较辛苦. 你要做外勤都是要从业务员做起的,不用理会公司的大小级别,只要对你的发展有帮助就好....

金坛市15177624237： 中国人民财产保险有限公司(人保财险)合同工待遇如何? - ？
冶泥中宝： 这个的话,会是不错的职位,法务的待遇这个与所在的城市有关. 保险公司的员工分二种,一种签劳动合同,属于保险公司正式内部工作人员,享受五险一金,会有较优厚的福利体系,一种是代理合同,俗称业务外勤、代理人、营销员,基本上没有什么太多的福利,主要的收入依靠于保险佣金. 你的情况,可以去,