市场经济下,德与才哪个更重要?(才)

作者&投稿:麻曼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 辩题求解组发表:市场经济下,才与德哪个更重要。(才)从市场需求方面来论,市场经济下的市场需要的是什么呢?它需要人才,需要规范化的市场,需要公平竞争的市场体系。首先,规范是保证市场稳固的,才华是促进市场进步的,不然市场会一直停在一个位置,这就犹如火车的车轨和动力但是,保证规范的前提在哪里,促进进步的才华又去哪找?
(这点楼主可以去思考一下)就才能与道德的关系而言,作为正方,应该尽量把才的概念泛化,把德的概念压缩。先来说说才吧,才的作用应该是发展生产力,提高生产效率,带动市场扩大和发展,这就要说到科技那方面上去了,科技是第一生产力,作为人,是科技的载体,承载有科技的人称之为人才。(不一定只是科技,应该是专才,技能方面的,管理方面的、法律方面的等等)所谓的专业人士,就是承载专业技能的人载体。这就有点呼之欲出了,市场要发展,才华是动力,市场经济的前提这是学界都承认的,也就是说,市场经济根本不要求人人都圣贤,但却要求人人都有可以换成价值的才能。再来说一说德,市场是这样的,它的前提是人不断求利的本性,所以会通过制度规范人的行为,而不是道德。在利益面前,道德虽可作为约束行为的一种手段,但它只是一个辅助行为,无法产生根本性的影响,因此,在比赛中,就道德约束方面,可以给予反击。再有就是效率和公平,它也不是道德上的制约,就效率,这是生产力,也就是说它是由科技水平来决定的,是才的体现,而公平是由市场价值决定的,也不是由道德来体现。总而言之,道德作为市场约束的一种手段,起的是辅助性作用,一切影响市场操作的,是市场本身它具有的客观规律。最后再说一下标准:在市场经济下,就才与德而言,是个人在市场经济下的成功呢,还是社会在市场经济下的成功?我们在这个辩题上应该讨论人的成功,但人有特性,每个成功的人都有独特的一面,因此,我们就必须定下一个社会标准。一个市场经济下的成功标准,而这个标准,这上面的论述已有涉及到,再具体下去,就请楼主自行思考了。
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哈密市15937173564: 市场经济下,德与才哪个更重要?(才) -
寸卞跌打: 辩题求解组发表:市场经济下,才与德哪个更重要.(才)从市场需求方面来论,市场经济下的市场需要的是什么呢?它需要人才,需要规范化的市场,需要公平竞争的市场体系.首先,规范是保证市场稳固的,才华是促进市场进步的,不然市...

哈密市15937173564: 衡量人才,德与才哪个更重要. -
寸卞跌打: 德与才只有有机的结合才是最完美的.相对而言,德比才更重要.我们说的德才兼备,德在前,才在后.

哈密市15937173564: 市场经济下,德与才哪个更重要?(德)
寸卞跌打: 首先界定德和才的概念.德就是品德,才就是才华.这个界定里面,要扩大德的内涵,缩小才的外延.简单来讲,要把对方举的才的例子分化掉,告诉他,你举的有一些实际上不是才.那么是什么呢?是"能".才和能的区别自己先搞清楚,举个例子,...

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寸卞跌打:首先,我认“才”是一个人的水平和能力的问题,有好的“才”后,这个人可能会以自己的才能对社会做出一些贡献(当然只是可能).而“德”代表一个人的品质.“德”的好...

哈密市15937173564: 求大家帮助.!!!!急求
寸卞跌打: 辩题应该是 哪个【更重要】吧.思路见楼上><德是指品德,是指一个人对社会,对他人责任心的一种表现.才是指才能,是指一个人实现自我价值的能力和手段.破:德属于普遍性(孟子认为,仁义礼智四德是人人生来就有的,每个人或多或...

哈密市15937173564: 公司用人以德为主还是以才为主 -
寸卞跌打: 企业用人标准:德才兼备 以德为先.一、要弄清“德才兼备、以德为先”的辩证法 古人云:“德才兼备,称之为圣人;无德无才,称之为愚人;德胜过才,称之为君子;才胜过德,称之为小人”.同时,在讲到德才兼备上,孟子提出了“四...

哈密市15937173564: 求助:辩论赛“德与才”哪个更重要?本人支持德重要,需要一辩的立正 -
寸卞跌打: 既然是辩论赛,“德与才”当然是德重要,从中国教学说,德才教育,德在前,培育德才兼备的人也是德在前.一个有才无德的人,最终会迷失做人的本性,毁灭自己的才华,所以德重要.先做人,后做事,同样说明一个人要以德为先,再在做事上展露自己的才华.在举名人事例,加以佐证德更重要,比如孔融让梨,刘备三顾茅庐等.接着来个假设性话题,两个德同才不同的人跟两个才同德不同的人相互比较,更显德为重要.从社会角度,家庭角度出发,人与人交往的角度出发,一个有德有才的人固然受人爱戴,但首先让人爱戴的是他的德,自己找依据证明这个观点.

哈密市15937173564: 辩论赛 企业用人应注重人才还是做人 -
寸卞跌打: 我方的观点是:企业用人,以才为先,以德为辅,以人为本.我方认为才对企业的作用更大,而做人即德只能是促使才更好发挥的辅助剂.有德无才,那是无能;有才无德,那是祸害.知人善任,用其所长,避其所短,才是以人为本. 企业用...

哈密市15937173564: 选人是以德为先还是唯才是举? -
寸卞跌打: 品德这个问题,不管强还是弱,都还是要在公司可以接受的范围内,要不太强的会气死你,太弱的迟早卖了你,这看要找人的职位和企业当时所处于的阶段,一个能力还行,而品德更受看重的,让他呆在一个不用冲锋陷阵的核心岗位帮你守好,一个能力很强,品德稍弱的放前面拓展市场,后面再跟一个你放心的人做监督,当然能力很强,品德稍弱的那个,公司最好制定相应的措施,有一定的范围让人家做业务时放得开,也要告知超过底线无情可讲,毕竟水至清则无鱼嘛.哪个公司都不可能只有其中一类人存在

哈密市15937173564: 德和才哪个重要
寸卞跌打: 那要看什么情况下了,,人的面子可以说重要也可以说不重要

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