我上个月工资1640厂里面给我扣了168元的税应该吗？
前工资1640 不扣除了个人所得税还是1640元
你好，不知道你所说的上个月指的是什么时候？因为从2011年9月1日起，我国的个人所得税起征点提升到了3500元（原先为2000元！），所以不同的月份，计算的结果会不一样。一、按9月1日之前的个税起征点计算（2000元个税起征点）扣20元的税，则基数应在第一级（5%的税率），则超起征点金额为20/5%=400，所以其税前工资为2000+400=2400元，扣除个税后，实际领了2400-20=2380元；二、按9月1日后的个税起征点计算（3500元个税起征点）扣20元的税，则基数应在第一级（3%的税率），则超起征点金额为20/3%=667，所以其税前工资为3500+667=4167元，扣除个税后，实际领了4167-20=4147元；
2020年个人所得税起征点调整2019年我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元。
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;
所以...1640的工资扣的什么税，很明显不应该啊
你可以去下载个人所得税APP看看是不是真的扣的，扣了的话，可以退回来的
下载注册登录，然后进入综合所得年度汇算，按操作提示就行了
个税起征点为5000，你工作1640元，未达到个税起征点，不需要缴纳个税。你扣除的168元是否是社保？
什么税？你可以去问明白，然后打电话给税务局核查。本身工资不高，还要这么做，过分了。
我一月工资1640,五险扣多少?
工资不超过3000的话，一般是扣100多块钱，公司在缴纳100多。下面是缴纳的算法：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比...
税前工资1640 扣了个人所得税还有多少?
前工资1640 不扣除了个人所得税还是1640元
公司经常罚款,月工资1640元,被罚款500,700的经常,请问有办法解决吗...
用人单位对劳动者实施罚款或者没有法律、法规依据扣减劳动者工资的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期未改正的，按照被罚款或者扣减工资的人数每人二千元以上五千元以下的标准处以罚款。你可向劳动局投诉。
薪级工资标准对照表
薪级工资标准对照表如下：专业技术人员：由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。管理人员：由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元。工人：由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元。薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级...
包头最低工资标准2022年
法律分析：包头最低工资标准最新一览表∶一类地区由1640元／月上调为1760元／月，二类地区由1540元／月上调为1660元／月，三类地区由1440元／月上调为1560元／月，四类地区由1340元／月上调为1460元／月。同时还相应上调了非全日制工作小时最低工资标准，一类地区由13.3元／小时上调为18.6元／小时，...
事业单位薪级工资
事业单位薪级工资如下所示：1、专业技术人员1150元—3810元；2、管理人员1150元—3770元；3、工人1130元—1640元。事业单位薪级工资标准：1、专业技术人员、管理人员 170元—5795元2、工人150元—1855元。事业单位工资类型：1、基本工资（1）岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术...
事业单位工资标准表2023
一、专业技术人员基本工资标准：现行每月1150元至3810元，提高至每月1390元至4850元。二、管理人员基本工资标准：现行每月1150元至3770元，提高至每月1390元至4770元。三、工人基本工资标准：现行每月1130元至1640元，提高至每月1360元至2010元。四、薪级工资标准：专业技术人员和管理人员：现行每月170元至...
事业单位工资标准表2023
2023年度事业单位工资标准如下：基本工资标准：- 专业技术人员：从现行的每月1150元至3810元上调至每月1390元至4850元。- 管理人员：从现行的每月1150元至3770元上调至每月1390元至4770元。- 工人：从现行的每月1130元至1640元上调至每月1360元至2010元。薪级工资标准：- 专业技术人员和管理人员：从现行的...
事业单位工资级别档次表现行事业单位各岗位工资标准
1. 专业技术人员的工资级别由每月1150至3810元上调至每月1390至4850元；2. 管理人员的工资级别由每月1150至3770元上调至每月1390至4770元；3. 工勤人员的工资级别由每月1130至1640元上调至每月1360至2010元。4. 专业技术和管理人员的薪级工资由每月170至5795元上调至每月215至6355元。5. 事业单位的工资...
包头市最低工资标准2022
一、包头市最低工资标准是多少 一类地区由1640元\/月上调为1760元\/月，二类地区由1540元\/月上调为1660元\/月，三类地区由1440元\/月上调为1560元\/月，四类地区由1340元\/月上调为1460元\/月。同时还相应上调了非全日制工作小时最低工资标准，一类地区由13.3元\/小时上调为18.6元\/小时，二类地区由12.5...
郜珊盐酸： 1、不可以起诉2、依据劳动法等相关法律,涉及工资问题仲裁前置,你应当先申请仲裁,对仲裁裁决不服才可以去起诉.如无疑问,请好评.
容城县13362256746： 我们发工资发的是上个月的工资可是公司却连我这个月的社保扣了请问这样合理吗 - ？
郜珊盐酸： 这个不影响的.社保的个人缴费部分由用人单位代扣代缴,不管是当月扣缴上月还是本月都不违规,只要用人单位提前代扣、多扣就可以了.
容城县13362256746： 法律求助!!您好,离职后的我被前公司扣了上个月的部分工资,可以追回吗 - ？
郜珊盐酸： 不但不合理,而且不合法,你可以去当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,以维护你的合法权益,详情你可以拨打12333咨询一下你们当地的劳动部门,以上两个地方都是免费的,不用花钱!
容城县13362256746： 厂里乱扣工资,辞工还要扣钱.这样合法么? - ？
郜珊盐酸： 一、用人单位无权扣除劳动者工资 用人单位扣除劳动者工资是违法行为.因扣除工资属于行政行为,用人单位做为民事主体并无行政权力,故在劳动者未对用人单位造成重大损失的前提下,用人单位无权扣除劳动者工资. 二、用人单位加班需遵循劳动法与劳动合同法相关规定,如加班天数、小时数,同时应对加班的劳动者发放加班费或调休. 三、此事应注意收集证据,如证明劳动关系、加班、扣工资等,到当地劳动仲裁机构投诉或申请仲裁.
容城县13362256746： 我公司没经过我们同意,就直接扣了上个月工资的百分之十,说是要减工资,这样合法吗,懂法律的帮我看看 - ？
郜珊盐酸： 公司涨工资需要你同意不?没规定工资只能涨不能降吧.
容城县13362256746： 公司里胡乱扣我工资 - ？
郜珊盐酸： 旷工扣工资是对的,不过1天扣6天有点黑,何况扣12天太没道理,不过有的企业不是按天扣的,比如旷工一天会扣满勤\年终奖,会比12天还要多,总之旷工是你不对,不过公司扣12天的点过份,你可以找领导反映,如果决定不做可以找劳动部门理论,总共几百块,就看值不值了.
容城县13362256746： 在服装厂上班老板要扣工资我该怎么办 - ？
郜珊盐酸： 用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资.存在克扣的,劳动者可以采取以下办法:一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
容城县13362256746： 我现在提出辞职,要求自离,而且工厂已经扣押我两个多月工资了,到现在没发工资怎么办 - ？
郜珊盐酸： 关于辞职和工资纠纷,可以通过“一裁两审”的劳动仲裁和诉讼的途径解决.首先,向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,向当地的法院提起民事诉讼.
容城县13362256746： 我从厂里面辞职、但是辞职以后工资条上面、上个月我的工资扣了390的社保和390的养老保险、 - ？
郜珊盐酸： 社保,包括了养老保险.不知道你说的扣390元,是有两个390元、还是只有一个390元;不过,社保缴纳,其中有个人部分需要负担的,所以,你要是觉得这个390元扣的太多,可以询问原来的单位,是按什么缴费基数来扣的,分别是扣了哪些项目,每个项目多少比例.
容城县13362256746： 我现在在公司不上班了 ,公司扣我上月工资不给.我能不能到劳动局去投诉 - ？
郜珊盐酸： 当然可以.仲裁时注意以下:1.有没有签订合同. -如果没有,则告企业未依法给你建立合同关系,要求经济补偿及支付上月工资还有社保.2.有没有申请辞职或者是单位要求解除劳动关系的情况 -已交辞职书,没关系.上述1点可以仍然适用. -未辞职,但是企业通知你解除劳动关系,直接仲裁其解除劳动关系不当.仍然要求进行经济补偿金及上月工资就可.以上.
