农民工伤残等级1-10赔偿标准

作者&投稿:安斌 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 法律解析:农民工工伤赔偿具体标准如下:
一、1-10级一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条规定,被鉴定为一级至十级伤残的职工,将获得一次性伤残补助金,具体标准如下:
- 一级伤残:本人工资的27倍
- 二级伤残:本人工资的25倍
- 三级伤残:本人工资的23倍
- 四级伤残:本人工资的21倍
- 五级伤残:本人工资的18倍
- 六级伤残:本人工资的16倍
- 七级伤残:本人工资的13倍
- 八级伤残:本人工资的11倍
- 九级伤残:本人工资的9倍
- 十级伤残:本人工资的7倍
二、1-6级伤残津贴
根据《工伤保险条例》第三十五条和第三十六条规定,一级至六级伤残职工将按月领取伤残津贴,具体标准如下:
- 一级伤残:本人工资的90%
- 二级伤残:本人工资的85%
- 三级伤残:本人工资的80%
- 四级伤残:本人工资的75%
- 五级伤残:本人工资的70%
- 六级伤残:本人工资的60%
说明:
1. 一至四级伤残津贴由工伤保险基金支付,若实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额。
2. 五至六级伤残津贴由用人单位支付,若实际金额低于当地最低工资标准,由用人单位补足差额。
三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
- 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
- 一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
具体标准根据伤残等级确定,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、停工留薪期工资
在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或特殊情况下,可适当延长,但最长不得超过12个月。
五、停工留薪期护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。若单位未安排护理,则由单位支付护理费。
六、评残后的护理费
工伤职工评定伤残等级并确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
七、住院伙食补助费、交通费、食宿费
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,从工伤保险基金支付。
八、医疗费
治疗工伤所需的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费由工伤职工或用人单位承担。
九、工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
十、辅助器具费
工伤职工因日常生活或就业需要,确认安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的,所需费用从工伤保险基金支付。
十一、工伤复发待遇
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,停工留薪期工资。
十二、因工死亡待遇标准
职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
以上是关于农民工工伤赔偿标准的相关信息。


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