家规惩罚制度是怎样的?

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家规中的惩罚制度严格且分级执行。首先,对于违反家规的行为,得分决定具体的处罚方式。



  • 得分低于100分,惩罚为100下臀部打击,需脱下裤子,在阳台上罚跪三天,每日执行100下,且臀部全程裸露。

  • 得分在90至99分之间,惩罚升级为110下臀部打击,罚跪六天,同样需裸露下半身。

  • 80至89分之间,惩罚为150下,罚跪七天,每日150下。

  • 70至79分,增加至200下打击,罚跪八天,每日200下。

  • 60至69分,最严重,需接受500下打击,罚跪九天,且下半身全年在家中裸露,即使有访客,也要在阳台上罚跪十天,每天额外打击600下,直到成绩达标。


而对于得分在100分以上的违规者,惩罚方式有所不同。如臀部夹上夹子做蹲起,夹子脱落会面临在走廊上不同数量的臀部打击和裸露罚站时间的递增。



  • 100分以上,夹两个夹子,夹子脱落,罚50下并罚站30分钟。

  • 90至99分,夹四个夹子,夹子脱落,罚100下,罚站1小时。

  • 80至89分,夹六个夹子,夹子脱落,罚150下,罚站1小时30分钟。

  • 70至79分,夹八个夹子,夹子脱落,罚200下,罚站2小时。

  • 60至69分,夹十个夹子,夹子脱落,罚500下,罚站2小时30分钟。

  • 不及格者,夹满夹子做蹲起,夹子脱落,持续打击至臀部受伤,罚站时间增加至3小时。


在执行这些惩罚时,必须保持臀部高撅,表现出良好的态度,罚站时臀部同样需保持这种姿势,以示警戒。这些规定仅供参考,旨在维护家庭秩序。




劳动法旷工处罚规定
因此,作为劳动者的一方有义务履行自己的劳动义务,旷工属于严重的违反纪律和制度的行为,根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条有关规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除劳动合同,因此,劳动者旷工用人单位可以依法解除劳动合同,但具体惩罚要由用人单位自己决定。

为什么明朝惩罚制度那么严官员却敢和皇上顶嘴?
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奖励与惩罚是我们规范孩子行为最常用的两种方法,如何合理的奖罚?
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学校应建立对欺凌的零容忍机制,该制定哪些规矩管理学生?
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产品质量法中有没有惩罚性赔偿制度
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有关公司的规章制度
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职场纪律规定
②限制会场走动。早会期间,伙伴们进进出出,走来走去的现象屡见不鲜。这种现象同样也可以用制度来控制,如针对走动的伙伴采取轻度的惩罚措施。一般情况下早会上伙伴们是不允许离开会场的,如果要走动,就要自觉在团队群里“贡献”5元群红包,以此小小的惩罚,来约束伙伴们早会进出职场的频率。③禁止...

保险研究 | 保险公司高管行政处罚一览及合规指引
在双罚制下,高管们必须严格遵守《保险法》第一百七十一条,确保公司的合规经营。保险公司应强化内部监管,完善财务制度,设立明确的违规惩罚机制。例如,确保任职资格合法,严格审核业务协议,防止利益输送,详查激励方案数据,严密监控犹豫期撤保,并在公司章程中明确规定高管的义务和竞业禁止条款。

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古代七出之条是哪七条啊?
“七出”是对妇女而设的惩罚规条。明初刘基就说过“七出”不是“圣人意”,乃“后世薄夫之所云”。他认为犯淫、妒、不孝、多言、盗窃这五条,出妻尚有道理,而“恶疾”与“无子”,是人不愿有之大不幸,而竟被出,有悖天理人情。(《郁离子》)从今天的眼光看,“七出”的用意:(1)在于巩固父权—夫权家庭...

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花都区18764908555: 有什么打屁股的家规?100至不及格准确的打几下?有什么打屁股的家
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别爸恒康: 怎样给我11岁的儿子订一套体罚的家法呢?谢谢!首先我觉得吧还是讲道理比体罚好………不过我来县里读高中之前家里管的挺严的,挨打的时候确实有有点像"家法"那样的规定吧……… 以前挨打的不经常但每一次挨都挨的挺重的………我...

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