公积金缴纳的基数怎么确定

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积金缴纳基数是根据职工上一年度12个月的平均工资确定的。

1、缴存数额

每月缴存的数额为职工上年度的月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。按照规定,工资总额包括:正常的工资薪金、奖金、津贴补助、加工工资和特殊情况下公司支付的工资。

2、缴存比例

根据规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例,具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

3、缴纳构成

公积金的缴纳是由职工和单位两部分共同组成,公积金账户内的所有金额都归职工所有。公积金的缴存年度是从每一年的建党节当天开始,直到下一年度的6月30日。职工和企业缴纳公积金可以通过银行汇款、自动扣款、现金缴纳等方式。

4、缴存基数的核定

公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月,缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。

5、缴存基数上下限

住房公积金的月缴基数较低不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍。

其他缴纳情况:

1、对于单位新职工的话,一般是分为两种情况来确定。一种是新参加工作职工,他的公积金基数是为第二个月工资,而对于新调入的职工来说,公积金月缴存基数则是根据调入当月工资来确定。也就是说,新录入和调入的职工,他们的住房公积金的基数都是根据职工本人当月工资总额来确定的。

2、实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算个人和单位的住房公积金月缴存额。




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长荷脑安: 公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资.缴存基数每年核定一次.按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍.最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准. 住房公积金缴存额采取一年一定的办法.每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资. 职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12.

旬阳县17670972088: 职工住房公积金的缴存基数怎样确定?月缴交额如何计算? -
长荷脑安:[答案] 职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资.职工住房公积金缴存基数确定后,在一个缴存年度内不在调整.月缴交额=缴存基数*缴存比例(得出结果见角、分进元之后)*2

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长荷脑安: 社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准,社保基数每年确定一次,一旦确定,一年内不再变动.因工资不同,缴费基数存在上限和下限.如工资收入无法确定,按当地上一年职工平均工资为基准.

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长荷脑安: 公积金以员工上年度的月平均工资为缴费基数,一般一年定一次,如果是刚参加工作的员工,就以上月的工资为缴费基数,缴费比例为5%-20%,员工和单位都要交. 但是现今很多单位并没有帮员工缴纳,自己缴不仅累而且还耽误时间.针对这一现实原因,市场上出现了一些自助社保缴纳产品,比如无忧保等,提供社缴和公积金代缴服务,让你在公司轻松工作,再也不用担心社保问题.

旬阳县17670972088: 怎么确定住房公积金的缴存基数? -
长荷脑安: 根据住房公积金管理条例第十七、第十八条的规定,一般是按照职工工资乘以公积金缴存比例来缴纳公积金的,最低不能低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.其实,主要还是看企业的实力,如果实力强...

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长荷脑安: 国家规定公积金的缴存基数是职工上一年的月平均工资.但很多企业为了节省支出,按本地区的最低工资标准作为公积金缴存基数.

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长荷脑安: 准确计算职工应缴和单位为职工缴存住房公积金基数是单位应尽职责,是职工应享有的权益.职工个人、单位、住房公积金管理中心应认真进行住房公积金月缴存额基数的计算和核定.福建省新西岸融资担保有限公司提醒您主要把握好两点:...

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