杭州海康威视工作时间和福利待遇，加班是否平凡，有没有加班费？有没有安家费等，请相关人士回答。

有杭州海康威视工作时间和福利待遇的介绍吗？~

1、应届毕业生进去2800元，有工作经验的可以有所调整。这种制造业的企业加班是常事，可是有加班工资，按劳动法来计算，所以还好！这个问题应该直接问佳能。
2、海康福利待遇还不错，每年都会评估当前IT行业的平均薪资水平，并保证发给员工的薪酬处于较高水平。至于加班要分部门，如果是研发那么加班就比较频繁了，虽然公司没有要求加班，但是是鼓励加班的，有的研发部门周六分大小周，一周要上班一周不用，但即使要上也比平时时间短，属于“迟到早退”；人力资源部周六基本没见过上班。
3、另外加不加班也要看自己的工作效率的。一般好像没有明确的加班费这项，但是由于加班是“默认”的，所以已经算在你的工资里了。安家费好像没听说，但每月有饭补、交通补贴、话费补贴等。

待遇很一般，加班特多。表面看上去多一点其实算上加班性价比很低。还搞什么周六加班，弄得和文革大跃进似的，白天八点晚上八点又在滨江活监狱啊！。如果一定要做安防监控行业其实还是大华人性化性价比高。但这些公司都没华为、诺西等技术水平实力强。待遇海康给应届硕士开的的7500－8000税前，年终奖在2－6个月.海康的工资是每月发80%的剩下的汇总季度末发，大约有20%的人能有季度末更多一些，出差笔记本是借用的。
建议先做软件的别来海康，其他互联网公司或者大公司蛮好的，想做嵌入式开发的可以考虑海康和大华。

工作时间大部分岗位是比较长的，上班弹性但是下班已然形成加班氛围，基本是到点了都不下班，最普遍的是提早一点去食堂吃完饭，然后休息一下，加一段时间的班，所以这样算下来，八九点下班是常态，确实忙事情，可能需要到十点以后了。

工资：进来的时候还是看工作经历、能力、学历等，当然跟面试的时候谈的有关系
福利：六险一金+年休假+节日福利+工会福利+团建+年终+生日蛋糕+餐补+交通补等（理论上看业绩绩效情况）
大小周：一周双休一周单休 小周周六，上下班时间适当放宽，比较随意，基本上不加班，傍晚都走了
没有安家费一说，没有加班工资一说

综上：工资+福利相比工作时间+加班情况，性价比不是很高
市场上肯定是有比海康性价比高的公司的，但也存在不少比海康性价比低的公司。
与其进入坑爹公司不如安稳呆在海康，踏实工作，
如果对自己未来有想法，去向公司比较靠谱，可以考虑更好的发展
以上仅供参考

1、应届毕业生进去2800元，有工作经验的可以有所调整。这种制造业的企业加班是常事，可是有加班工资，按劳动法来计算，所以还好！这个问题应该直接问佳能。

2、海康福利待遇还不错，每年都会评估当前IT行业的平均薪资水平，并保证发给员工的薪酬处于较高水平。至于加班要分部门，如果是研发那么加班就比较频繁了，虽然公司没有要求加班，但是是鼓励加班的，有的研发部门周六分大小周，一周要上班一周不用，但即使要上也比平时时间短，属于“迟到早退”；人力资源部周六基本没见过上班。

3、另外加不加班也要看自己的工作效率的。一般好像没有明确的加班费这项，但是由于加班是“默认”的，所以已经算在你的工资里了。安家费好像没听说，但每月有饭补、交通补贴、话费补贴等。

应届毕业生进去2800元，有工作经验的可以有所调整。这种制造业的企业加班是常事，可是有加班工资，按劳动法来计算，所以还好！~ 这个问题应该直接问佳能,

海康福利待遇还不错，每年都会评估当前IT行业的平均薪资水平，并保证发给员工的薪酬处于较高水平。至于加班要分部门，如果是研发那么加班就比较频繁了，虽然公司没有要求加班，但是是鼓励加班的，有的研发部门周六分大小周，一周要上班一周不用，但即使要上也比平时时间短，属于“迟到早退”；人力资源部周六基本没见过上班。另外加不加班也要看自己的工作效率的。一般好像没有明确的加班费这项，但是由于加班是“默认”的，所以已经算在你的工资里了。安家费好像没听说，但每月有饭补、交通补贴、话费补贴等。

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特克斯县19595396535： 海康威视员工一天工作多少小时? - ？
迟咱嗜酸： 想找养老的地方可以去海康,实干家就不建议了,实干的在海康会被领导盯着比盯偷懒的还紧,打酱油的怎么盯没啥效率,实干的就是让你更多的为他们多做点效率,升职机会渺茫,加班并不是自愿而是强制加班的,工作时间早上8.30到晚上10.30,考勤制度为是坑的要死,薪资待遇一般,餐补卡不能取消,取消后你会发现你工资会少一部分可以入职体检一下

特克斯县19595396535： 杭州海康威视研发待遇怎么样 - ？
迟咱嗜酸： 只要你有真本事 ,自己面试的时候提一下高点的要求 ,年薪十万在海康很容易拿到的 海康的福利不错的 ,就是工作强度大

特克斯县19595396535： 杭州海康威视公司面试 - ？
迟咱嗜酸： 一般要三轮 工作时间看你应聘的职位了,一般好像都是5天半,周六要上半天,各地分公司有5天的,也有6天全天的

特克斯县19595396535： 海康威视 技术支持工程师 待遇如何 - ？
迟咱嗜酸： 加班情况 90.43%的员工在工作中需要加班,9.57%的员工不需要加班 员工组成 海康威视有54.78%的人员为工程师和技术人员,18.26%的员工为销售和服务人员 每周工作时间 71.3%的海康威视员工工作时间在:每周工作 40-49 个小时 20.87%的海康威视员工工作时间在:每周工作 50-59 个小时 6.09%的海康威视员工工作时间高于:每周工作 60 个小时 1.74%的海康威视员工工作时间低于:每周工作 40 个小时

特克斯县19595396535： 杭州的海康威视 待遇和条件这么样啊 - ？
迟咱嗜酸： 海康就是52所吧,算国企,不过你进去是否有编制,这个需要你自己验证了.待遇一般,条件还可以,也就说明到这个份上了.

特克斯县19595396535： 请问大虾们:杭州海康威视 国际销售代表 岗位,薪酬待遇怎么样,发展空间怎么样,需要经常出差或驻外吗? - ？
迟咱嗜酸： 海康的待遇在IT企业算比较高的了,较好的工资,福利,补贴,以及年终奖,海外销售待遇蛮高的,公司有常驻和出差的,主要看市场,有些市场一年出差3~4次就可以.海康现在发展比较高速,所以具有比较广阔的发展空间.

特克斯县19595396535： 各位网友,有谁知道杭州海康威视的工程技术工程师的待遇情况咋样,知道的帮一下忙,在下将感激不尽. - ？
迟咱嗜酸： 海康威视是安防行业上市企业,也是国内知名监控安防品牌,近两年持续扩股,看其财务报表赢利能力也非常好,与浙江大华,浙江大立,海康,中国安防占据很大市场,也算是这一行业龙头地位吧,待遇估计在同行业中算是很不错的了

特克斯县19595396535： 想请问一下 杭州桐庐的海康威视厂怎么样 - ？
迟咱嗜酸： 海康一年四季都在招人,每天都有新人每天都有人离职,啥时候来都可以,除了双休日,早八点在南门等候,会有保安来带,午十二点多等候,同样有保安带,培训大概三天左右,各厂房会选人,带好笔和纸,重要的地方记下,需要考试,考试结束被选到的厂房管理会来带,饭卡你可以一直充,但充下月工资扣,刚来没钱的可以考虑这个厂,美女不怎么多男的一大堆,午晚吃饭四十五分钟,不加班打两次卡,加班打四次卡,加班费还是挺高的,我还只是试用期进去到月底就八天拿了一千多块钱,不忙的话双休日都休息忙的话礼拜日休息,具体就差不多这样了,想来的可以考虑一下.