幼师寒暑假有工资吗

幼师放暑假有工资吗~

幼师放暑假有工资，幼师享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。相关法律法规如下：
《中华人民共和国教师法》
第七条 教师享有下列权利：
（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六） 参加进修或者其他方式的培训。


扩展资料：
幼师依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。
《职工带薪年休假条例》
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国教师法
参考资料来源：百度百科-职工带薪年休假条例

有工资；

国家相关法律规定，教师在国家法定的一些节假日里应当发放工资，发放工资的假期包括：国家法定节假日和国家规定的寒暑假。
财务知识.随着国外教师工资改革的不断推进,学者对教师绩效工资改革的研究不断拓展和深入。那么教师寒暑假的工资要怎么算呢？下面是大家准备的教师寒暑假工资计算方法，希望大家喜欢!

　　教师寒暑假工资的计算方法
　　只要是正规有编制的老师，这两个长假期间，工资还是照拿的。

　　不过能拿到的一般比平时要相对少一些，因为在寒假和暑假期间，发的一般都是基本工资，很多绩效工资、补贴等都不会发。

　　教师法规定，教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假的权利。工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金及教龄津贴、班主任津贴及其他各种津贴在内的工资性收入。福利待遇包括医疗、住房、退休等方面依法享有的各种待遇和优惠，以及寒暑假的带薪休假。

　　所以，教师在寒假和暑假不工作还能拿工资，这是受法律保护的。

　　相信这个规定，让其他行业的人真理羡慕嫉妒恨，除了教师以外，没有哪个行业有这么爽、这么长的假期。

　　教师的道德规范
　　一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。

　　二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。

　　三、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

　　四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

　　五、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

　　六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

　　教师的职业特点
　　教师的职业特点，既带有历史遗传的色彩，又反映时代变迁的影响。综合二者，当代中国教师的职业特教师点主要有：

　　其一，职业形象的准公共性。教师虽然不像政治家、演艺人员那样是完全的公共性人物。但也相当多的时候暴露于学生、家长、社区的注视之下，因此必须善于塑造并维护自己的积极形象。

　　其二，职业环境的相对封闭性。

　　其三，工作绩效的模糊性。

　　其四，职业待遇的福利性。教师的劳动成果不能以经济指标衡量，教师的劳动待遇也带有相当的福利性，所谓福利性。一指教师的待遇相对不高，一指教师的待遇相对稳定。

　　其五，师生关系的隐蔽不平等性。虽然从法律角度来讲，师生是平等的权利义务主体;从教育的理想追求来看，师生也应该成为平等的对话者。然而在实际中，由于传统观念的影响，尤其是教师在体力、智力、学识、社会地位等方面的优势，师生关系具有天然的不平等性。这种不平等性可能是许多人所不敢承认、不愿承认的，但它又是极其隐蔽而顽固地存在着的。

如果是公立幼儿园一年四季都有工资；如果是私立的话，你和其他的老师一样，是应聘进入幼儿园的，一般寒假和暑假都有工资的。

中华人民共和国教师法

第七条 教师享有下列权利：

（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

扩展资料：

第二章 权利和义务

第七条 教师享有下列权利： 

（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； 

（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩； 

（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假； 

（五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（六） 参加进修或者其他方式的培训。 

参考资料：中国法院网-教师法

如果是公立幼儿园一年四季都有工资，如果是私立的话，好像假期都很少吧，但是放假也会有工资的。 

中华人民共和国教师法

第七条 教师享有下列权利：

（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

扩展资料

幼儿园工作计划中，家长工作计划已是重要内容。共同教育好幼儿，使幼儿的全面素质得到提高，这不只是幼儿老师的责任。想要达到家园互动，共同教育。幼儿老师必须使家长及时，全面的了解幼儿园教育目标，从而配合幼儿园进行教育。为了共同的教育目标，新年度制定出了幼儿园家长工作计划。幼师和老师一样，也是祖国的栋梁。

随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》的贯彻实施，各地学前教育三年行动计划的纷纷出台，大力发展学前教育正成为我国教育事业发展的一道亮丽风景线。

学前教育发展不仅要建设一批坚实安全的幼儿园，更需要建设一支师德高尚、业务精良的幼儿园教师队伍。要实现“基本普及”的战略目标，满足人民群众对学前教育的热切需求，不仅仅意味着入园率的提高，更重要的是学前教育质量的提升，而其中的关键与核心便是教师队伍质量的提升。

国际经验也表明，幼儿园教师质量决定着学前教育的质量，高素质专业化的幼儿园教师队伍是高质量教育和儿童健康发展的重要保障。因在我国，通过科学研究与论证制定出适宜、规范的幼儿园教师专业标准，明确合格的幼儿园教师应具备的基本专业素养，并引领和促进幼儿园教师的专业发展，无论对当下还是长远的幼儿教师队伍建设、学前教育事业的健康发展和亿万幼儿的健康发展，都是极其重要的。 

参考资料：数说40年：幼有所育，从“能入园”到“入好园”  ．新华网

你在问这个问题之前，先要告诉我们，你和学校签的是什么合同啊?
如果你和其他的老师一样，是应聘进入幼儿园的，你们寒假和暑假都有工资的。一般是拿基本工资档（这个是肯定有的），考勤工资没有了，因为没有上班；其他的奖金，就看校长的意思了。如果校长愿意发，就有，如果校长小气的话，就没了：）此外，按照惯例，刚毕业第一年的小老师，除了基本工资，其他的奖金、福利都是拿一半的，熬过一年就好了：）

大多数私立幼儿园是没有任何钱可以拿的，平时都会巧立各种名目克扣工资的，也是没办法

有

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宁陕县13459353584： 幼教老师暑假寒假带薪吗? - ？
宇文晶均青： 带薪的,虽然工资会比平时少一些,.因为超班费之类的会少一点,但是加上防暑降温费,加起来其实比平时上班的时候还要多一些的.呵呵,不用上班,在家等着领工资的感觉还是挺爽的

宁陕县13459353584： 我想问一下,幼儿园教师寒暑假时有没有工资? ？
宇文晶均青： 有的.在教育机构上班只要是在职人员寒假和暑假都是有工资的:包括代课老师,合同制老师,民办教师等

宁陕县13459353584： 马鞍山幼师寒暑假不上班没有工资吗 - ？
宇文晶均青： 你在问这个问题之前,先要告诉我们,你和学校签的是什么合同啊? 如果你和其他的老师一样,是应聘进入幼儿园的,你们寒假和暑假都有工资的.一般是拿基本工资档(这个是肯定有的),考勤工资没有了,因为没有上班;其他的奖金,就看校长的意思了.如果校长愿意发,就有,如果校长小气的话,就没了:)此外,按照惯例,刚毕业第一年的小老师,除了基本工资,其他的奖金、福利都是拿一半的,熬过一年就好了:)

宁陕县13459353584： 幼儿教师有放寒暑假吗?能照常拿工资吗? - ？
宇文晶均青： 编制的幼儿园老师有的,民办幼儿园很多都不放寒暑假的,都指望利用寒暑假开兴趣班赚钱呢!如果是节假日加班,或者周末(前提是没有调休),一般情况下是有加班工资的.

宁陕县13459353584： 没有公办证但是但是在公办幼儿园上班,寒暑假放假有工资吗? - ？
宇文晶均青： 没有公办证的就是代课教师,聘请代课老师是学校行为,不入编制,有没工资,或多少工资主要依据合同条款.

宁陕县13459353584： 暑假和寒假幼儿园老师有工资吗 - ？
宇文晶均青： 教师是月薪制的!有工资!

宁陕县13459353584： 暑假期间幼儿园老师是否照常发工资 - ？
宇文晶均青： 公办园有寒暑假,私立园没有正式的寒暑假,只不过过年前后和暑期幼儿较少时会让老师轮休.公办园在编老师照常发,合同工不一定.私立的一般打比方说你过年那个月休息了一些天,剩下...

宁陕县13459353584： 教师们寒暑假不上班,有工资吗 - ？
宇文晶均青： 有工资,教师带薪休假,这是法律赋予教师的权利或待遇.不过近年来各级教育部门在假期给老师安排了各类学习培训活动,老师的假期其实并不轻松.

宁陕县13459353584： 幼师寒暑假工资 - ？
宇文晶均青： 幼师是一个非常有发展的职业:在沈阳平均工资是1500-2000 幼师的就业优势: 根据我国《教师法》规定:“幼儿教师享受与中小学教师同等的地位和待遇.” 幼师的政策优势: 1. 幼教纳入我省教师编制,将建立幼儿教师工资保障机制和收入...

宁陕县13459353584： 当幼师放假了有工资拿麽？
宇文晶均青： 寒暑假应该有工资的,但是没有奖金.