怎样判断一个男人适不适合自己

作者&投稿:党茅 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
怎么判断一个男人跟你适不适合呢?~

如何判断一个男人靠不靠谱呢?本视频告诉你!

职场求职是一个双向选择的过程,在这个过程中不仅是用人单位选择适合本公司空缺职位相应人才的过程,更是求职者判断应聘单位是否符合你的职业需求、有助于你职业规划实现的过程。
求职面试过了,固然表示在某些方面市场对个人素质的肯定,但也不必抱着“感恩戴德”的心理,用人单位满意是前提,公司适合个人才算圆满。所以短短一刻钟的面试,不仅考研公司人力资源部门的识人水平,同时也需要求职者在这个过程中学会判断面试单位是否“合格”。
  那么作为大学生,乃至职场中人,该从哪些方面进行判断,以免自己进公司之后才后悔不已呢?下面卓众猎头顾问来简单罗列几点:
  1、市场
  看一家公司的好坏,首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置。如果公司市场做的不错,一般还是有前景的,不足的地方只要弥补一下即可。如果市场做的不好,其他再好也无用,此时管理、规范统统于事无补。薪酬高也是暂时的,不能长久。
  2、福利
  从工资去评论一个公司是最大的误区,毕竟现在大多数是民营企业,而非国营企业。看本质:这家公司的骨干拿的多不多,公司效益好的时候是否普遍拿
的多,是否工作努力负责的人拿得多,是否能力上升了拿的多,是否有明确的奖惩制度并且切实执行,是否核心骨干对于收入牢骚较少,是否有连续晋升的普通员
工,年终的重奖是否有、给了公认工作出色的人了吗?如果这些答案大致是肯定,说明这个公司在按照市场经济规律在办事。
  3、固定工资
  工资是否合同中就规定清楚(或试用合同中就规定)?工资是否从来都按时发放?工资是否按规定明明白白发放而不这样那样的莫名扣款(当然违规扣款除外)?如果这样,这个公司基本是可信的。
  4、社保

  是否明明白白有说法(尤其在试用期)?在公司正式就职的员工,是否都有社保?社保刚开始可能少,工作1年以上是否社保基数是否会上升?如果这样,基本上这个公司大的原则上是规范的。
  5、加班
  大家都不喜欢加班,但不得不加班。加班主要看是否个人没有完成任务而要加班,是否公司要求加班但加班是否计入业绩考核?工作比较出色的人加班是
否多(一般出色的人加班少)?寄希望于加班了马上要拿加班工资,这不现实。加班短期有收入不现实,长期一般都有回报。其实加班对公司、个人都是个态度问
题,如果在公司加班能够与个人的成长和晋升是挂钩的,则是基本可取的。
  6、公司的发展
  看看公司是否在成长?业务、市场在扩展吗?产品在扩展吗?员工人数在增长吗?客户的基础在加厚吗?客户在丢失吗?如果大致是肯定的,则这个公司具备成长性,在此工作辛苦是必然的,但回报是可以期待的。
  7、看看公司的员工
  老员工多吗?呆上2、3年以上的员工多吗?老员工是骨干核心吗?他们的水平大多数高吗?骨干核心老员工的收入高吗?他们工作状态积极吗?是否有
迅速上升的新员工(1年内的)?如果基本是肯定,则这个公司的价值观是基本符合市场经济规律,是基本长期坚持这个合理的价值取向原则的。这点是很能从侧面
反映一个公司的整体基本情况的,什么都可以假,这点假不了,什么都可以包装,这点包装不了,是在其他情况无法判定的时候,可以作为重要的评价公司的一个依
据。新到一个公司,可以从这点先着手分析评估。
  8、看会议是否简洁高效
  开会最能看出一个企业的管理作风和办事效率,那种整天会议不断,却流于清谈,只能说明公司没有时间观念和紧迫感,在无所事事中会被竞争对手的战车碾得粉碎。
  9、看工作氛围是否融洽
  员工之间相互协作,团结一心,积极向上,这样的公司是一个蓬勃上进的公司,要力争使自己融入进去。相反办公室里派系林立,勾心斗角,互相拆台,或员工人人自危,暮气沉沉,这样的公司呆不得,也呆不久,走为上策。
  10、看组织纪律是否有序
  是否纪律大于总裁,法治大于人治,规则面前人人平等。纪律松弛,违纪不纠,特权人物大量存在,这样的公司就不会播撒公平的阳光。

  11、看培训是否有计划
  没有培训,公司就没有活力,员工不仅仅是谋生者,同时也是想多学一点本领,不注重培训,就留不住人。
  12、看企业文化是否理性
  那种假大空,弄些爆炸性口号、革命式口号向外叫得欢的企业,大多满足于表面风光,由于根底浅,不低头干事,一遇风浪就会败下阵来。
  13、看领导个人魅力如何
如果领导在台上讲,员工却在台下讲他;领导布置的任务,属下阳奉阴违去应付,这样的领导威信何在?一个缺乏领导个人魅力的公司,就如同球队没有精神领袖一样,失败是必然的。
捉住上述的一点或者几点建议,你可能会在职场中获得成功的几率要大上很多。

可以从如下几个方面看。

如果一个男人真的很适合你,你需要花一些时间陪他去知道。当两个人在一起 , 他们应该学会沟通和互相通信。

当你和别人相处 , 你能不能在一起 , 你感到非常不自在 , 这意味着他可能不适合你。

对那些真正适合你 , 当你与他相处 , 你会感觉特别舒适 , 舒适 , 感觉如春风。当你看他 , 都不能帮助你提高你的嘴角。

真正适合你的人不容易尴尬你当他是你的。他将给你更多的宽容和理解。你可以自己在他面前。

如果你觉得特别拘束 , 完全不可分割的时候你是一个男人 , 你觉得特别压抑或抑制当你和他 , 那么你并不合适。

判断一个男人是否适合你 , 你只需要和他谈谈。如果一个人从来没有主动跟你谈到钱 , 他就会改变颜色 , 很快谈到钱 , 或者是当他与你 , 与你特别吝啬的他 , 和他几乎从不主动给你花钱 , 那就表明 , 他不是真的爱你。

总是毫不吝惜地朝你确实不适合你。

当两个人一起生活 , 他们不挑剔 , 但要相互支持、相互包容。如果一个人的计算是完全在你自己的感情 , 他总是比别人好 , 从不轻易示弱 , 从来不愿意作出必要的让步 , 那就说明他是真的不适合你。

对那些真正适合你 , 首先要毫不吝惜花钱。一个人如果他付给你每次外出 , 他从不买你一百美元 , 那意味着他不是真正爱你的。一个男人真的爱你不自然或不适合爱娶你。

没有人是完美的。存在更多或更少的缺点和毛病。判断一个人是否真的适合你完全取决于他是否能容纳你的缺点与不足 , 他是否真的懂得如何欣赏你的美丽。

如果一个人只看到自己的短处和缺点 , 他能看到你最突出的 , 他是你太挑剔的 , 他总是制造麻烦 , 他只要说一些特别难听的了你 , 那么就可能不适合你。

真正适合你的人永远赞美你的 , 他会给你真诚的赞美。

因为他爱你 , 你的光芒照在他的眼睛。像李宗盛唱的一首歌 :“无论多么美丽的春天微风的吹拂 , 你就学不会 , 如果你没有看到它之前。”

对那些真正适合你必须爱你的人。他善于挖掘自己的长处和闪光点 , 都可以给你适当的表扬和肯定。

如果一个人充满了不屑和鄙视你 , 认为你是没用的 , 他从未真诚的赞美或称赞你 , 他只知道盲目贬低你 , 他一直压低你的自信 , 这意味着他不是真的爱你。一个男人真的爱你不配拥有你的真心和真爱。



花镇情感导师娃娃答复:

  怎么样判断一个男人跟你是不是合适。这里有个小方法:假如他婚后出轨的概率是50%的话,那么如果婚后他出轨了,你会伤心还是愤怒。如果你伤心,那么可以判定你是把对方当成情人了,那么适合你,可以跟他结婚;如果是愤怒了,说明你只是把他当成供养着而已,就不要嫁了。
  为什么用这两个概念来判断?一个男人如果没钱,很穷,女人都愿意跟他,我们定义成情人;而一个男人要给女人很多东西,女人才愿意跟他,这叫供养者。一般男人都是喜欢女人把他们当情人而不是供养者的。而被女人当成供养者的男人也是很容易婚后出轨之类。所以,建议你想想,你跟你男朋友在一起的原因,才判断到底他是不是适合你。

EMMM.....这么一个系统性的问题怎样才能用一句话回答呢?
这个问题如果换个问法:怎么判断某个男生适不适合当自己一生的伴侣?
答案是:当你们两个激情期/热恋期/新鲜期过后,两人独处无言的状态时,你是否觉得无聊?如果你觉得静静的看着他内心就很满足很有安全感的话,我想大概就是适合你一生的伴侣了。
因为:你以后会发现,生活更多的时候就是处于这种不温不火的状态,能够让你内心有强烈安全感和依恋感的,就是适合你的。
PS:这是我和当初老婆讲的,而她也这么做了,然后,然后就成了。

感情存在很多不确定,热恋时你会觉得他什么都适合你。感情淡去时就觉得他处处都不适合你。要去判断并没有什么真正的考试标准。
你要真想去考虑,最好是先考虑清楚自己要的到底是什么样的男人,什么样的才适合自己,才能去看眼前这个人合不合自己的标准。

就三点,简单明了。
第一,看这个你男人除了跟你在一起以外,其他的快乐来源
第二,看这个男人除了失去你以外,最害怕失去什么,
第三,看这个男人除了结婚以外的其余的生活规划和事业规划
如果这三点他都具备并且你也欣然接受甚至赞赏,那么恭喜你,他很适合你


看一个男人适不适合结婚,主要从哪几个方面体现?
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判断一个男人适不适合交往,从哪里能看出来?
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弘店化积: 主要看你的心意还有这个男的对你有没有耐心 如果是玩的话 每两个月 就会提出开房

汤原县17759404804: 怎么知道男人是否适合自己?从什么方面能知道男的是不是适合自己? -
弘店化积: 一是性格和修养,二是能否沟通得当,三是家庭条件和职业有没有兼容性,四是年龄和处事,五是是否异地.

汤原县17759404804: 怎样才能知道一个男生是否适合自己?
弘店化积: 可以参考一下下面的 仅供参考啊1.你总是会捕捉到他的目光,当四目相对,他却又来不及躲闪. 2.在你面前他可能会显的拘谨. 3.从不敢主动和你说话,有时,还会脸红. 4.从你面前走过,装做不理不睬,看不见你. 5.非常愿意帮助你. 6.几个人单独在一起时,会很尴尬,他会不由自主的做一些动作,例如,玩手中的东西,摆弄饰品. 7.总是感觉他不太敢说话 如果以上七条,你对上了三条,说明他(她)喜欢你的可能性有70% 如果你对上了5条,喜欢你的可能性有100%

汤原县17759404804: 怎样看一个男人是否适合你?
弘店化积: 首选人要看着舒服,其次感觉也很重要,再来就是多交流,慢慢的就会知道了...

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